Praca HR Manager Warszawa

Employee Relations / Labor Relations (ER / LR)...

Bachelor's degree or higher in Human Resources, Law, or related field. HR certifications (e.g., CIPD, SHRM) are a plus. Proven experience in employee and labor relations, preferably in a multinational environment. At least 5+ years of experience więcej...

Analityk biznesowo-systemowy @ AVENGA (Agencja...

Wykształcenie wyższe informatyczne. Minimum 5 lat doświadczenia w realizacji projektów informatycznych na stanowisku analityka biznesowo-systemowego (doświadczenie zawodowe w zakresie: zbierania, specyfikacji i dokumentowania wymagań funkcjonaln więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

HR Manager (Branża budowlana)(m/k)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnej z celami firmy., Budowanie i rozwój procesów oraz polityk personalnych (onboarding, szkolenia, oceny, offboarding)., Projektowanie systemów motywacyjnych, benefitowych i polityki więcej...

HR Manager (f/m)

Your responsibilities, Managing and developing the HR function at the plant (approx. 300 employees)., Leading and developing the local HR team (4 people), covering HR Business Partnering and HR Administration., Overseeing key HR processes.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy Działu Kadr i Płac, Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi, w tym dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem wynagrodzeń, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i. więcej...

Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadrowo-Płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Wsparcie księgowania kosztów wynagrodzeń od strony płacowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (ze...

Twój zakres obowiązków, -> Ok 60% czasu pracy - kadry i płace, • prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,, • naliczenie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów.. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz podatków, kontrola poprawności naliczeń;, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;, Księgowanie list płac;, Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowyc więcej...

People Specialist (HR Service & Ticket Management)

Payroll & HR Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych , Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności , Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych i ich aneksów, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem zobowiązań publiczno-prawnych, benefitów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla 2 spółek, łącznie ok. 90 pracowników., Zapewnienie zgodności działań kadrowo-płacowych z przepisami prawa pracy, ZUS więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji.. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników etatowych oraz umów cywilno-prawnych., Prowadzenie ewidencji czasu pracy., Prowadzenie ewidencji i rozliczanie zwolnień lekarskich pracowników., Prowadzenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji, udział w rozmowach rekrutacyjnych)., Organizacja, usprawnianie i koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników.,.. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Realizowanie procesów administracyjnych dotyczących legalizacji pracy cudzoziemców oraz pracowników delegowanych z zagranicy, w tym monitorowanie zmian w przepisach prawa w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi.. więcej...

Użytkownik kluczowy ds. kadr/czasu pracy w SAP...

Twój zakres obowiązków, analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM,, wsparcie użytkowników końcowych w rozwiązywaniu bieżących problemów funkcjonalnych systemu,, analiza potrzeb funkcjonalnych zgłaszanych przez użytkowników więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...

Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Umawianie pracowników na badania lekarskie, szkolenia BHP,, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,, Przygotowywanie umów cywilnoprawnych i B2B,, Prowadzenie.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Koordynacja wszystkich procesów kadrowo-płacowych., Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów i dbanie o porządek w dokumentach., Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Dokumentacji...

Opis stanowiska prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, obsługa danych kadrowych w systemie SAP, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kompletowanie dokumentó więcej...