Opis stanowiska Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym TETA. Współpraca z działem płac przy naliczaniu wynagrodzeń. Ud więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: znajomość ustaw: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, pracowniczych planów kapitałowych, sprawozdawczości budżetowej, płynność w poruszaniu się po systemach informacj więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od poznania potrzeb managera, przez aktywne poszukiwanie kandydatów, aż po finalizację zatrudnienia., Bliska współpraca z managerami i wspólne budowanie najlepszych zespołó więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: ubezpieczenia spo więcej...
Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.,, sporządzanie dokumentacji personalnej.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Rozliczanie czasu pracy oraz ewidencjonowanie nieobecności pracowniczych więcej...
Specjalista ds. Administracji w Dziale Sprzedaży...Nowe
pokaż opis
Zakres obowiązków Budowanie relacji z klientami i pozytywnego wizerunku firmy Sporządzanie umów i kompletowanie dokumentów do umów Aktywne wsparcie działu sprzedaży Przestrzeganie polityki sprzedażowej Spółki Współpraca z innymi działami: Dział więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi i administracji...Nowe
pokaż opis
Obsługa bieżąca przypisanej grupy klientów (telefoniczna, emailowa); bieżąca obsługa administracyjno-biurowa; sporządzanie pism i obsługa dokumentów; współpraca z różnymi działami firmy i zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji więcej...
Specjalista/specjalistka ds. administracyjnychNowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca administracyjno-biurowa wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, - wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązkó więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa administracyjno - realizacyjna przedsięwzięć i działalności bieżącej, w tym nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz opracowywanie oraz aktualizacja procedur administracyjnych, a także organizacja.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Planowania i Administracji...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Planowanie i koordynacja harmonogramów pracy personelu wspierającego realizację budowy., Ewidencja, weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, nadgodzin oraz nieobecności pracowników., Administrowanie czasem pracy zgodnie z. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Inne wymagania: Wykształcenie i doświadczenie:- Referent: średnie (administracja, ekonomia), rok doświadczenia- Samodzielny Referent: średnie lub wyższe (administracja, ekonomia) 3 więcej...
Twój zakres obowiązków, Administracja danymi pracowniczymi i dokumentacją kadrową, Obsługa benefitów pracowniczych, Przygotowywanie raportów i zestawień HR, Wsparcie pracowników oraz managerów w codziennych sprawach kadrowych, Udział w projektac więcej...
Kierownik Działu HR i Płac (m/k)-Rozwiń lokalizacje...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, W Primagran wierzymy, że sukces buduje się wspólnie. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która stawia na ciągły rozwój, innowacyjne podejście i otwartą kulturę organizacyjną. Nasz zespół HR znajduje się w dwóch.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia stosunku pracy, przygotowywanie i rozliczanie.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: wykształcenie wyższe oraz min. 2 lata doświadczenia w pracy o podobnym profilu do oczekiwanego lub wykształcenie średnie oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa formalno-administracyjną wybranych projektów finansowanych ze środków publicznych, zarówno na etapie przygotowania i zawierania umów, jak również podczas ich realizacji i rozliczania, koordynacja obiegu dokumentów więcej...