Wymagania Wymagania: co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dobra organiz
2025-12-14 06:31:02ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. kTwój zakres obowiązków, wsparcie w procesach rekrutacyjnych (poszukiwanie kandydatów metodą direct search, publikacja ogłoszeń, preselekcja kandydatów, umawianie rozmów),, koordynacja onboardingów i offboardingów,, wsparcie w przygotowaniu..
2025-12-12 12:41:24Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowej obsługi spraw kadrowych związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników;, prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy;, prowadzenie akt osobowych
2025-12-12 11:41:34Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Asystent/ka ds. Kadr i Płac, WarszawaObowiązki:Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (skierowania, umowy, aneksy)
2025-12-11 21:25:19Wymagania:\nDoświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata\nDoświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych i wdrażania strategii HR min. 5 lat\nPraktyczna znajomość prawa pracy\nDoświadczenie w kierowaniu zespo
2025-12-10 13:54:17NES Fircroft 3,0Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel,..
2025-12-09 18:40:04Twój zakres obowiązków, Opracowywanie budżetów wynagrodzeń oraz monitorowanie ich realizacji, w tym analiza odchyleń i przygotowywanie raportów wykonania,, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji dotyczących kosztów personalnych,..
2025-12-05 10:41:26Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-04 16:39:04Centrala ZUSTwój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym skierowań na badania, tworzenie i koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu..
2025-12-03 15:41:31Twój zakres obowiązków, Zajmowanie się sprawami związanymi z uprawnieniami pracowniczymi, nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami cywilno-prawnymi,, Prowadzenie akt osobowych,, Dopinanie wszelkich kadrowych spraw.
2025-12-02 14:41:27Twój zakres obowiązków, Be the first point of contact for our employees., Prepare documents like employment contracts and promotion letters, ensuring every career milestone is celebrated., Collaborate with our internal Payroll Team to ensure a.
2025-12-01 12:41:33Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa administracyjna biura,, prowadzenie spraw administracyjnych zgodnie z bieżącymi potrzebami,, koordynacja obiegu dokumentacji, w tym przygotowywanie i wysyłka pism, zamówień oraz innych wymaganych..
2025-11-30 15:41:05Analityk / Analityczka HRTwój zakres obowiązków Przygotowanie planu etatów i budżetu personalnego, oraz estymacji w trakcie roku, kontrolowanie wykonania, raportowanie odchyleń; Naliczanie premii w oparciu o zróżnicowane systemy premiowe; Przygo
2025-11-29 06:59:49Lagardere travel retail spółka z ograniczoną... 2,5Twój zakres obowiązków, Praca z dokumentami i danymi kadrowymi (weryfikacja poprawności danych oraz uzupełnianie braków w umowach)., Obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców., Praca w programie kadrowo - płacowym (Enova) i systemie..
2025-11-28 18:40:05Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesów zatrudnienia (umowy, aneksy, świadectwa pracy),, Prowadzenie akt osobowych i ewidencjonowanie danych kadrowych w systemach,, Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,, Obsługa..
2025-11-27 16:41:06Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i..
2025-11-26 16:40:52Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa administracyjna biura,, prowadzenie spraw administracyjnych zgodnie z bieżącymi potrzebami,, koordynacja obiegu dokumentacji, w tym przygotowywanie i wysyłka pism, zamówień oraz innych wymaganych..
2025-11-25 15:41:24Twój zakres obowiązków, Archiwizowanie dokumentów., Wprowadzanie danych pracowników do systemu HR i płacowego., Wsparcie zespołu kadrowo-płacowego w codziennej pracy...
2025-11-24 11:41:37Poszukujemy osoby na stanowisko HR Administratora, kt óra wesprze procesy kadrowe dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży farmaceutycznej. To doskonała okazja, aby zdobyć doświadczenie w międzynarodowym środowisku i mie
2025-11-20 11:53:56HR Administrator Warszawa - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl
2025-11-20 06:31:01Hays PolandRecruitment for: We are seeking a skilled HR Services Associate to join our client`s team. This role involves handling Tier 1 and Tier 2 HR service processes across EMEA, resolving complex queries, and supporting special projects. The ideal cand
2025-11-08 09:40:01ManpowerManpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-11-08 05:25:13Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ
2025-11-02 20:19:02LeasingTeam Group 2,3Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności interpersonalne i analityczne zostaną docenione? Dołącz do zespołu HR, gdzie będziesz wspierać procesy rekrutacyjne, od publikacji ogłoszeń
2025-10-31 14:19:00WK DZIKOferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p
2025-10-30 14:19:02AUTO1 GroupOferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re
2025-10-28 08:19:01AtmanOferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i kadr-płac? Ta oferta to idealny start, jeśli masz dobrą znajomość MS Office, biegle posługujesz się językiem polskim i bardzo dobrze angielsk
2025-10-24 12:48:15TESTRONIC SP Z O OStrong communication skills, with an emphasis on tact and diplomacy. This includes the ability to speak and write clearly to deliver customer service excellence – over the phone, through e-mail, or in all other interactions Expertise in local la
2025-12-24 10:26:31Brightstar LotteryAt least 3 years of professional experience in People Analytics or a comparable HR data-focused position Knowledge of data analytic tools like PowerBI, SAP (HR modules), and Excel (data modeling, pivot tables, and large dataset management) Good
2025-12-12 10:25:14KPMG 2,8Oczekiwania Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy. Mile widziane doświadczenie w administracji kadrowej. Mile widziana znajomość procesów kadrowo-płacowych, przepisów o ubezp
2025-12-11 10:25:20DevireDegree in Business Administration, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline At least 5 years of practical experience in SAP HR/HCM configuration and support (ECC on-premise) Strong knowledge of HR processes includi
2025-12-11 10:25:20AntalTwój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding..
2025-12-19 10:41:13Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym procesów zatrudniania, zwalniania oraz innych spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa., Wprowadzanie i aktualizację danych pracowników w..
2025-12-10 11:41:44Stanowisko ds. obsługi dokumentacji3353596Obowiązki Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. obsługi dokumentacji należy m.in.: - gromadzenie, ewidencjonowanie, przechowywanie, zabezpieczanie i udostępnianie teczek spraw w obiegu bieżącym;
2025-12-25 06:59:50ZUSZakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, na
2025-12-24 15:28:53Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2025-12-23 21:25:14Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych , Sporządzanie umów o pracę, aneksów i innych dokumentów kadrowych , Obsługa korespondencji biurowej i nadzór nad obiegiem dokumentów , Prowadzenie ewidencji czasu..
2025-12-23 18:40:04Twój zakres obowiązków, zarządzenie działem HR (twardy i miękki), odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie procesów i rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu, inicjowanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących..
2025-12-23 15:41:26Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, naliczanie nagród konkursowych oraz umów cywilnoprawnych dla artystów, z uwzględnieniem specyfiki ich opodatkowania i..
2025-12-23 15:41:26Twój zakres obowiązków, Obszar HR:, - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, akta osobowe) – UOP, UZ, umowy B2B, - Obsługa procesów onboardingu i offboardingu pracowników – ścisła współpraca z działem rekrutacji oraz Account..
2025-12-23 15:41:26Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów rekrutacyjnych - od tworzenia i publikacji ogłoszeń po aktywne poszukiwanie trenerek i managerek, Selekcja aplikacji - analiza CV i dbanie o to, by do naszych zespołów trafiały osoby z pasją i właściwym
2025-12-23 14:41:29Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja programów rozwojowych;, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych + obsługa eRecruiter'a;, Udział w projektach employer brandingowych;, Budowanie i wzmacnianie kultury organizacyjnej oraz zaangażowan
2025-12-23 13:41:30Twój zakres obowiązków, koordynacja projektu,, analiza potrzeb i identyfikacja obszarów rozwojowych, we współpracy z kadrą menedżerską Uczelni,, nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem Indywidualnych Planów Rozwoju (IPR),, projektowanie programów
2025-12-23 12:41:28Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności pracowników wg różnych systemów i rozkładów czasu pracy, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji..
2025-12-23 12:41:28Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa kilkudziesięcioosobowego zespołu, samodzielne naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo-płacowym Enova, rekrutacja i zatrudnianie pracowników, reprezentowanie spółki przed urzędami (ZU
2025-12-22 17:41:00Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę
2025-12-22 14:41:18Your responsibilities, Develop and maintain competitive compensation and benefits programs aligned with market benchmarks and company strategy., Monitor trends and recommend innovative solutions to enhance reward and recognition practices., Ensu
2025-12-22 14:41:17Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie i selekcja wykwalifikowanych opiekunów do pracy w Niemczech, Długoterminowa współpraca z opiekunami, Sprawdzanie kwalifikacji i referencji – stawiamy na najwyższe standardy, Wsparcie opiekunów na każdym etapi
2025-12-22 12:41:17Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej;, pilnowanie kompletności dokumentów od pracowników;, sporządzanie dokumentów w..
2025-12-22 11:41:32Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów,, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert,, dbanie o spójny wizerunek firmy jako..
2025-12-22 11:41:31Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za: Weryfikację przygotowania i naliczenia wynagrodzeń Usprawnienia procesów płacow
2025-12-22 11:29:49Nasz Klient to lider w branży usług medycznych, ratownictwa medycznego i opieki zdrowotnej. To organizacja o stabilnej pozycji, która ratowanie ludzkiego zdrowia i życia ma wpisane w DNA. Szukamy osoby do roli, która łączy stabilność dużej korpo
2025-12-22 05:25:14Opis stanowiska Weryfikacja i kontrola zgodności przygotowywanych harmonogramów czasu pracy. Nadzór nad poprawnością ewidencji czasu pracy prowadzonej przez poszczególne zespoły. Terminowe wprowadzanie danych o czasie pracy do systemu kadrowo-pł
2025-12-21 09:00:02Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązywaniem umów (umowy o pracę i zlecenia). Przygotowywanie zgłoszeń i dokumentów do ZUS, PUP, GUS oraz obsługa deklara
2025-12-20 07:29:42Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, zgłaszanie do ZUS i rozliczanie umów cywilnoprawnych;, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;, rozliczanie..
2025-12-19 15:41:39Główny/a Specjalista/ka ds. różnorodności i wizerunku pracodawcy4450Obowiązki realizowanie i współtworzenie projektów, programów oraz działań wspierających kulturę różnorodności, równości i włączania – zgodnie ze strategią firmy oraz celami ESG
2025-12-19 10:59:41Totalizator Sportowy Sp.z o.o