Twój zakres obowiązków, zarządzenie działem HR (twardy i miękki), odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie procesów i rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu, inicjowanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących..
2025-12-23 15:41:26Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i HR (operacyjne):, • Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych (blue collar i white collar), • Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, sourcingowych oraz działań marketingu..
2025-12-16 16:41:01Twój zakres obowiązków, tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej rozwój firmy, wdrażanie procesów HR: rekrutacji, onboardingu, rozwoju talentów, ocen okresowych, doradztwo HR dla menedżerów i budowanie partnerskich relacji, budowanie..
2025-12-12 09:41:17B2B contract (confirmed duration: 12 months; might be extended)Lead HR initiatives during M&A to ensure seamless integration processes
2025-12-02 17:59:03Regional HR Senior ManagerInterim HR Manager CU
2025-11-06 17:59:04Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: ZZL, administracja, psychologia) Bardzo dobra znajomość zagadnień prawa pracy Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim Excel) Mi
2025-12-30 10:25:17CresttStrong communication skills, with an emphasis on tact and diplomacy. This includes the ability to speak and write clearly to deliver customer service excellence – over the phone, through e-mail, or in all other interactions Expertise in local la
2025-12-24 10:26:31Brightstar LotteryAt least 3 years of professional experience in People Analytics or a comparable HR data-focused position Knowledge of data analytic tools like PowerBI, SAP (HR modules), and Excel (data modeling, pivot tables, and large dataset management) Good
2025-12-12 10:25:14KPMG 2,8Degree in Business Administration, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline At least 5 years of practical experience in SAP HR/HCM configuration and support (ECC on-premise) Strong knowledge of HR processes includi
2025-12-11 10:25:20AntalTwój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-25 08:40:21Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-18 08:40:23Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i realizacja działań HR w zakładzie produkcyjnym, w tym nadzór oraz operacyjne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych, Planowanie i realizacja rekrutacji – szczególnie intensywnej kampanii zatrudnień na..
2025-12-16 11:41:40Wymagania stawiane Kandydatowi: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, prawo lub ukończony kurs kadrowo-płacowym. 2. Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr . 3. Doświadczen
2025-12-08 21:05:36Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych, sporządzanie list płac, przygotowywanie przelewów, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, Sporządzanie raportów i analiz z obszaru HR – cyklicznych ora
2026-01-07 15:41:06Twój zakres obowiązków, pełna obsługa dokumentacji kadrowej (m.in. prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy i zaświadczeń),, monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,, koordynacja
2026-01-07 14:41:05Twój zakres obowiązków, Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie lekarzy psychiatrów oraz psychoterapeutów (m.in. praca terenowa w HR, portale branżowe, media społecznościowe, networking)., Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikacja kompetencj
2026-01-07 00:40:14Dla naszego Partnera - lidera w dziedzinie usług outsourcingowych, poszukujemy doświadczonych Specjalistów ds. Kadr i Płac (otwieramy kilka wakatów). To młoda, stabilnie rozwijająca się spółka o międzynarodowym zasięgu, która ceni sobie innowacy
2026-01-05 21:05:27Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, w tym m.in.:, sporządzanie list płac dla pracowników i współpracowników (umowy zlecenia i o dzieło) Teatru,, rozliczenie zwolnień lekarskich i urlopów, przygotowywanie um
2026-01-05 19:40:07Your responsibilities, Managing HR administration processes across the entire Employee Life Cycle (hire to retire), Preparing and maintaining employee documentation (contracts, annexes, certificates, confirmations), Supporting onboarding and..
2026-01-05 17:40:47Twój zakres obowiązków, Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP, Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania
2026-01-05 16:40:39Twój zakres obowiązków, Sporządzanie analiz i raportów z zakresu kosztów osobowych w jednej ze spółek z GK PGE, Współpraca przy przygotowywaniu planu kosztów osobowych oraz opracowywanie sprawozdań z wykonania funduszy wynagrodzeń., Opracowanie
2026-01-05 15:40:46Twój zakres obowiązków, Tworzenie planów zajęć w autorskim systemie szkolnym oraz w Librusie zgodnie z harmonogramem pracy szkoły, Monitorowanie i bieżące dostosowanie planów uczniów i nauczycieli,, Współpraca z zespołem pracowników szkoły,..
2026-01-05 14:40:53CLASSICAL SCHOOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄTwój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów kadrowych, przygotowywanie i administrowanie dokumentami personalnymi, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rejestrów, obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów..
2026-01-05 14:40:52Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników i zleceniobiorców, Ewidencjonowanie nieobecności i rozliczanie czasu pracy, Naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja list płac, Nadzór nad ważnością szkoleń BHP i badań medycyny pracy,..
2026-01-05 14:40:52Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji4689447Obowiązki Prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end (głównie w obszarze wsparcia sprzedaży i operacji biznesowych - od ról administracyjnych, przez analityczne, aż po specjalistów i ekspertów w posz
2026-01-05 06:59:43UNIQA TU S.AOpis stanowiska prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, obsługa danych kadrowych w systemie SAP, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kompletowanie dokumentó
2026-01-04 07:27:10Twój zakres obowiązków, Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni..
2026-01-03 19:40:04Opis stanowiska Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa za
2026-01-03 07:28:28Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2026-01-03 05:25:11Your responsibilities, Acting as the local point of contact for data protection matters (Local Privacy Responsible)., Monitoring compliance of processes with GDPR and Group guidelines., Handling inquiries and reports related to personal data.,.
2026-01-02 14:41:01Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesu zatrudnienia i obsługa procesów w trakcie zatrudnienia osób zatrudnionych na umowach o pracę;, Zgłaszanie i wyrejestrowanie w ZUS;, Gromadzenie niezbędnych dokumentów do zatrudnienia, zatrudnianie,..
2026-01-02 13:41:04Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej na każdym etapie zatrudnienia, sporządzanie oraz kontrola deklaracji i raportów (m.in. ZUS, PIT-11, PIT-4R, GUS), współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw pracowniczych
2026-01-02 12:41:09