Praca Asystent HR Szczecin

PRACOWNIK DO DZIAŁU KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: znajomość przepisów podatkowych i płacowych ZUS, PPK,obsłu więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Prac Biurowych...

Opis stanowiska Kompleksowe zarządzanie pocztą przychodzącą oraz wychodzącą, w tym jej odbiór, nadawanie i prowadzenie rejestru. Codzienna obsługa aparatury biurowej (drukarki, skanery, kserokopiarki). Nadzorowanie sprawnego i terminowego przepł więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów naszego biura rachunkowego., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie deklaracji (ZUS, US, PFRON)., Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie podstawowej dokumentacji kadrowej pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz akt osobowych, Obsługa umów zlecenia oraz umów o pracę dla pracowników tymczasowych, Ewidencja i rozliczanie czasu więcej...

Specjalista HR ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy,, obsługa procesów przedłużania umów,, aktualizacja danych pracowniczych w systemach wewnętrznych,, wsparcie.. więcej...

Product Owner – Core HR Applications

Your responsibilities, Collaborate with Process Owners, HRIT Specialists and key stakeholders to gather requirements and ensure alignment with the P&C Technology Roadmap (Core HR Applications: Employee Central, Compensation, Time Off/Tracking,. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (przygotowywanie umów, kompletowanie dokumentów do zatrudnienia),, prowadzenie ewidencji czasu pracy, zwolnień lekarskich,, wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych,,.. więcej...

OBSŁUGA BIURA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: PRAWO JAZDY B - Inne wymagania: BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: ni więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem współpracy w ramach różnych rodzajów umów (w tym zatrudnianie marynarzy zgodnie z ustawą o pracy na morzu);, Wprowadzanie danych kadrowych do więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i wdrażanie: pozyskiwanie nowych pracowników oraz dbanie o sprawne wprowadzenie (onboarding) pracowników do zespołu, Rozwój i szkolenia: identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, budowanie ścieżek kariery oraz.. więcej...

Asystent ds. operacyjno-administracyjnych

Twój zakres obowiązków, wsparcie administracyjne i organizacyjne bieżących działań firmy,, kontakt z dostawcami oraz zbieranie i porównywanie ofert (np. ubezpieczenia, zakupy, usługi),, pomoc w organizacji dokumentów oraz obiegu faktur,, zbieran więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej administracji kadrowo-płacowej, prowadzenie akt personalnych i ich archiwizacja., Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików., Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników etatowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz pełnych akt osobowych zgodnie z przepisami., Rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie, umow więcej...

Menedżer ds. wsparcia kadry zarządzającej

Twój zakres obowiązków, Stanowisko uniwersalne (koordynacyjne), związane z czynnościami zapewniającymi ciągłość działalności. Przeznaczone dla osób bardzo samodzielnych, kreatywnych, zdyscyplinowanych i posiadających nastawienie na dążenie do.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika (umowy, aneksy, zmiany warunków zatrudnienia)., Realizacja procesów administracji kadrowej oraz onboardingów., Obsługa systemów kadrowych.,.. więcej...

Office Coordinator

Stanowisko ds. zasiłków

Office Coordinator

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i wysyłanie faktur sprzedażowych, dekretacja faktur, dokonywanie płatności, kontakt z biurem rachunkowym, zaopatrzenie firmy w materiały biurowe i zaopatrzenie magazynu, kontakt z urzędami oraz firmami.. więcej...

Specjalista ds. HR

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych od stanowisk produkcyjnych po stanowiska średniego szczebla , wsparcie w tematach dotyczących funkcjonowania zespołu, rozwoju i motywowania pracowników, wspieranie pracownik więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej

Twój zakres obowiązków, Obsługujesz procesy benefitowe oraz zgłoszenia pracownicze w systemie ServiceNow, dbając o jakość i SLA., Współpracujesz z dostawcami benefitów i koordynujesz realizację usług oraz rozwiązywanie reklamacji., Analizujesz. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie (sourcing) oraz selekcja kandydatów z Polski zainteresowanych pracą w Niemczech lub Austrii w takich branżach jak:, Rzemiosło i instalacje (hydraulicy, elektrycy, dekarze, stolarze itp.), Przemysł i produkcja więcej...