Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Rozliczanie czasu pracy oraz ewidencjonowanie nieobecności pracowniczych więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, organizacja i monitorowanie szkoleń BHP oraz badań profilaktycznych,.. więcej...
Specjalista ds. Kadr i Płac / współpraca z biurem...
pokaż opis
Poszukujemy osoby lub firmy, która kompleksowo zajmie się obsługą kadrowo-płacową naszej firmy.Szukamy doświadczonego specjalisty ds. kadr i płac, który samodzielnie poprowadzi bieżące sprawy kadrowe i płacowe.Jesteśmy również otwarci na nawiąza więcej...
Core skills you’ll bringMinimum of three years HR service delivery experience with UkraineIn depth knowledge of Ukrainian labor law and local country regulationsExperience using government portalsStrong written and oral communication skills, in więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa odpowiedzialność za obszar HR i administracji w grupie spółek, Przygotowywanie i analiza cyklicznych oraz ad hoc raportów HR (zatrudnienie, koszty personalne); rozwój raportowania zarządczego i identyfikowanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja i rozwój polityki zarządzania zasobami ludzkimi zgodnie ze strategią Spółki oraz wytycznymi Grupy Kapitałowej, Kompleksowa obsługa procesów HR, w tym zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa procesów kadrowo-płacowych i realne wsparcie zespołu w codziennej pracy,, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków więcej...
Twój zakres obowiązków, doradztwo w kwestiach księgowo/płacowych,, bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących księgowości, płac, podatków,, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych, publikacji,, prowadzenie.. więcej...
Opis stanowiska: doradztwo w kwestiach księgowo/płacowych, bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących księgowości, płac, podatków, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych, publikacji, prowadzenie szkoleń, rep więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa procesów kadrowo-płacowych i realne wsparcie zespołu w codziennej pracy;, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych;, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz więcej...
Szukasz pracy od zaraz? Sprawdź ofertę. Jesteśmy zgranym, kreatywnym zespołem, w którym wzajemnie się wspieramy, możemy na sobie polegać i tworzymy niekorporacyjną kulturę pracy. Jeśli szu więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w szczególności prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, Z-3, PIT i pozostał więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, Współpraca z menedżerami przy pozyskiwaniu i zatrudnianiu nowych pracowników, Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami więcej...
Starszy Specjalista ds. administracji i obsługi...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, 1. Facility Management i środowisko pracy, , • Koordynacja procesów związanych z facility management oraz bieżącym funkcjonowaniem powierzchni biurowej., • Dbałość o standard, funkcjonalność i estetykę powierzchni oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa bieżących spraw administracyjnych i organizacyjnych spółki oraz spółek zależnych., Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów, korespondencji i informacji w organizacji., Prowadzenie rejestrów umów,.. więcej...