Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr, dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją i cenisz uporządkowane środowisko pracy – ta oferta może być dla Ciebie. Praca w kadrach wymaga dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji, ale równ więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierow więcej...
Twoje zadania: Samodzielna realizacja procesów administracji kadrowej w całym cyklu zatrudnienia pracownika. Koordynowanie miesięcznego procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Weryfikacja danych wejśc więcej...
Twój wpływ na organizację: Rozwój obszaru HR: Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych, wdrażanie programu onboardingu, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie systemów zarządzania efektywnością (KPI). Kultura i komunikacja: więcej...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowani więcej...
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
Dla naszego klienta poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Oferta dotyczy pracy tymczasowej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Obsługa kadrową pracowników i zleceniobiorców (m.in. prowadzenie teczek osobowych, kontrola badań lek więcej...
Opis stanowiska Projektowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych, procesów wdrożeniowych nowych osób oraz systemów oceny efektywności pracowników. Budowanie silnej, otwartej komunikacji i dbanie o spójność wewnętrzną oraz doskonałą atmosfer więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, administracji personalnej Szukasz pierwszej pracy lub chcesz zdobyć doświadczenie w dziale Kadr i Płac? Ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać zespół w codziennych zadaniach administracyjnych więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami...
pokaż opis
Opis stanowiska Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki pers więcej...
Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...
Dla naszego klienta poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko Asystent ds. kadr i płac.Oferta dotyczy pracy tymczasowej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie w ramach obsługi kadrowej pracowników i zleceniobiorców oraz sporządzaniu dokumentów związanych więcej...
Twój zakres obowiązków, Udział w procesie budżetowania kosztów personalnych i zatrudnienia, w tym przygotowywanie danych, kalkulacji oraz zestawień budżetowych;, Monitorowanie realizacji budżetu HR, analiza podstawowych odchyleń oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja strategii HR w przypisanych obszarach organizacji oraz dopasowanie działań do potrzeb pracowników i biznesu., Zarządzanie procesami związanymi z oceną i rozwojem pracowników oraz planowaniem zatrudnienia.,.. więcej...
Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...
Twój zakres obowiązków, W tej roli przejmiesz odpowiedzialność za pracę zespołu administracyjnego – będziesz ustalać priorytety, rozdzielać zadania, wspierać członków zespołu w bardziej złożonych tematach oraz rozwijać sposób jego działania. Two więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja i koordynacja procesów HR związanych z zatrudnieniem, onboardingiem, zmianami warunków zatrudnienia oraz offboardingiem., Wsparcie managerów i pracowników w bieżących sprawach personalnych, doradztwo w zakresie więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy i absencji, weryfikacja listy płac / danych do wynagrodzeń, wsparcie HRBP w projektach HR oraz we wdrażaniu polityk i procedur kadrowych, wsparcie w przygotowaniu ofert. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, Obsługa bieżących spraw pracowniczych, w szczególności ewidencja cza więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja:, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych., Główne obszary: magazyn, sprzedaż, księgowość, dział handlowy, marketing., Obsługa programu poleceń pracowniczych: komunikacja z menedżerami i rozwijanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, nadzór nad poprawnością rozliczania czasu pracy pracowników, obsługa systemów i aplikacji HR, prowadzenie ewidencji czasu pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, list obecności;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę i zlecenie);, samodzielne wyliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz dbanie o ich poprawność i aktualność., Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie ENOVA., Obsługa wniosków pracowniczych dotyczących nieobecności (m.in. urlopy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych, Selekcja CV, wstępna weryfikacja telefoniczna Kandydatów, umawianie spotkań, Przygotowanie raportów i zestawień, Kompleksowe wsparcie Zespołu Sieci więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów zatrudnienia i zakończenia współpracy pracowników i zleceniobiorców - w tym kompletowanie i weryfikowanie dokumentacji oraz przekazywanie jej do Działu Kadr i Płac, Bieżąca obsługa.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzór i zarządzanie pracą wewnętrznego zespołu administracji., Koordynacja procesów legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia na pracę, karty pobytu)., Ścisła współpraca z zewnętrznym biure więcej...
Twój zakres obowiązków, Udział w opracowywaniu i opiniowaniu regulacji wewnętrznych dotyczących pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio i pośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, maszynistów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, jeśli lubisz pracę z ludźmi, chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze HR i aktywnie wspierać menedżerów oraz pracowników Grupy NCBR na wszystkich etapach cyklu życia pracownika, zachęcamy do aplikowania;, samodzielne więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw pracowniczych związanych z nawiązywaniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy, w tym w szczególności:, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników pedagogicznych oraz niepedagogicznych zgodnie z przepisami., Bieżąca obsługa systemów i programów dedykowanych oświacie oraz sprawozdawczości (VULCAN, SIO, GUS, PUE.. więcej...
Posiadasz wykształcenie wyższe związane z HR, administracją, zarządzaniem lub pokrewnym kierunkiem. Posiadasz doświadczenie w administracji HR, HR Operations lub środowisku HR Shared Services. Swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angiel więcej...
1 to 4 years of experience in IT Service Desk, Help Desk or Technical SupportWorking knowledge of Windows OS and Microsoft 365 applicationsUnderstanding of Active Directory user account management tasksFamiliarity with ITSM tools such as Service więcej...
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołów kadr i płac oraz rekrutacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie zespołu HR w czynnościach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników, Wspieranie w realizacji procesów związanych z cyklem życia pracownika w organizacji, w tym w procesie wprowadzania nowe więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja i koordynacja procesów HR związanych z zatrudnieniem, onboardingiem, zmianami warunków zatrudnienia oraz offboardingiem., Wsparcie managerów i pracowników w bieżących sprawach personalnych, doradztwo w zakresie więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych,, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, prowadzenie ewidencji czasu. więcej...
Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budo więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń oraz oświadczeń o rozwiązaniu umowy., Przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczący więcej...
Zakres obowiązków:- kompleksowa obsługa komórki kadrowej; - prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy; - sporzą więcej...
Opis stanowiska Nasz Specjalista ds. Kadr i Płac odpowiada za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych w grupie kapitałowej Dussmann w tym za: prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku p więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie kandydata, Współpraca z managerami przy określaniu potrzeb kadrowych, Organizacja i koordynacja wdrożenia nowych pracowników, Wsparcie procesów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Planowanie i monitorowanie etatyzacji oraz kosztów osobowych i pochodnych, Przygotowywanie raportów oraz analiz kosztów wynagrodzeń i etatów, w tym opracowywanie wyjaśnień do potencjalnych odchyleń od budżetu, Wsparcie od więcej...
Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Ob więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr Płac i Rekrutacji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Płace – główny obszar stanowiska:, samodzielne przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń,, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,, przygotowywanie list płac oraz dokumentacji związanej więcej...
Your responsibilities, Serve as the Country HR leader driving the people agenda and enabling and empowering business priorities within your market., Develop and execute a comprehensive country people plan, partnering closely with global partners więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i akt osobowych, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac więcej...
Twój zakres obowiązków, Co będziesz robić?, Prowadzić akta osobowe oraz dokumentację pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługiwać procesy związane z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów o pracę, Rozliczać czas pracy pracowników.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa klientów kancelarii (sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, prowadzenie teczek osobowych, rejestracja i wyrejestrowanie z ZUS);, obsługa płacowa klientów kancelarii (naliczanie list więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,, sporządzanie dokumentacji do celów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej: akta osobowych pracowników, ewidencja czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie list płac, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwal więcej...
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. kadr i płac.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy - Weryfikacja płac - Wsparcie w przygotowaniu ofert pracy - Wsparcie w tworzeniu dokumentów więcej...