Oferta idealna dla: osób z obszaru ekonomii, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy, finansów Szukasz wsparcia w obszarze kadr i płac? Ta rola to idealny start, gdzie będziesz pomagać w obsłudze kadrowej i płacowej klientów, w tym sporządzan więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Nauki społeczne i pedagogika (Zarządzanie zasobami ludzkimi) Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta rola to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz odpowiedzialny za klu więcej...
Librus #inspirujeMY Młodszy/a specjalista/tka ds. kadr i płac Miejsce pracy: Katowice, ul. Korfantego 193 Forma pracy: stacjonarna w biurze Wymiar: pełny etat Sprawdzisz się u nas, jeśli… więcej...
Opis stanowiska naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie spraw kadrowych, zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania, udział w webinariach, udział w prezentacjach oprogramowania realizowanych zdalnie, udział w tworzeniu dokumentacji oprogramowania więcej...
Opis stanowiska naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie spraw kadrowych, zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania, udział w webinariach, udział w prezentacjach oprogramowania realizowanych zdalnie, udział w tworzeniu dokumentacji oprogramowania więcej...
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgo więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych., Obsługa procesów.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac i...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (głównie księgi handlowe i KPIR., Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową (akta osobowe, umowy, rozliczanie czasu pracy)., Sporządzanie deklaracji więcej...
Starszy Specjalista ds. Regulacji Kadrowo-Płacowych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie projektów regulacji wewnętrznych, i decyzji z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,, Opracowywanie analiz, prezentacji oraz materiałów dotyczących zagadnień HR,, Przygotowywanie zestawień statystycznych, więcej...
Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne);, Sporządzanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej;, Rozliczanie składek ZUS oraz podatku dochodowego (PIT);, Przygotowywanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczasz wynagrodzenia i inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy, rozliczasz umowy cywilnoprawne, obsługujesz benefity pracownicze (np. ubezpieczenia, opiekę medyczną, PPE, PPK), sporządzasz oraz przesyłasz.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych - Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiąz więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie list płac, deklaracji DRA, PIT i innych dokumentów kadrowych, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie akt osobowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, monitorowanie ważności badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac,, obsługa procesów związanych z wynagrodzeniami,, sporządzanie raportów dotyczących kosztów pracowniczych i dokumentacji (m.in. dla ZUS, US, GUS),, kompleksowe prowadzenie administracji personalnej więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna odpowiedzialność nad całościowymi procesami kadrowo-płacowymi, Naliczanie wynagrodzeń dla zatrudnionych w spółce pracowników i współpracowników, Sporządzanie list płac wypłat wynagrodzeń raz w miesiącu, Sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów HR dla pracowników produkcyjnych i biurowych, Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz współpraca przy organizacji i prowadzeniu szkoleń i działań rozwojowych, Aktywne wsparcie menedżerów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników;, pełny i samodzielny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami;, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, GUS;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, współtworzenie oraz realizowanie polityki personalnej w ramach grupy spółek,, zarządzanie zespołem kadrowo - płacowym (w rozproszonej strukturze organizacyjnej),, nadzorowanie czynności związanych z terminowym naliczaniem więcej...
Twój zakres obowiązków, Weryfikacja danych płacowych przygotowywanych przez firmę zewnętrzną, w tym list płac oraz rozliczeń ZUS, PIT, PFRON i PPK., Monitorowanie i uzupełnianie ewidencji czasu pracy, analiza wpisów oraz współpraca z przełożonym więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji płacowej, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list, prowadzenie akt osobowych , obsługa umów , ewidencja i rozliczanie czasu pracy, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa procesów płacowych, naliczanie i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, rozliczanie delegacji, prowadzenie dokumentacji płacowej, obsługę potrąceń zgodnie z postanowieniami i wyrokami.. więcej...
Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...
pokaż opis
Wymagania: wykształcenie średnie min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która wesprze Nas w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników, w szczególności poprzez:, • przygotowywanie list płac,, • prowadzenie akt osobowych pracowników,,.. więcej...
SQD Alliance (dawniej Team Prevent Poland) dostarcza usługi oraz rozwiązania w zakresie szeroko rozumianego bezpieczeństwa, ochrony środowiska, zdrowia, rozwiązań informatycznych, wsparcia produkcyjnego oraz jakości dla wielu branż, w tym m.in więcej...
Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy) oraz dbałość o zgodność z RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie raportów i analiz z zakresu HR, Opracowywanie wniosków i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji, Rozliczanie kosztów benefitów i świadczeń, Współpraca w rozwijaniu i utrzymywaniu narzędzi HR /.. więcej...
Your responsibilities, Managing company documentation, invoices, and calendars, ensuring deadlines are met and records are properly organized and archived, Ensuring the smooth day-to-day functioning and professional appearance of the office,.. więcej...
Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...
pokaż opis
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...
Twój zakres obowiązków, Obliczanie wskaźników efektywności pracy systemów ciepłowniczych, Przygotowywanie zestawień oraz raportów dotyczących parametrów efektywności pracy systemów ciepłowniczych, Współudział w opracowywaniu optymalnych koncepcj więcej...