Praca Hr operations specialist Kraków

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac (k/m) @ Antal

Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów. Minimum rok doświadczenia w zespole kadrowo-płacowym. Podstawowa znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, RODO, kadr i płac. Znajomość MS Office, mile widziana znajomość systemów kadrowo-płacowy więcej...

HR Specialist @ Motorola Solutions Systems Polska

Skills – Must Have Minimum 3-4 years of experience in HR Administration area Good practical knowledge of Polish labor law and related legal regulations Skilled in using HR software (e.g., Xpertis, SAP, Optima) Skilled in using Płatnik Skilled in więcej...

Specjalista/Specjalistka w Dziale Rozwoju Centrów... Nowe

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników,, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywanie więcej...

Global HR Grading Specialist

Your responsibilities, Conduct Mercer job evaluations including drafting job descriptions, running interviews, collecting data, performing job matching, global calibration and evaluation, Engage in various global grading projects e.g... więcej...

Senior Global HR Specialist

Your responsibilities, dealing with HR queries/requests through HR ticketing system and email, in a professional manner and within agreed timeframes, providing accurate and timely advice on HR processes and policies, desigining new, and reviewin więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. wdrożeń systemu...

Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja projektów wdrożeniowych w zakresie systemu ERP enova365 w obszarach kadrowych i płacowych, analiza projektów u klienta - identyfikacja istniejących potrzeb biznesowych klientów i proponowanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

HR Koordynator

Twój zakres obowiązków, Umawianie spotkań kandydatów z rekruterami, Koordynacja i zarządzanie kalendarzami zespołu rekrutacyjnego, Bieżący kontakt mailowy i telefoniczny z kandydatami, Wsparcie administracyjne procesów rekrutacyjnych.. więcej...

HR Specialist (Internal HR)

Your responsibilities, Support UPM units in Poland with administrative tasks related to the employment life cycle and benefits., Co-operate with HR Business Partners at UPM’s mills and office sites, as well as with external stakeholders (e.g... więcej...

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa pracowników z obszaru kadrowo-płacowego,, samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę zlecenie,, zatrudnianie pracowników w.. więcej...

Payroll Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami., Sporządzanie list płac z uwzględnieniem zmian kadrowych., Obsługa czasu pracy – ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Pracownik / Pracownica działu kadr, płac i administracji

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników w zakresie nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy,, prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, obsługa umów cywilnoprawnych,, naliczanie więcej...

Kierownik ds. HR i współpracy wewnętrznej-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Na co dzień współpracujesz z rekrutacją, kadrami i płacami, legalizacją, koordynatorami i kierownikami projektów — bo wierzymy, że HR jest pomostem, a nie „oddzielnym działem”., Dbasz o to, żeby ludzie i działy rozumiały więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. administracji personalnej

HR Program Manager

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie portfelem projektów - koordynacja wielu strumieni prac jednocześnie (np. procesy kadrowe, benefity, systemy motywacyjne, polityki kadrowe i płacowe), dbając o ich wzajemną synergię, Projektowanie i wdrażanie. więcej...

HR Program Manager

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników pod kątem dokumentacji kadrowe,, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, Prowadzenie akt osobowych pracowników,, Przygotowywanie umów, porozumień zmieniających oraz świadectw pracy,, Naliczan więcej...