Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w szczególności prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, Z-3, PIT i pozostał więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa procesów kadrowo-płacowych i realne wsparcie zespołu w codziennej pracy;, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych;, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Opis stanowiska:, , , Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac,, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy,, Przygotowanie.. więcej...
Core skills you’ll bringMinimum of three years HR service delivery experience with UkraineIn depth knowledge of Ukrainian labor law and local country regulationsExperience using government portalsStrong written and oral communication skills, in więcej...
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac lub payrollu.Praktyczna znajomość procesów naliczania wynagrodzeń oraz dokumentacji kadrowo-płacowej.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1 umożliwiająca codzienną więcej...
Kierownik/Kierowniczka działu kadr i płac w biurze...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, zarządzanie i organizacja pracy działu kadr i płac,, koordynowanie pracy oraz merytoryczne wsparcie członków zespołu,, nadzorowanie terminowości i prawidłowości naliczania wynagrodzeń,, kontrola dokumentacji kadrowej oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem oraz organizowanie jego pracy tak, aby zapewnić terminową i rzetelną obsługę kadrowo-płacową we wszystkich spółkach Grupy INVICTA., Rozwijanie samodzielnego zespołu o zróżnicowanych i uzupełniających więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac oraz prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie raportów rozliczeniowych do ZUS oraz deklaracji PIT i PFRON, Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów zlecenia, Weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, nieobecności, zasiłków chorobowych, zajęć.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla Spółek z Grupy (umowy o pracę i cywilnoprawne, aneksy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencje, rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz absencji, przygotowywanie dokumentów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie list płac dla pracowników więcej...
Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Szukamy doświadczonego specjalisty ds. płac (k/m), który samodzielnie i kompleksowo realizuje bieżącą obsługę payrollu oraz odp więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z — od zebrania potrzeb z managerem, przez publikację ogłoszeń i aktywny sourcing, aż po wybór kandydata i finalizację zatrudnienia., Koordynowanie procesu onboardin więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – od zatrudnienia po zakończenie stosunku pracy, ok. 30 pracowników. , przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i innych dokumentów kadrowych,, prowadzenie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac;, kompleksowa obsługa procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klientów: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz umów B2B., Pełny proces ewidencji i rozliczeń: Weryfikacja czasu pracy,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (~300 osób)., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (UoP, zlecenie, B2B)., Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Obsługa cudzoziemców ( w tym A1, delegacje,. więcej...
Specjalista/ka HRTwój zakres obowiązków prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne i administracyjne, współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych, prowadzenie działań onboardingowych i wspie więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w szczególności pracowników tymczasowych,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy,, naliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie oraz kontrola naliczeń na więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,, sporządzanie dokumentacji do celów.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, organizacja i monitorowanie szkoleń BHP oraz badań profilaktycznych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, Współpraca z menedżerami przy pozyskiwaniu i zatrudnianiu nowych pracowników, Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami więcej...