Praca Hr director Warszawa

HRIS Analyst (Time & Attendance / Workforce Management)...

Bachelor's degree in Human Resources, Information Technology, Business Administration, or a related field.Minimum 3 years of experience working with Time & Attendance solutions, particularly WorkForce Software.Practical knowledge of HR processes więcej...

Application Migration Engineer @ Verita HR

Proven experience supporting enterprise applications in complex production environments.Hands-on experience with application migration or infrastructure transformation projects.Good knowledge of SQL, including PL/SQL and/or T-SQL.Practical scrip więcej...

Osoba na stanowisku specjalistycznym ds. kadr... Nowe

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), dokumentacji dla nowo zatrudnionego.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i jego zakończeniem,, przygotowywanie plików przelewów i ich import do systemu bankowego,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę), umowami cywilnoprawnymi i innymi formami zatrudnienia, Przygotowywanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych Nowe

Twój zakres obowiązków, 1. Obsługa kadrowa pracowników, • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., • Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników., • Sporządzanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń, sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, kompleksowa obsługa płacowa zleceniobiorców, przygotowywanie list płac oraz ich korekt, weryfikacja naliczania zasiłków, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i.. więcej...

HR Payroll Time Analyst - German Speaking - Fully...

Your responsibilities, Independently manage end-to-end Payroll Time processes for assigned pay groups within Workday., Analyze time data to identify trends, risks, and opportunities for operational improvement., Create and maintain recurring and więcej...

Interim Kierownik/ Kierowniczka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, zapewnienie ciągłości, terminowości i wysokiej jakości procesów kadrowych;, koordynowanie oraz merytoryczne wspieranie pracy zespołu administracji kadrowej;, nadzór nad poprawnością dokumentacji pracowniczej i danych w.. więcej...

Ekspert / Ekspertka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa., Nadzór nad zewnętrznym biurem payrollowym, a docelowo pełne przejęcie i samodzielne prowadzenie procesów wewnątrz firmy., Naliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz rozliczanie nieobecnoś więcej...

HR Specialist- Organisational Development

Twój zakres obowiązków, This role will focus on following areas as a priority:, , -Change Management - Partner with HR leadership, divers HR teams in EMEA and business leaders to support required initiatives to transition to one EMEA HR.. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych Rekomendowanie o więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...

Asystent/-ka w Dziale Kadr i Płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, administracji personalnej Szukasz pierwszej pracy lub chcesz zdobyć doświadczenie w dziale Kadr i Płac? Ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać zespół w codziennych zadaniach administracyjnych więcej...

Kierownik/ Kierowniczka Działu Rozwoju Publiczności

Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało:, Rozwój publiczności:, opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju publiczności oraz działań zwiększających zasięg, frekwencję i zaangażowanie odbiorców/odbiorczyń FINA,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie raportów, statystyk oraz zestawień kadrowo-płacowych,, dokonywanie rozliczeń wynagrodzeń oraz innych należności,, praca w systemie Symfonia... więcej...

HR Manager / People & Recruitment Manager

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od przygotowania ogłoszenia i aktywnego poszukiwania kandydatów, przez selekcję i rozmowy rekrutacyjne, po rekomendację najlepszych osób managerom., Prowadzenie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka Operacji, Administracji...

Twój zakres obowiązków, 1. Standardy i procesy, ● Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych procedur (czyli naszego „rozkładu jazdy”), ● Współtworzenie i rozwój zasad działania firmy (Kodeks Firmy), ● Identyfikowanie luk i usprawnianie sposobu pracy więcej...

Dyrektorka/Dyrektor Biura Ubezpieczeń F..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy. Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych świadcze więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy (media społecznościowe, portale ogłoszeniowe, polecenia, kontakty własne), Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wstępna selekcja kandydatów, Weryfikacja dokumentów i uprawnień.. więcej...

Asystent/-ka w Dziale Kadr i Płac