Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Kadr i Płac,, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek wchodzących w skład grupy kapitałowej,, bieżące doradztwo dla kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń.. więcej...
Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...
Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko liderskie w dziale kadr i płac. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy. - Nadzór nad poprawnośc więcej...
KIEROWNIK /KIEROWNICZKA ZESPOŁU DS. PRACOWNIKÓW...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: wyższe, min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr, biegła obsługa komputera, z więcej...
Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego,, nadzór nad prawidłowym oraz terminowym naliczaniem wynagrodzeń,, koordynowanie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe — projektowanie modelu organizacyjnego, planowanie zatrudnienia (workforce planning) i zarządzanie strukturami w całej sieci, Pełna odpowiedzialność za koszt więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja wyznaczonych celów biznesowych, Delegowanie oraz monitorowanie wykonanych zadań, Motywowanie pracowników, Rekrutacja i wdrażanie nowych osób, Dbanie o przestrzeganie procedur firmowych w codziennym funkcjonowan więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia, rozwiązaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych – obszar ok. 300 osób,, tworzenie i bieżące prowadzenie akt osobowych or więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: archiwistyka, historia, administracja - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:- wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie archiwist więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowychTwój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę, umów cywilnoprawnych. Rozli więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej dla powierzonej grupy pracowników, Sprawowanie merytorycznego nadzoru nad prawidłową realizacją procesów kadrowych, Weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych;, Kompleksowa organizacja i koordynacja szkoleń online oraz stacjonarnych;, Obsługa platform szkoleniowych (Zoom, Teams i inne);, Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków: przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, wprowad więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem pracowników i planowanie grafików pracy, Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych i kontrola wyników finansowych, Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i rozwiązywanie problemów, Koordynowanie.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagania:- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr- posiadanie obywatelstwa polskiego- umiejętność obsługi MS OFFICE - więcej...
Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu szukamy osoby, która potrafi skutecznie prowadzić rekrutacje techniczne, rozumie potrzeby biznesu i chce być realnym wsparciem HR dla menedżerów oraz nowych pracowników., Będziesz odpowiadać za procesy więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami, zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi.. więcej...
Nr ref.: mp270526/9 Sieć sklepów poszukuje osób do pracy przy wykładaniu towaru na hali sprzedaży. Praca polega na dbaniu o porządek oraz prawidłowe rozmieszczenie produktów więcej...
Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 21 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Jesteśmy zgranym, kreatywnym zespołem, w którym wzajemnie się wspieramy więcej...