Praca Specjalista ds. Kadrowo Płacowych Katowice

Specjalista/ Specjalistka ds. HR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych oraz administracyjnych - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych - Onboarding nowych pracowników - więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Szczęśniak Pojazdy Specjalne Sp. z o.o. – polska, rodzinna firma sektora MSP, od ponad 30 lat lider w produkcji specjalistycznych pojazdów pożarniczych i wojskowych.W związku z rozwojem firmy poszukujemy dodatkowej osoby do Działu Kadr i Płac.ZA więcej...

PRACOWNIK DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: 2 lata doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku,certyfikat: specjalista kadrowo-płacowy,biegła obsługa programów komputerowych więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

SPECJALISTA/-KA DS. PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagania niezbędne - formalne:- obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające ob więcej...

Specjalista(-ka) ds. kadr i płac

Specjalista(-tka) ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie czasu pracy pracowników, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: współpraca w zespole,kadry i płace,płace i ubezpieczenia społeczne - Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie średnie branżowe, praktycz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...

Twój zakres obowiązków, Procesowanie spraw pracowniczych „hire to retire”, Wspieranie działu HR w sprawach kadrowych oraz pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych, Aktualizacja danych w systemach HR, Aktualizacja dokumentacji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kogo szukamy?, Szukamy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który łączy solidną wiedzę merytoryczną z otwartością na nowe rozwiązania. Zależy nam na osobie samodzielnej, ale jednocześnie komunikatywnej — kogoś, kto więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...

Wymagania: wykształcenie średnie min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC (K/M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: ekonomia, zarządzanie, administracja lub pokrewne - Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: Obsł więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, zleceniobiorców i pracowników młodocianych (min. przygotowywanie umów/aneksów o pracę oraz cywilnoprawnych, prowadzenie akt osobowych, wprowadzanie danych do systemu, kontrola terminowości.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w tym: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z.. więcej...

Zastepca Dyrektora HR Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie obszarem HR w organizacji o rozproszonej strukturze (operacyjnie i strategicznie), Nadzór nad zespołem HR oraz zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów kadrowo-płacowych i administracyjnych, Udział w.. więcej...

Administrator / Administratorka HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...

HR Specialist with French (F/M)-Rozwiń lokalizacje...

Your responsibilities, Managing daily HR administrative activities and ensuring employee records are accurate and up to date, Maintaining and updating data in HR systems, Preparing internal HR reports and data analyses, Supporting payroll-relate więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kooperacji

Twój zakres obowiązków, Realizacja zakupów usług kooperacyjnych w zakresie konstrukcji stalowych;, Przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych;, Analiza, weryfikacja i porównywanie ofert;, Negocjacje cenowe;, Wyszukiwanie, ocena i wybór nowyc więcej...