Szukasz firmy, w której możesz pracować na równych i uczciwych warunkach? Chcesz być częścią zgranego zespołu i móc liczyć na niego w każdych okolicznościach? Chcesz móc się rozwijać i
2026-01-08 18:35:07McDonald's PolskaB2B contract (confirmed duration: 12 months; might be extended)Lead HR initiatives during M&A to ensure seamless integration processes
2025-12-02 17:59:03Regional HR Senior ManagerInterim HR Manager CU
2025-11-06 17:59:04Twój zakres obowiązków, Projektowanie, optymalizacja i wdrażanie procesów HR, w tym tworzenie ich od podstaw, Realizacja projektów Employer Branding (EB) w celu przyciągnięcia najlepszych talentów i wzmocnienia wizerunku firmy, Zarządzanie..
2026-01-08 13:41:01Twój zakres obowiązków, zarządzenie działem HR (twardy i miękki), odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie procesów i rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu, inicjowanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących..
2025-12-23 15:41:26Twój zakres obowiązków, tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej rozwój firmy, wdrażanie procesów HR: rekrutacji, onboardingu, rozwoju talentów, ocen okresowych, doradztwo HR dla menedżerów i budowanie partnerskich relacji, budowanie..
2025-12-12 09:41:17Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i HR (operacyjne):, • Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych (blue collar i white collar), • Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, sourcingowych oraz działań marketingu..
2025-12-16 16:41:01ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Obsługa zgłoszeń HR w modelu ticketowym (telefony, e-maile, Lines), - Udzielanie pracownikom wsparcia w zakresie: dokumentacji HR, procesów kadrowych, podstawowych zapytań payrollowych, - Współpraca z zespołem
2026-01-12 18:30:21Grafton Sp. Z o.oMinimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: * Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)* Zarządzanie czasem
2026-01-09 10:25:15T-MOBILE POLSKAWykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: ZZL, administracja, psychologia) Bardzo dobra znajomość zagadnień prawa pracy Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim Excel) Mi
2025-12-30 10:25:17CresttStrong communication skills, with an emphasis on tact and diplomacy. This includes the ability to speak and write clearly to deliver customer service excellence – over the phone, through e-mail, or in all other interactions Expertise in local la
2025-12-24 10:26:31Brightstar LotteryTwój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-25 08:40:21Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-18 08:40:23Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i realizacja działań HR w zakładzie produkcyjnym, w tym nadzór oraz operacyjne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych, Planowanie i realizacja rekrutacji – szczególnie intensywnej kampanii zatrudnień na..
2025-12-16 11:41:40Your responsibilities, Managing HR administration processes across the entire Employee Life Cycle (hire to retire), Preparing and maintaining employee documentation (contracts, annexes, certificates, confirmations), Supporting onboarding and..
2026-01-12 17:40:54Twój zakres obowiązków, prowadzenie sekretariatu,, wszelkie prace administracyjno-biurowe,, bieżące wsparcie przełożonego,, organizacja spotkań służbowych zewnętrznych i wewnętrznych,, prowadzenie kalendarza, grafiku,, przygotowywanie i obsługa
2026-01-12 16:40:56(Pion Spraw Pracowniczych / Dział Kadr, Płac i Spraw Socjalnych)
2026-01-12 15:27:41Twój zakres obowiązków, Wsparcie codziennej pracy działu HR, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych, Wsparcie w przygotowaniu pism, zaświadczeń, raportów HR, Obsługę korespondencji (przychodzącej i wychodzącej), Administracja.
2026-01-12 14:41:15ITP S.ATwój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, przygotowywanie oraz wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PPK, GUS, PFRON,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrow
2026-01-12 13:41:24Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami..
2026-01-12 11:41:22Twój zakres obowiązków, Wdrożenie oraz bieżące prowadzenie procesu wartościowania stanowisk pracy, w tym jego utrzymanie i aktualizacja w przypadku zmian organizacyjnych., Prowadzenie analiz HR w różnych obszarach, w szczególności dotyczących..
2026-01-12 09:41:10Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsług
2026-01-10 06:59:45Imar Service Group Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, kompleksowe zarządzanie obszarem kadr i płac w organizacji, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz nadzór nad listami płac (różne formy zatrudnienia), bieżąca praca operacyjna w obszarze kadr i płac – blisko zespołu i..
2026-01-09 19:40:05Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pięcioosobowym zespołem rekrutacyjnym, w tym motywowanie pracowników, monitorowanie wyników oraz wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu., Opracowywanie i nadzorowanie strategii marketingowej ofert..
2026-01-09 18:40:05Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów z różnorodnych branż – nudy nie będzie, obiecujemy! Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac, zasiłków, umów o pracę i cywilnoprawnych oraz świadectw pracy – klasyka gatunku na
2026-01-09 18:23:27Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, czas pracy, absencje),, Przygotowywanie dokumentów (umowy, wypowiedzenia, świadectwa, zaświadczenia),, Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń związanych z delegowaniem..
2026-01-09 17:40:45Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie i obliczanie wynagrodzeń – dla pracowników i umów UCP, zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych., Sporządzanie deklaracji – przygotowywanie..
2026-01-09 14:41:01Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów., Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy., Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie..
2026-01-09 12:41:01Twój zakres obowiązków, Obsługa zgłoszeń HR w modelu ticketowym (telefony, e-maile, Lines),, Udzielanie pracownikom wsparcia w zakresie: dokumentacji HR, procesów kadrowych, podstawowych zapytań payrollowych,, Współpraca z zespołem HR,, Dbanie o
2026-01-09 09:40:51Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie kompletnej dokumentacji płacowej w systemie kadrowo-płacowym., Administrowanie systemem kadrowo-płacowym oraz modułem elektronicznego obiegu wniosków kadrowych.,..
2026-01-08 16:40:48Twój zakres obowiązków, prowadzenie projektów rekrutacyjnych E2E na stanowiska specjalistyczne, administracyjne i liderskie, aktywne pozyskiwanie kandydatów: publikacje ogłoszeń, search, social media,, preselekcja kandydatów, przygotowanie zadań
2026-01-08 15:41:02Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników
2026-01-08 14:40:53Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa spółek sieci Cosmedica w obszarze kadrowo-płacowym., Sporządzanie list płac i kontrola poprawności ich naliczenia., Prowadzenie i przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz nadzór nad ich obiegiem.,..
2026-01-08 14:40:52Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem i organizacja pracy działu kadrowo-płacowego, zapewniając wysoką jakość obsługi i terminowość realizowanych procesów., Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,..
2026-01-08 13:41:01Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i realizacja działań w całym cyklu życia pracownika w wybranych krajach Europy Środkowej, Wsparcie liderów w codziennym zarządzaniu: planowanie zatrudnienia, rekrutacja, rozwój i zaangażowanie pracowników, oce
2026-01-08 12:41:15