ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Pracownik biurowy - Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office - Inne wymagania: Oczekiwane kompetencje osobiste i społec
2025-12-31 07:31:07Akademia Sztuk Pięknych im. Jana Matejki... 5,0LIMNUSWORK Sp. z o.o. Sp.k. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech
2025-12-29 13:40:02LimnusWork 5,0Lokalizacja: Krak ów, woj. małopolskie Oferujemy:stawkę podstawową 32 zł/h brutto,wsp ółpracę w ramach umowy zlecenie,możliwość nauki technik prowadzenia rozm ów rekrutacyjnych oraz poznania metod oceny kompetencji kandydat ów,przyjazną atmosfer
2025-12-29 11:53:38Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw profilaktycznej opieki medycznej,, prowadzenie spraw dofinansowania zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy monitorze ekranowym,, przygotowywanie dokumentacji powołania pracowników do pełnien
2025-12-23 12:41:27Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe
2025-10-28 10:10:07HedgeServWhat We're Looking For Bachelor’s Degree in IT, Business, or a related field, or equivalent work experience Over 2 years of experience in a P &C or HR contact center/shared services setting, handling inquiries and transactions across various HR
2025-12-20 10:25:15AristocratSkills – Must Have Minimum 8 years of experience in HR Administration; Excellent, practical knowledge of Polish labor law and related legal regulations; Proficiency in using HR software (e.g., Xpertis, SAP, Optima); Proficiency in using Płatnik
2025-12-17 10:25:14Motorola Solutions Systems Polska 4,9Master's degree in information management, computer systems, business engineering or similar ITIL certifications Certifications related IT for HR technologies (Workday, others advantageous) 8+ years of relevant working experience in application
2025-12-09 10:25:14GaldermaZAKRES OBOWIĄZKÓW: - samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (stanowiska fizyczne i umysłowe), - przygotowywanie ogłoszeń, planowanie działań rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami, - prowadzenie rozmów, rekomendacje kandydató
2025-12-29 22:30:08PLP Poland (Belos) S.A 4,3Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.Filarem naszej działa
2025-12-30 06:59:46Aterima europe sp. z o.o. sp. kTwój zakres obowiązków, Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z
2025-12-29 16:40:54Your responsibilities, Develop and execute the strategic roadmap for HR technology platforms, particularly SuccessFactors and Cornerstone LMS, in alignment with organizational goals, Lead administration, configuration, and maintenance of the HRI
2025-12-29 14:41:10Stanowisko ds. obsługi dokumentacji3353469Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: gromadzi, ewidencjonuje, przechowuje, zabezpiecza i udostępnia teczki spraw w obiegu bieżącym, realizuje zadania związane z digitalizacją dokument
2025-12-29 06:59:43ZUSAre you ready to step in the HR Director function within a global well-known organization? We are looking for an experienced leader who will take ownership of HR service delivery across the EMEA region and play a key role in strengthening the in
2025-12-25 11:53:42HR Head Kraków - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl
2025-12-25 06:31:01Hays PolandZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń - Inne wymagania: [Inne] : Wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradza
2025-12-24 07:31:16Szkoła Podstawowa nr 27Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działając
2025-12-21 15:05:24Opis stanowiska Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta. Koordynacja procesu reklamacyjnego od przyjęcia przez analizę po zgłoszenie do producenta. Bieżąca aktualizacja danych w systemie oraz terminowe przygotowywanie odpowiedzi dla klientó
2025-12-20 07:29:42Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac#1696030 T &T People and Work Group od 2015 roku odpowiada na potrzeby Klientów w obszarze usług zarządzania zasobami ludzkimi, oferując kompleksową organizację procesu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
2025-12-20 06:59:46Soulab Consulting Paweł NiedziółkaYour responsibilities, Maintain employee data in various HR Systems and prepare employment documentation., Provide reliable HR support to our community: talent partners, managers, employees, and candidates., Follow, review, and update existing.
2025-12-20 00:40:16T&T People and Work Group od 2015 roku odpowiada na potrzeby Klientów w obszarze usług zarządzania zasobami ludzkimi, oferując kompleksową organizację procesu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
2025-12-19 16:37:00Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, aneksów i świadectw pracy;
2025-12-19 08:40:27Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i zakończeniem stosunku pracy,, Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami,, Rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy,..
2025-12-17 10:41:10Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse Szukamy osoby z min. 2-letnim doświadczeniem w kadrach i płacach, gotowej do wsparcia klientów w obszarze naliczania wynagrodzeń, sporządzania list płac oraz deklaracji podatkowych i ZUS. Waż
2025-12-15 14:19:02RODL PARTNERFedEx poszukuje HR Specialist, kt óry będzie odpowiedzialny za realizację proces ów administracyjnych w obszarze HR.Szukamy osoby, kt óra z pasją podchodzi do pracy z ludźmi, zna przepisy prawa pracy i potrafi sprawnie zarządzać procesami kadrow
2025-12-15 11:53:52Your responsibilities, Maintaining and archiving employee personnel files in compliance with Polish legal requirements., Preparing and processing employment-related documentation, including employment contracts, annexes, terminations, and..
2025-12-15 11:41:36Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowych - prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami prawa pracy i procedurami firmy, realizacja zmian warunków zatrudnienia, awansów, przeniesień., Wsparcie menedżerów i pracowników - udzielanie..
2025-12-12 17:41:05Twój zakres obowiązków, Kontakt z klientem francuskojęzycznym (telefoniczny lub mailowy), Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. procedur i polityk HR, Aktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury), Obsługa..
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa właścicieli jednoosobowych działalności, gospodarczych, oraz spółek, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, Prowadzenie teczek pracowniczych zgodnie z obwiązującymi przepisami
2025-12-11 19:40:09Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i deklaracji ZUS, obsługa programu Płatnik oraz systemów..
2025-12-08 13:41:40Your responsibilities, Provide high quality ER advice to UK business managers and UK People Partners / HRBP’s on a day to day basis and partner effectively across teams and functions to deliver best practice results, Use coaching and influencing
2025-12-07 17:40:53Your responsibilities, HR Process Assessment: Lead comprehensive evaluations of existing HR/HR Administration processes, identifying strengths and weaknesses., HR Process Design: Develop and design efficient and scalable HR processes (with focus
2025-12-06 11:41:10