Praca HR Manager Szczecin

SAP HR Consultant @ Antal

Doświadczenie w migracjach na SAP SF i bardzo dobra znajomość SAP SF. Mile widziana znajomość ADP lub zdolność szybkiego odnalezienia się w starym systemie w celu migracji danych. Znajomość polskiego prawa pracy. Dla jednego z naszych klientów więcej...

Marketing Specialist Nowe

We’re looking for someone who isn’t afraid of word LEAD – and ideally someone who generate them on their own. If B2B marketing, campaigns, social media, and WordPress aren’t just “tasks” for you but part of your everyday routine, then it’s quite więcej...

Specjalista ds. Wdrożeń Systemów HR / Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, udział w projektach wdrożeniowych systemów HR, analiza potrzeb klienta i przekładanie ich na konfigurację systemu, konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami biznesowymi, prowadzenie szkoleń dla użytkowników, przygotowani więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika (umowy, aneksy, zmiany warunków zatrudnienia)., Realizacja procesów administracji kadrowej oraz onboardingów., Obsługa systemów kadrowych.,.. więcej...

HR Assistant

Your responsibilities, Maintain accurate employee records in HR systems., Support with contract changes and offboarding processes., Prepare employment documents and update HR data., Respond to basic employee and manager HR queries., Assist with więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i selekcja kandydatów, w tym przygotowywanie ogłoszeń o pracę, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji,, Współpraca z menedżerami w zakresie ustalania potrzeb kadrowych oraz planowania.. więcej...

Office & HR Coordinator

Your responsibilities, Managing the day-to-day operations of the company’s office, Overseeing the flow of documents, correspondence, and internal communication, Organizing and supporting internal and external meetings, Collaborating with externa więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów naszego biura rachunkowego., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie deklaracji (ZUS, US, PFRON)., Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie podstawowej dokumentacji kadrowej pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz akt osobowych, Obsługa umów zlecenia oraz umów o pracę dla pracowników tymczasowych, Ewidencja i rozliczanie czasu więcej...

Specjalista HR ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy,, obsługa procesów przedłużania umów,, aktualizacja danych pracowniczych w systemach wewnętrznych,, wsparcie.. więcej...

Product Owner – Core HR Applications

Your responsibilities, Collaborate with Process Owners, HRIT Specialists and key stakeholders to gather requirements and ensure alignment with the P&C Technology Roadmap (Core HR Applications: Employee Central, Compensation, Time Off/Tracking,. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (przygotowywanie umów, kompletowanie dokumentów do zatrudnienia),, prowadzenie ewidencji czasu pracy, zwolnień lekarskich,, wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem współpracy w ramach różnych rodzajów umów (w tym zatrudnianie marynarzy zgodnie z ustawą o pracy na morzu);, Wprowadzanie danych kadrowych do więcej...

PRACOWNIK DO DZIAŁU KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: Obsługa programu "Płatnik",obsługa komputera- program MS O więcej...

Specjalista ds. HR

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i terminowe prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej dla różnych form zatrudnienia (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) personelu medycznego i niemedycznego,, Aktualizacja danych w systemie kadrowo -.. więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie, Ścisła współpraca z hiring managerami (zbieranie wymagań, doradztwo, prowadzenie spotkań), Budowanie pozytywnego candidate &.. więcej...

Talent Sourcing Specialist with language (M/K)...

Pracodawca:ManpowerOpis stanowiska:For our client we are looking for candidates for the position of Talent Sourcing Specialist with language (M/K).Zadania: - Pipeline Management: Manage pipelines and więcej...

Pracownik do zespołu Brokerskiego (k/m/n)

Twój zakres obowiązków, wdrażanie do pracy w biurze brokerskim, abyś czuł/a się pewnie w nowym środowisku pracy, zapoznawanie się z dokumentacją ubezpieczeniową, w tym z ogólnymi warunkami ubezpieczenia (OWU), które są podstawową wiedzą w pracy więcej...

Osoba do wsparcia działu rekrutacji i obsługi...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w procesach administracyjnych związanych zatrudnieniem pracowników tymczasowych u naszego klienta w Goleniowie, Kompletowanie dokumentów potrzebnych do zatrudnienia, Bieżąca pomoc w obsłudze klienta, Wsparcie w. więcej...

Specjalista ds. rekrutacji (M/F/D)

Twój zakres obowiązków, Aktywne poszukiwanie kandydatów, Selekcja napływających aplikacji, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, Atrakcyjne promowanie ofert pracy w rozmowach telefonicznych z kandydatami, Wyjaśnianie formalności i przygotowywanie więcej...

Recruiter

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla techników, inżynierów i specjalistów white-collar w sektorze wiatrowym, Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów (blue- i white-collar) na rynkach EU i UK, Screening CV więcej...

Recruiter

Team Leader (k/m)

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za efektywne zarządzanie procesami operacyjnymi oraz realizację celów jakościowych i wydajnościowych w podległym obszarze, Zarządzanie zespołem do 30 osób (organizacja pracy, delegowanie zadań,.. więcej...