Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.Dokładność, odpo więcej...
Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...
W związku z dynamicznym rozwojem firmy Konsal poszukujemy osoby, która zasili nasz zespół kadrowo-płacowy i będzie wspierać bieżącą obsługę pracowników.Pracujemy zespołowo, stawiamy na dobrą organizację.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie terminowej i prawidłowej realizacji procesów płacowych,, Koordynowanie procesów zatrudnienia i zakończenia współpracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej – pomoc przy przygotowywaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i rozwiązaniem umów., Zakładanie i aktualizacja akt osobowych oraz dbanie o prawidłowy więcej...
Twój zakres obowiązków, Kadry i płace to obszar, który ma realny wpływ na komfort pracy całego zespołu. Dlatego szukamy kolejnej osoby, która wesprze nas w prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych i razem z nami będzie rozwijać ten obszar. Jeśli. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie terminowej i prawidłowej realizacji procesów płacowych,, Koordynowanie procesów zatrudnienia i zakończenia współpracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu szukamy osoby, która potrafi skutecznie prowadzić rekrutacje techniczne, rozumie potrzeby biznesu i chce być realnym wsparciem HR dla menedżerów oraz nowych pracowników., Będziesz odpowiadać za procesy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: redagowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, rekomendacje kandydatów., Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w tym prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja, koordynowanie i nadzór nad pracą Działu Reklamacji., Nadzór nad obsługą zgłoszeń reklamacyjnych oraz skrzynki mailowej działu., Koordynowanie procesu rozpatrywania reklamacji zgodnie z obowiązującymi.. więcej...