For our Client, a world-leading Nordic-based industrial company operating globally, we are seeking an experienced HR Administrator to join their Global Business Services in Gdansk.As a global leader, our Client offers a meaningful career path wh więcej...
Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.Dokładność, odpo więcej...
Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...
Twój zakres obowiązków: przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, wprowad więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia, rozwiązaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych – obszar ok. 300 osób,, tworzenie i bieżące prowadzenie akt osobowych or więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - Inne wymagania: [Umiejętno więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za realizację procesów kadrowo-płacowych oraz obszaru Compensation & Benefits.;, Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników., Współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Dbanie o biuro - kontrolowanie stanu pomieszczeń biurowych i dbałość o estetykę, współpraca z zespołem w celu zapewnienia płynnego funkcjonowania biura., Dbanie o korespondencję – obsługa ogólnego konta mailowego oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi;, Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. więcej...
MŁODSZY SPECJALISTA DS. ADMINISTRACJI I OBSŁUGI...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Języki: niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office - Inne wymagania: Wymagania:Znajomość języka ni więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Inne wymagania: wykształcenie: wyższe lub średnie w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku tj. w zakresie administracji lub pokrewnych, doświadczenie zawodowe: 2 la więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Inne wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane techniczne), doświadczenie w zakresie pracy na platformach zarządzania dokumentacją, znajomość języka angielskiego pozwalająca na s więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, nieobecności, zasiłków chorobowych, zajęć więcej...
Zakres obowiązków: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach wykorzystywanych przez dział personalny. Przygotowywanie oraz prowadzenie ewidencji umów cywilnoprawnych i wypłat. Gromadzenie dokumentów oraz danych niezbędnych do zawierania umó więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Uprawnienia: organizacja pracy własnej , dokładność, zaangażowanie do pracy - Inne wymagania: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, kierunkowe kadry i płace, prawo prac więcej...
Your responsibilities, Support Workday administration activities related to mergers and acquisitions., Partner with HR Business Partners, HRIS teams, and acquired businesses to gather business requirements and translate them into effective HR.. więcej...