Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki, naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa, realizacja wypłat więcej...
Min. 4 lata doświadczenia w obszarze płac,praktyczna znajomość polskiego prawa pracy i procesów płacowych,bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min B2),doświadczenie w pracy z systemami płacowymi i instytucjami,doświadczenie lub zaintereso więcej...
Min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadr lub administracji personalnej,praktyczna znajomość polskiego prawa pracy i procesów HR,komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B1),doświadczenie w pracy z systemami HR (znajomość SAP będzie atut więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: obsługa komputera - exel, word - Inne wymagania: Wymagania niezbędne - formalne:- wykształcenie: średnie lub wyższe ekonomiczne lub admini więcej...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) dla pracowników Sporządzanie list płac Naliczanie zasiłków chorobowych, świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz potrąceń k więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami... więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych,, Rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS,, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,. więcej...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowach o pracę i umowach cywilnoprawnych Sporządzanie list płac Naliczanie zasiłków chorobowych, świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz potrąceń komorniczych Przygotow więcej...
Twój zakres obowiązków, weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę i umowy cywilnoprawne, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, prowadzenie korespondencji z ZUS w sprawach związanych z.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (Agencja...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych i zleceniobiorców., Przygotowanie i weryfikacja list płac oraz pasków wynagrodzeń., Sporządzanie raportów płacowych dla działu operacji., Obsługa korekt wypłat, dopłat, więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych., Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń realizowanym przez zewnętrznego dostawcę oraz wyjaśnianie wszelkich niezgodności.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, etc.), Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulaminów, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłkó więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - weryfikacja ewidencji czasu pracy, - opracowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i świadczeń, - naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy w programie Comarch Optima, - przygotowywanie list płac o więcej...
Starszy specjalista ds. płac i ubezpieczeń społecznych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Prowadzenie dokumentacji płacowej., Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników., Wystawianie dokumentów dotyczących pracowników, a wymagany więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy., Prowadzenie ewidencji nieobecności.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,, przygotowywanie dokumentów kadrowych,, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny),, obsług więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,, prowadzenie procesów zatrudnienia i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej,, sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy,, prowadzenie i aktualizacja a więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką firmy, Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy RCP,, Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK ora więcej...
Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się agencji rekrutacyjne więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów oraz Zarządzania zasobami ludzkimi. Jeśli masz już doświadczenie w kadrach i płacach, znasz przepisy prawa pracy i potrafisz naliczać wynagrodzenia, ta oferta jest dla Ciebie! Ważna jest też więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy i polityką wewnętrzną firmy,, kompletowanie i przygotowywanie umów, aneksów oraz ich ewidencjonowanie,, obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, rozliczeń ZU więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy i polityką wewnętrzną firmy,, kompletowanie i przygotowywanie umów, aneksów oraz ich ewidencjonowanie,, obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, rozliczeń ZU więcej...
Specjalista. ds. wynagrodzeń (K105_4837405Obowiązki Samodzielna obsługa Pracowników w obszarze Płac; Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń na rzecz Pracowników; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej; Obsł więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,, sporządzanie dokumentacji do celów.. więcej...