Dołącz do Neofin – nowoczesnego biura rachunkowego! Jesteśmy dynamicznym zespołem, który od lat wspiera firmy w obsłudze kadrowo-płacowej. Stawiamy na rozwój, innowacje i cyfryzację procesów. Szukamy osób, które chcą: rozwijać swoje.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,. więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (obsługa...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Obsługa jednoosobowych działalności gospodarczych (JDG): bieżące wsparcie kadrowe, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, rozliczaniem czasu pracy oraz ewidencją nieobecności., Kompleksowa legalizacja.. więcej...
Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko liderskie w dziale kadr i płac. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy. - Nadzór nad poprawnośc więcej...
Dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej poszukujemy kandydata na stanowisko specjalistyczne w dziale kadr i płac.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej pracowników. - Sporządzanie umów, aneksów oraz pozostałych więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...
Zakres obowiązków:Prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej pracowników, obsługa programu Płatnik, przygotowanie analiz finansowych na potrzeby księgowości oraz organu prowadzącego, sporządzanie deklaracji podatkowych wynikających z obowiązującyc więcej...
Specjalista/ka Wiodący/a ds. Wsparcia Procesów HR42_4851741Obowiązki wsparcie procesów rozliczeniowych i budżetowych w Departamencie Kapitału Ludzkiego przygotowywanie i monitorowanie budżetów (m.in. szkolenia, rekrutacje, działania employer bra więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, prowadzenie akt osobowych pracowników,, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kartotek urlopowych,, naliczanie list płac, wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadr i płac,, Przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz dokumentów pracowniczych,, Naliczanie wynagrodzenia (w tym zasiłki, benefity i potrącenia),, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i a więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów i innych dokumentów HR, Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Obsługa zgłosz więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie oraz samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i biurowe - od analizy potrzeb rekrutacyjnych, przez publikacje ogłoszeń, selekcję aplikacji, po prowadzenie rozmów i współudział w. więcej...
Twój zakres obowiązków, W swojej codziennej pracy będziesz odpowiadać za:, • Kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych dla przypisanych działów,, • Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, • Tworzenie i weryfikację deklaracji więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników (liczka pracowników zatrudnionych max.25), Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich ,.. więcej...
Your responsibilities, Back up and manage the monthly payroll process, including data gathering, verification, and provision to the third-party payroll provider., Maintain employee payroll records, data, and documents, ensuring accuracy and.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów i innych dokumentów HR, Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywaniu list płac,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentacji w zakresie nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, sporządzanie list płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolni więcej...
Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz ewidencji czasu pracy, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, weryfikacja danych oraz ich a więcej...