Praca HR Manager Bytom

Kierownik Działu Kadr i Płac [K/M/X] Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Dyrektor / Dyrektorka HR

Twój zakres obowiązków, Będziesz raportować bezpośrednio do CEO, Będziesz współpracować z Zarządem i dyrektorami innych działów, Pomożesz budować strategię polityki personalnej firmy, Będziesz pracować nad programem rozwoju talentów i ścieżkami więcej...

Kierownik Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Dyrekcją Szpitala oraz kadrą zarządzającą w zakresie doradztwa HR, wspierania decyzji personalnych i realizacji strategii organizacyjnych, Monitorowanie i analiza wskaźników HR (np. rotacja, absencje, więcej...

HR Manager (k/m/x)

Twój zakres obowiązków, realizacja i dalszy rozwój strategii HR dla organizacji rozproszonej (ok. 200 FTE),, pełnienie roli Partnera Biznesowego dla Zarządu i kadry menedżerskiej,, rozwijanie i doskonalenie systemów zarządzania efektywnością,.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za tworzenie i realizację strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi organizacji,, Zarządzanie zespołem HR i nadzór nad obszarami: rekrutacji, rozwoju pracowników, szkoleń, kadr i płac, komunikacj więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadr

Twój zakres obowiązków, realizacja polityki kadrowej zgodnie ze strategią Szpitala i przyjętymi celami, zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad poprawnością prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz merytoryczne wsparcie podległego persone więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji płacowej, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list, prowadzenie akt osobowych , obsługa umów , ewidencja i rozliczanie czasu pracy, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych., Obsługa procesów.. więcej...

HR Assistant Nowe

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń o pracę,, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (selekcja CV, rozmowy kwalifikacyjne),, przygotowywanie skierowań na badania lekarskie,, zakładanie i prowadzenie teczek pracowniczych,, więcej...

Osoba do wdrożeń - enova365 - Obszar Kadrowo-Płacowy Nowe

Twój zakres obowiązków, udział w informatycznych projektach wdrożeniowych, analiza potrzeb i procesów organizacyjnych , rozwój i projektowanie funkcjonalności systemu, przygotowanie dokumentacji wdrożeniowej , prowadzenie szkoleń dla użytkownikó więcej...

Starszy Specjalista ds. Regulacji Kadrowo-Płacowych...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie projektów regulacji wewnętrznych, i decyzji z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,, Opracowywanie analiz, prezentacji oraz materiałów dotyczących zagadnień HR,, Przygotowywanie zestawień statystycznych, więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców,, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac,, Rozliczenia z ZUS, US, PPK,, Rozliczanie zasiłków, nadgodzin, oraz innych świadczeń pracowniczych,,. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – kluczowy obowiązek stanowiska, obejmujący:, • Zapewnienie legalizacji pobytu i pracy pracowników fabryki w Zabrzu i Siewierzu,, • Współpracę z instytucjami zewnętrznymi., • Wsparcie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie list płac, deklaracji DRA, PIT i innych dokumentów kadrowych, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie akt osobowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, monitorowanie ważności badań.. więcej...

Specjalista ds. HR / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych, Dbałość o prawidłowy obie więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (M/K)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;, Obsługa kadrowo-płacowa Pracowników, Zleceniobiorców;, Sporządzanie raportów, analiz więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Młodszy Specjalista ds. HR z językiem niemieckim