Praca HR Advisor Gdańsk

Specjalista ds. kadr i płac (k/m) @ Antal

Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.Dokładność, odpo więcej...

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M) @ Antal

Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Znajomość i kontrola bieżących przepisów kodeksu pracy oraz prowadzenia dokumentacji akt osobowych pracowników, Obsługa programów FAKT, PLATNIK, PUE ZUS, - przygotowywanie umów, zgłoszenie do ubezpieczeń, zgłoszenie do BH więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz ewidencji czasu pracy,, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników,, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,, weryfikacja danych. więcej...

HR & Administration Manager

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia więcej...

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od poznania potrzeb managera, przez aktywne poszukiwanie kandydatów, aż po finalizację zatrudnienia., Bliska współpraca z managerami i wspólne budowanie najlepszych zespołó więcej...

Senior AI Solutions Consultant (HR Transformation...

Your responsibilities, Analyze HR processes and identify opportunities for automation and AI adoption, Design and configure AI agents, prompts, conversation flows, and business rules, Translate business requirements into AI-enabled workflows and więcej...

Młodszy/-a Specjalista/-tka ds. HR

Twój zakres obowiązków, wstępny screening kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne;, realizacja strategii HR w obszarze employer brandingu, rekrutacji, onboardingu, rozwoju, komunikacji wewnętrznej,.. więcej...

Specjalista/specjalistka do spraw kadr

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz ewidencji czasu pracy, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w prog więcej...

Specjalista/tka ds. Personalnych (wewnętrzny...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od poznania potrzeb managera, przez aktywne poszukiwanie kandydatów, aż po finalizację zatrudnienia., Bliska współpraca z managerami i wspólne budowanie najlepszych zespołó więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków, sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON, przygotowywanie umów w obszarze zatrudnienia kapitału ludzkiego (UoP, B2B, UoD, UZ) oraz innych dokumentów kadrowych, ewidencja i.. więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, W swojej codziennej pracy będziesz odpowiadać za:, , • Kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych dla przypisanych działów,, • Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,, • Tworzenie i weryfikację deklarac więcej...

Główny Specjalista/Główna Specjalistka ds. Personalnych

Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji i administracji

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Obowiązki przewidziane dla grupy 70-80 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, kontrola terminów, zakładanie i aktualizacja akt osobowych, nadzór nad ważnością badań lekarskich, szkoleń BHP, Obsługa umów: sporządzani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Naliczanie wynagrodzeń,, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, B2B,, Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych. więcej...

Pracownik / Pracowniczka ds. rekrutacji pracowników

Twój zakres obowiązków, Samodzielna rekrutacja opiekunek i opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech., Prowadzenie rozmów telefonicznych i online z kandydatami z Ukrainy , Dopasowywanie kandydatów do konkretnych ofert pracy., Wsparcie.. więcej...

HR Process Analyst

Your responsibilities, Support HR Solutions Partners in identifying, mapping, and documenting local HR operational processes (what, when, and how)., Work closely with HR teams to understand existing processes, local variations, and operational. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi przepisami., Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją pracowniczą zgodnie z wymogami prawa.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Administracji...

Starszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac