Praca Hr director Warszawa

HR Director- Ukraine (Kyiv/Lviv)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Job description: - Define and execute the regional HR strategy aligned with business priorities and legal requirements - Ensure HR policies, tools and procedures are compliant, up to date and effectively implemented - Oversee

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad

Junior HR Consultant @ Netcompany Poland

We look for a candidate with the following qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related field Fluent English and Polish (both spoken and written) Some experience in HR administration would be a plus

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac (Warszawa) @ AltexSoft

1–3 years of experience in HR or related roles Solid understanding of Polish labor laws Strong interpersonal and communication skills Organizational and time management skills Attention to detail and a high level of confidentiality Professional

HR Director

Twój zakres obowiązków, Define and execute the regional HR strategy aligned with business priorities and legal requirements, Ensure HR policies, tools and procedures are compliant, up to date and effectively implemented, Oversee payroll..

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie placówek medycznych Harmonia w zakresie administracji oraz organizacji spotkań i szkoleń;, Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji procedur, dokumentów i innych zasobów sieciowych obowiązujących w placówkach;,..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Ekspert ds. controllingu HR

Twój zakres obowiązków, Budżetowanie, monitorowanie i prognozowanie wykonania zatrudnienia oraz kosztów HR, Opracowywanie i prezentowanie wskaźników HR z wykorzystaniem narzędzi, w szczególności systemów kadrowo-płacowych i PowerBI, Monitorowani

Starszy Specjalista IT ds. Systemów HR

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym., Ewidencja czasu pracy – nieobecności, definiowanie kalendarzy, sporządzanie raportów z systemu rejestracji czasu

Analityk/Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie budżetów wynagrodzeń oraz monitorowanie ich realizacji, w tym analiza odchyleń i przygotowywanie raportów wykonania,, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji dotyczących kosztów personalnych,..

Stanowisko ds. zasiłków

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU

Commercial Director

Twój zakres obowiązków, Budowa i egzekucja strategii kategorii spożywczych w modelu online, w tym: portfolio, listowanie, polityka cenowa, promocje, marża, współpraca z dostawcami, warunki handlowe., Kształtowanie strategicznego podejścia do..

Legal Director Poland

Your responsibilities, Act as a Trusted Business Partner: Provide proactive, solution-oriented legal advice that simplifies complex issues into clear, actionable strategies aligned with business objectives. Participate in key decision-making..

HR Consultant

Your responsibilities, provide guidance to managers and employees in Switzerland across the full employee life cycle, including recruitment, development, retention, and internal mobility, ensure effective execution of HR processes, mitigating..

Z-ca Dyrektora - usługi soft FM

Twój zakres obowiązków, Realizacja polityki firmy w ramach zarządzanej linii biznesowej – soft FM,, Kierowanie całością działań operacyjnych w zakresie świadczonych usług utrzymania czystości i terenów zielonych w nieruchomościach klientów,,..

HR Consultant

Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Opis stanowiska Współpraca z dostawcami w zakresie rozwoju i integracji systemów HR Administracja systemem, w tym konfiguracja, słowniki, uprawnienia oraz kontrola jakości danych Obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów związanych

Specjalista / Specjalistka ds. Personaln..

Wymagania Wymagania minimum dwuletnia praktyka w obszarze kadr i płac umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń dobra organizacja pracy oraz odporność na z

Specjalista ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów kadrowych, przygotowywanie i administrowanie dokumentami personalnymi, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rejestrów, obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów..

Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym skierowań na badania, tworzenie i koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu..