Praca Analityk hr Gdańsk

PRACOWNIK CENTRUM KARIER (K/M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: sprawna i efektywna organizacja pracy. - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN - Syste więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Uprawnienia: obsługa pakietu MS Office - Inne wymagania: Min. wykształcenie średnie (mile widziane wyższe kierunkowe).Wiedza z zakresu legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców.Podsta więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Twój zakres obowiązków: przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, wprowad więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,,.. więcej...

HR Director Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie wszystkimi procesami HR-owymi w Spółce rozwijającej się na kilku rynkach europejskich w oparciu o proces fuzji i przejęć innych podmiotów,, Zapewnienie efektywnych procesów rekrutacyjnych, ze szczególnym.. więcej...

Senior Manager Incident Response & Threat... Nowe

Your responsibilities, Incident Response Leadership, Act as Incident Commander for cyber security incidents, coordinating technical response efforts from identification through recovery., Lead incident bridges and drive collaboration across.. więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja na stanowiska blue collar, Zatrudnienie i delegowanie pracowników do pracy za granicą, Formalności związane z zatrudnieniem/ zwolnieniem pracownika, Onboarding/ exit interwiev, Kadry/.. więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników i zleceniobiorców,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy,, wprowadzanie danych do systemu.. więcej...

Samodzielny specjalista ds. kadr

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, koordynacją procesów kadrowo‑płacowych w firmie,, weryfikacją poprawności oraz kompletności danych, głównie płacowych,, przekazywaniem danych do wewnętrznych i zewnętrznych systemów/platform,, realizacją wybranych zadań z więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Analiza i optymalizacja procesów HR oraz payroll, Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych związanych z systemami kadrowo-płacowymi, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników i zleceniobiorców więcej...

Senior HR Process Specialist

Your responsibilities, Act as a Senior HR process and solution expert for My Employment Documents (MED), Ensure correct, consistent, and compliant use of MED across hire and employmentrelated HR processes, Support the execution and development o więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie i rejestracja płac, Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, korespondencji do instytucji zewnętrznych, Prowadzenie spraw dot... więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

Kierownik Działu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego,, nadzór nad prawidłowym oraz terminowym naliczaniem wynagrodzeń,, koordynowanie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich więcej...

Dyrektor/Dyrektorka HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe — projektowanie modelu organizacyjnego, planowanie zatrudnienia (workforce planning) i zarządzanie strukturami w całej sieci, Pełna odpowiedzialność za koszt więcej...

Kierownik działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie oraz nadzór nad pracą Działu Kadr i Płac., Koordynacja i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych., Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ZUS oraz podatkowymi., Nadzór nad naliczaniem.. więcej...

Młodszy Specjalista ds Kadrowo-płacowych

Pracownik ds. zatrudnienia (k/m)

Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesów zatrudnienia (umowy, aneksy, świadectwa pracy),, Prowadzenie akt osobowych i ewidencjonowanie danych kadrowych w systemach,, Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,, Obsługa.. więcej...

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy., Nadzór nad poprawnością i terminowością procesów kadrowo-płacowych., Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej., Dbanie o zgodność.. więcej...