Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Szukamy doświadczonego specjalisty ds. płac (k/m), który samodzielnie i kompleksowo realizuje bieżącą obsługę payrollu oraz odp więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie list płac dla pracowników więcej...
Specjalista/ka HRTwój zakres obowiązków prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne i administracyjne, współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych, prowadzenie działań onboardingowych i wspie więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów zlecenia, Weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, nieobecności, zasiłków chorobowych, zajęć.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.), Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych w oparciu o umowę o więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla Spółek z Grupy (umowy o pracę i cywilnoprawne, aneksy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencje, rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz absencji, przygotowywanie dokumentów i.. więcej...
Core skills you’ll bringMinimum of three years HR service delivery experience with UkraineIn depth knowledge of Ukrainian labor law and local country regulationsExperience using government portalsStrong written and oral communication skills, in więcej...
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac lub payrollu.Praktyczna znajomość procesów naliczania wynagrodzeń oraz dokumentacji kadrowo-płacowej.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1 umożliwiająca codzienną więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów Kancelarii, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz akt osobowych, samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzisz rekrutacje od A do Z, przede wszystkim na stanowiska specjalistyczne i eksperckie,, wspólnie z menedżerami określasz, kogo naprawdę szukamy i po czym poznamy właściwą osobę,, docierasz do kandydatów, analizujes więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w szczególności pracowników tymczasowych,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy,, naliczanie.. więcej...
Kierownik/Kierowniczka działu kadr i płac w biurze...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, zarządzanie i organizacja pracy działu kadr i płac,, koordynowanie pracy oraz merytoryczne wsparcie członków zespołu,, nadzorowanie terminowości i prawidłowości naliczania wynagrodzeń,, kontrola dokumentacji kadrowej oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem oraz organizowanie jego pracy tak, aby zapewnić terminową i rzetelną obsługę kadrowo-płacową we wszystkich spółkach Grupy INVICTA., Rozwijanie samodzielnego zespołu o zróżnicowanych i uzupełniających więcej...
Specjalista ds. księgowości i płac / Specjalistka...
pokaż opis
Opis stanowiska: Świadczenie doradztwa w obszarze księgowości i płac. Śledzenie na bieżąco zmian legislacyjnych w zakresie podatków, płac oraz księgowości. Opracowywanie publikacji, materiałów informacyjnych i szkoleniowych. Szybkie i sprawne pr więcej...
Opis stanowiska: doradztwo w kwestiach księgowo/płacowych, bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących księgowości, płac, podatków, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych, publikacji, prowadzenie szkoleń, rep więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Prowadzenie więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa procesów kadrowo-płacowych i realne wsparcie zespołu w codziennej pracy,, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków więcej...
Twój zakres obowiązków, doradztwo w kwestiach księgowo/płacowych,, bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących księgowości, płac, podatków,, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych, publikacji,, prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa procesów kadrowo-płacowych i realne wsparcie zespołu w codziennej pracy;, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych;, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w szczególności prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, Z-3, PIT i pozostał więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac oraz prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie raportów rozliczeniowych do ZUS oraz deklaracji PIT i PFRON, Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, zapewnisz profesjonalną obsługę kadrowo-płacową pracowników sklepów,, będziesz aktywnie uczestniczyć w bieżącej współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,, zadbasz o rzetelność danych w systemach kadrowych więcej...
Specjalistka / Specjalista w Dziale ds. Świadczeń...
pokaż opis
Grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: 0,5 etatu Zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: przyjmowanie i opracowywanie wniosków studentów o przyznanie świadczeń pomo więcej...
Your responsibilities, Manage end-to-end payroll processes across multiple European countries, ensuring accurate and timely employee payments., Coordinate payroll activities with external payroll providers and internal stakeholders., Ensure.. więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynowanie codziennych operacji biurowych i dbanie o właściwą organizację miejsca pracy, zapewnianie bieżącego wsparcia administracyjnego pracownikom i klientom, przygotowywanie od strony organizacyjnej spotkań i.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Inne wymagania: samodzielność, wysoki poziom kultury osobistej, zaangażowanie, łatwość w nawiązywaniu kontaktów. Mile widziane: doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego oraz średniego szczebla,, Pełnienie roli opiekuna HR dla jednostek / działów w organizacji – wsparcie i doradztwo, onboarding i adaptacja nowych pracowników,,.. więcej...