Praca Kierownik Działu HR Szczecin

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika (umowy, aneksy, zmiany warunków zatrudnienia)., Realizacja procesów administracji kadrowej oraz onboardingów., Obsługa systemów kadrowych.,.. więcej...

HR Assistant

Your responsibilities, Maintain accurate employee records in HR systems., Support with contract changes and offboarding processes., Prepare employment documents and update HR data., Respond to basic employee and manager HR queries., Assist with więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i selekcja kandydatów, w tym przygotowywanie ogłoszeń o pracę, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji,, Współpraca z menedżerami w zakresie ustalania potrzeb kadrowych oraz planowania.. więcej...

Office & HR Coordinator

Your responsibilities, Managing the day-to-day operations of the company’s office, Overseeing the flow of documents, correspondence, and internal communication, Organizing and supporting internal and external meetings, Collaborating with externa więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów naszego biura rachunkowego., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie deklaracji (ZUS, US, PFRON)., Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie podstawowej dokumentacji kadrowej pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz akt osobowych, Obsługa umów zlecenia oraz umów o pracę dla pracowników tymczasowych, Ewidencja i rozliczanie czasu więcej...

Specjalista HR ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy,, obsługa procesów przedłużania umów,, aktualizacja danych pracowniczych w systemach wewnętrznych,, wsparcie.. więcej...

Product Owner – Core HR Applications

Your responsibilities, Collaborate with Process Owners, HRIT Specialists and key stakeholders to gather requirements and ensure alignment with the P&C Technology Roadmap (Core HR Applications: Employee Central, Compensation, Time Off/Tracking,. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (przygotowywanie umów, kompletowanie dokumentów do zatrudnienia),, prowadzenie ewidencji czasu pracy, zwolnień lekarskich,, wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem współpracy w ramach różnych rodzajów umów (w tym zatrudnianie marynarzy zgodnie z ustawą o pracy na morzu);, Wprowadzanie danych kadrowych do więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i wdrażanie: pozyskiwanie nowych pracowników oraz dbanie o sprawne wprowadzenie (onboarding) pracowników do zespołu, Rozwój i szkolenia: identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, budowanie ścieżek kariery oraz.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej administracji kadrowo-płacowej, prowadzenie akt personalnych i ich archiwizacja., Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików., Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników etatowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz pełnych akt osobowych zgodnie z przepisami., Rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie, umow więcej...

Asystent Działu

Twój zakres obowiązków, obsługa klienta, krojenie i ważenie wędlin oraz serów, wykładanie towaru i dbanie o estetykę oraz jakość produktów, kontrola terminów przydatności produktów, koordynowanie pracy działu.. więcej...

Doradca Pracownika ds. HR / Associate Partner

- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook)- Zainteresowanie obszarem HR- Umiejętność zachowania poufności danych i zapewnienia właściwej ochrony danych wrażliwych- Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie CEFR więcej...

HR Lead

SzczecinPraca Stacjonarna (on-site) więcej...

PRACOWNIK DO DZIAŁU KADR I PŁAC Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: znajomość przepisów podatkowych i płacowych ZUS, PPK,obsłu więcej...

Specjalista ds. HR

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych od stanowisk produkcyjnych po stanowiska średniego szczebla , wsparcie w tematach dotyczących funkcjonowania zespołu, rozwoju i motywowania pracowników, wspieranie pracownik więcej...