Praca Hr director Gdynia

Specjalista ds. kadr i płac (k/m) @ Antal

Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.Dokładność, odpo więcej...

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M) @ Antal

Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Dyrektor Pionu Wsparcia (k/m)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii dla obszarów: bezpieczeństwa, audytu i kontroli wewnętrznej, zintegrowanego systemu zarządzania, IT, infrastruktury, BHP i ochrony środowiska zgodnie z celami biznesowymi organizacji, Nadz więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac (...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie terminowej i prawidłowej realizacji procesów płacowych,, Koordynowanie procesów zatrudnienia i zakończenia współpracy więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej – pomoc przy przygotowywaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i rozwiązaniem umów., Zakładanie i aktualizacja akt osobowych oraz dbanie o prawidłowy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kadry i płace to obszar, który ma realny wpływ na komfort pracy całego zespołu. Dlatego szukamy kolejnej osoby, która wesprze nas w prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych i razem z nami będzie rozwijać ten obszar. Jeśli. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie terminowej i prawidłowej realizacji procesów płacowych,, Koordynowanie procesów zatrudnienia i zakończenia współpracy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i HR

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu szukamy osoby, która potrafi skutecznie prowadzić rekrutacje techniczne, rozumie potrzeby biznesu i chce być realnym wsparciem HR dla menedżerów oraz nowych pracowników., Będziesz odpowiadać za procesy więcej...

Specjalistka/ Specjalista ds. Kadr

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista da. Kadr i Płac (M/K)

Specjalista ds. Kadr i Płac

Pracownik działu kadr

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: redagowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, rekomendacje kandydatów., Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w tym prowadzenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...

Starszy specjalista ds. procesów i analiz HR...

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, kosztów pracy oraz wskaźników HR,, opracowywanie prezentacji i materiałów analitycznych na potrzeby Zarządu, kadry menedżerskiej oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i administrowanie dokumentacją pracowniczą, sporządzanie niezbędnych dokumentów na każdym etapie zatrudnienia., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, z uwzględnieniem obowiązujących regulacji.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. personalnych i analiz...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw pracowniczych oraz prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i innymi formami zatrudnienia,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR wspierających decyzje biznesowe, w obszarach zatrudnienia, wynagrodzeń, kosztów osobowych oraz kluczowych wskaźników HR,, dostarczanie danych i analiz na potrzeby procesów finansowych więcej...