Twój zakres obowiązków, zarządzenie działem HR (twardy i miękki), odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie procesów i rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu, inicjowanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących..
2025-12-23 15:41:26Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i HR (operacyjne):, • Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych (blue collar i white collar), • Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, sourcingowych oraz działań marketingu..
2025-12-16 16:41:01Twój zakres obowiązków, tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej rozwój firmy, wdrażanie procesów HR: rekrutacji, onboardingu, rozwoju talentów, ocen okresowych, doradztwo HR dla menedżerów i budowanie partnerskich relacji, budowanie..
2025-12-12 09:41:17Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału, Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych,..
2025-12-04 11:41:39B2B contract (confirmed duration: 12 months; might be extended)Lead HR initiatives during M&A to ensure seamless integration processes
2025-12-02 17:59:03Your responsibilities, In this interim assignment, you will lead the people-related aspects of mergers and acquisitions, partnering closely with senior stakeholders across organisations. You will play a key role in due diligence, integration..
2025-12-02 11:42:00Twój zakres obowiązków, Poszukujemy lidera, który będzie tworzył nowoczesne HR!, , Lubisz łączyć wiedzę ekspercką z zarządzaniem zespołem i wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań?, Jeśli tak — mamy dla Ciebie idealną propozycję!, , Twoje zadania będą
2025-11-25 13:41:22Your responsibilities, Serve as the primary HR advisor to the General Manager and leadership team in Poland., Implement global HR initiatives, policies, and programs within the local organization., Build and standardize HR processes from scratch
2025-11-25 11:41:28Regional HR Senior ManagerInterim HR Manager CU
2025-11-06 17:59:04Strong communication skills, with an emphasis on tact and diplomacy. This includes the ability to speak and write clearly to deliver customer service excellence – over the phone, through e-mail, or in all other interactions Expertise in local la
2025-12-24 10:26:31Brightstar LotteryAt least 3 years of professional experience in People Analytics or a comparable HR data-focused position Knowledge of data analytic tools like PowerBI, SAP (HR modules), and Excel (data modeling, pivot tables, and large dataset management) Good
2025-12-12 10:25:14KPMG 2,8Oczekiwania Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy. Mile widziane doświadczenie w administracji kadrowej. Mile widziana znajomość procesów kadrowo-płacowych, przepisów o ubezp
2025-12-11 10:25:20DevireDegree in Business Administration, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline At least 5 years of practical experience in SAP HR/HCM configuration and support (ECC on-premise) Strong knowledge of HR processes includi
2025-12-11 10:25:20AntalTwój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-25 08:40:21Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-18 08:40:23Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i realizacja działań HR w zakładzie produkcyjnym, w tym nadzór oraz operacyjne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych, Planowanie i realizacja rekrutacji – szczególnie intensywnej kampanii zatrudnień na..
2025-12-16 11:41:40Wymagania stawiane Kandydatowi: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, prawo lub ukończony kurs kadrowo-płacowym. 2. Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr . 3. Doświadczen
2025-12-08 21:05:36Opis stanowiska nadzorowanie jakości prac protetycznych, w tym CAD/CAM, ceramiki i obróbki końcowej, weryfikacja prac pod kątem estetyki, precyzji i zgodności z dokumentacją kliniczną, planowanie zadań w zespole techników, kontrola terminowości
2025-12-25 15:29:05Opis stanowiska Weryfikacja i kontrola zgodności przygotowywanych harmonogramów czasu pracy. Nadzór nad poprawnością ewidencji czasu pracy prowadzonej przez poszczególne zespoły. Terminowe wprowadzanie danych o czasie pracy do systemu kadrowo-pł
2025-12-25 09:00:02Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2025-12-23 21:25:14Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, naliczanie nagród konkursowych oraz umów cywilnoprawnych dla artystów, z uwzględnieniem specyfiki ich opodatkowania i..
2025-12-23 15:41:26Twój zakres obowiązków, Obszar HR:, - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, akta osobowe) – UOP, UZ, umowy B2B, - Obsługa procesów onboardingu i offboardingu pracowników – ścisła współpraca z działem rekrutacji oraz Account..
2025-12-23 15:41:26Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów rekrutacyjnych - od tworzenia i publikacji ogłoszeń po aktywne poszukiwanie trenerek i managerek, Selekcja aplikacji - analiza CV i dbanie o to, by do naszych zespołów trafiały osoby z pasją i właściwym
2025-12-23 14:41:29Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja programów rozwojowych;, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych + obsługa eRecruiter'a;, Udział w projektach employer brandingowych;, Budowanie i wzmacnianie kultury organizacyjnej oraz zaangażowan
2025-12-23 13:41:30Twój zakres obowiązków, koordynacja projektu,, analiza potrzeb i identyfikacja obszarów rozwojowych, we współpracy z kadrą menedżerską Uczelni,, nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem Indywidualnych Planów Rozwoju (IPR),, projektowanie programów
2025-12-23 12:41:28Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności pracowników wg różnych systemów i rozkładów czasu pracy, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji..
2025-12-23 12:41:28Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa kilkudziesięcioosobowego zespołu, samodzielne naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo-płacowym Enova, rekrutacja i zatrudnianie pracowników, reprezentowanie spółki przed urzędami (ZU
2025-12-22 17:41:00Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę
2025-12-22 14:41:18Your responsibilities, Develop and maintain competitive compensation and benefits programs aligned with market benchmarks and company strategy., Monitor trends and recommend innovative solutions to enhance reward and recognition practices., Ensu
2025-12-22 14:41:17Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie i selekcja wykwalifikowanych opiekunów do pracy w Niemczech, Długoterminowa współpraca z opiekunami, Sprawdzanie kwalifikacji i referencji – stawiamy na najwyższe standardy, Wsparcie opiekunów na każdym etapi
2025-12-22 12:41:17Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej;, pilnowanie kompletności dokumentów od pracowników;, sporządzanie dokumentów w..
2025-12-22 11:41:32Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów,, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert,, dbanie o spójny wizerunek firmy jako..
2025-12-22 11:41:31Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za: Weryfikację przygotowania i naliczenia wynagrodzeń Usprawnienia procesów płacow
2025-12-22 11:29:49Nasz Klient to lider w branży usług medycznych, ratownictwa medycznego i opieki zdrowotnej. To organizacja o stabilnej pozycji, która ratowanie ludzkiego zdrowia i życia ma wpisane w DNA. Szukamy osoby do roli, która łączy stabilność dużej korpo
2025-12-22 05:25:14Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązywaniem umów (umowy o pracę i zlecenia). Przygotowywanie zgłoszeń i dokumentów do ZUS, PUP, GUS oraz obsługa deklara
2025-12-20 07:29:42Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-19 16:39:06Centrala ZUSTwój zakres obowiązków, przygotowywanie, zgłaszanie do ZUS i rozliczanie umów cywilnoprawnych;, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;, rozliczanie..
2025-12-19 15:41:39Główny/a Specjalista/ka ds. różnorodności i wizerunku pracodawcy4450Obowiązki realizowanie i współtworzenie projektów, programów oraz działań wspierających kulturę różnorodności, równości i włączania – zgodnie ze strategią firmy oraz celami ESG
2025-12-19 10:59:41Totalizator Sportowy Sp.z o.o