Praca Specjalista ds. HR Gdańsk

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej poszukujemy kandydata na stanowisko specjalistyczne w dziale kadr i płac.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej pracowników. - Sporządzanie umów, aneksów oraz pozostałych więcej...

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M)

Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko liderskie w dziale kadr i płac. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy. - Nadzór nad poprawnośc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników,, naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pozapłacowych,, rozliczanie benefitów pracowniczych (ubezpieczenia medyczne, grupowe, Multisport system kafeteryjny Worksmile),,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych i ewidencji, naliczanie wynagrodzeń, obsługa programu kadrowo - płacowego, znajomość KP oraz KN, znajomość SIO, sporządzanie deklaracji zus pit ppk gus, kontrola orzeczeń lekarskich oraz szkoleń więcej...

Specjalista ds. HR

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,. więcej...

Specjalista da. Kadr i Płac (M/K)

Kierownik/Kierowniczka działu Płac i Kadr

Kierownik ds. Kadr i Płac

Kierownik/Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Dołącz do Neofin – nowoczesnego biura rachunkowego! Jesteśmy dynamicznym zespołem, który od lat wspiera firmy w obsłudze kadrowo-płacowej. Stawiamy na rozwój, innowacje i cyfryzację procesów. Szukamy osób, które chcą: rozwijać swoje.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, sporządzanie umów oraz innej dokumentacji kadrowej,, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,, terminowe zgłaszanie i wyrejestrowywanie ubezpieczonych z ZUS,, wprowadzanie do programu harmonogramów i ewidencji czasu.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej

Twój zakres obowiązków, Obsługujesz procesy benefitowe oraz zgłoszenia pracownicze w systemie ServiceNow, dbając o jakość i SLA., Współpracujesz z dostawcami benefitów i koordynujesz realizację usług oraz rozwiązywanie reklamacji., Analizujesz. więcej...

Specjalista /-tka ds. HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym administrowanie systemem eRecruiter, tworzenie i publikacja ogłoszeń oraz aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod rekrutacyjnych, w tym direct więcej...

HR Specialist Nowe

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja na stanowiska blue collar, Zatrudnienie i delegowanie pracowników do pracy za granicą, Formalności związane z zatrudnieniem/ zwolnieniem pracownika, Onboarding/ exit interwiev, Kadry/.. więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników i zleceniobiorców,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy,, wprowadzanie danych do systemu.. więcej...

Samodzielny specjalista ds. kadr

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, koordynacją procesów kadrowo‑płacowych w firmie,, weryfikacją poprawności oraz kompletności danych, głównie płacowych,, przekazywaniem danych do wewnętrznych i zewnętrznych systemów/platform,, realizacją wybranych zadań z więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów administracyjnych Spółki, Nadzór techniczny nad budynkami biurowymi własnymi oraz wynajmowanymi oraz gromadzenie i przechowywanie dokumentacji stanu budynków biurowych,.. więcej...

Senior HR Process Specialist

Your responsibilities, Act as a Senior HR process and solution expert for My Employment Documents (MED), Ensure correct, consistent, and compliant use of MED across hire and employmentrelated HR processes, Support the execution and development o więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

PRACOWNIK CENTRUM KARIER (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: sprawna i efektywna organizacja pracy. - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN - Syste więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego,, nadzór nad prawidłowym oraz terminowym naliczaniem wynagrodzeń,, koordynowanie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia oraz.. więcej...

Dyrektor/Dyrektorka HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe — projektowanie modelu organizacyjnego, planowanie zatrudnienia (workforce planning) i zarządzanie strukturami w całej sieci, Pełna odpowiedzialność za koszt więcej...

Kierownik działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie oraz nadzór nad pracą Działu Kadr i Płac., Koordynacja i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych., Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ZUS oraz podatkowymi., Nadzór nad naliczaniem.. więcej...