Specjalista/ka ds. kadr i płac oraz zatrudnienia...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy - Ustalanie i monitorowanie limitów urlopów i innych nieobecności - Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich wraz z więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych oraz administracyjnych - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych - Onboarding nowych pracowników - więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki, naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa, realizacja wypłat więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,, przygotowywanie dokumentów kadrowych,, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny),, obsług więcej...
Specjalista ds. Serwisu i Wdrożeń Systemu Kadr...Nowe
pokaż opis
Opis stanowiska: Realizacja prac wdrożeniowych i serwisowych w obszarze modułów Kadrowo-Płacowych: Konfiguracja i strojenie systemu InfoMedica pod wymagania danej placówki medycznej. Analiza procesów: Przygotowywanie analiz przedwdrożeniowych do więcej...
Specjalistka/ Specjalista ds. Serwisu i Wdrożeń...Nowe
pokaż opis
Zakres obowiązków: Realizacja wdrożeń i serwisu modułów Kadrowo-Płacowych systemu InfoMedica. Konfiguracja i optymalizacja systemu zgodnie z potrzebami placówek medycznych. Przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych procesów kadrowych i płatniczy więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa umów cywilnoprawnych;, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami;, Wsparcie kierowników przypisanych jednostek w zakresie prawa pracy;, Przygotowywanie listy płac;,.. więcej...
Opis stanowiska: Koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu pracy Współd więcej...
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa Pracowników,, Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązujący więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), - wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach dot więcej...
Specjalista/ Specjalistka Administracji Personalnej
pokaż opis
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce dz więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, zarządzania i komunikacji Szukasz swojej pierwszej przygody w HR? Ten 6-miesięczny płatny staż to szansa, by zanurzyć się w świat rekrutacji, employer brandingu i digitalizacji procesów. Jeśli więcej...
CO BĘDZIESZ ROBIĆ?Obsługa kadrowa pracowników spółki i przygotowywanie dokumentacji kadrowejPrzygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia płac dla podwykonawcy płacowego oraz kontrola poprawności naliczania płac na podstawie nadesłanych danyc więcej...
CO BĘDZIESZ ROBIĆ? Obsługa kadrowa pracowników spółki i przygotowywanie dokumentacji kadrowej Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia płac dla podwykonawcy płacowego oraz kontrola poprawności naliczania płac na podstawie nadesłanych dan więcej...
Twój zakres obowiązków, zapewnienie prawidłowej i zgodnej z przepisami obsługi Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,, planowanie, ewidencjonowanie oraz rozliczanie środków ZFŚS, w tym: przygotowywanie propozycji planów finansowych ZFŚS oraz więcej...
Specjalista. ds. wynagrodzeń (K105_4837405Obowiązki Samodzielna obsługa Pracowników w obszarze Płac; Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń na rzecz Pracowników; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej; Obsł więcej...
Rekrutujemy do OVB Allfinanz Polska. To dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w obszarze finansów i ubezpieczeń. Nasza misja to pomaganie ludziom w osiągnięciu ich celów finansowych oraz zapewnienie im spokoju i bezpieczeństwa. Je więcej...
Specjalista(-ka) ds. obsługi klienta - zdalnieNowe
pokaż opis
OVB Polska to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w obszarze finansów i ubezpieczeń. Nasza misja to pomaganie ludziom w osiągnięciu ich celów finansowych oraz zapewnienie im spokoju i bezpieczeństwa. Jeśli jesteś osobą, której n więcej...
BPO NETWORK Sp. z o.o.Poszukujemy wykwalifikowanych osób na stanowiska pracy dla firm, oferując kompleksową rekrutację oraz wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno osobom po więcej...
Rekrutujemy do OVB Allfinanz Polska. To dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w obszarze finansów i ubezpieczeń. Nasza misja to pomaganie ludziom w osiągnięciu ich celów finansowych oraz zapewnienie im spokoju i bezpieczeństwa. Je więcej...
Dołącz do Naszego Zespołu jako Key Account Manager/EB Review Advisor!Marzysz o pracy, która łączy sprzedaż z budowaniem wizerunku pracodawcy? Dołącz i odkryj, jak fascynujący może być świat rekrutacji! Szukamy energicznej, utalentowanej osoby, k więcej...
Główny księgowy/główna księgowa POWIATOWY INSPEKTORAT...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Inspektorat zajmuje kompleks pomieszczeń na I piętrze budynku wyposażonym w windę. Stanowisko pracy wyposażone zgodnie ze standardami w meble biurowe, komputer i sprzęt biurowy. Praca wykonywana z wykorzystaniem urządzeń biuro więcej...
Starszy referent/starsza referentka ds. czynności...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca administracyjno-biurowa, siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji, - praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca koncentracji i dokładności, - obsługa klienta zewnętrznego oraz obsługa za pomocą Systemu t więcej...
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy referent/starsza referentka Do spraw: czynności analitycznych i sprawdzających w Pierwszym Referacie Czynności Analitycznych i Sp więcej...