Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
2026-03-06 08:21:06Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnych kierunków. Szukamy osoby z min. rocznym doświadczeniem, która sprawnie posługuje się pakietem MS Office i lubi pracę z ludźmi. Jeśli masz analityczny umysł i chcesz r więcej...
2026-03-05 07:19:03Dołącz do zespołu Randstad i zdobądź swoje pierwsze doświadczenia na stanowisku asystenta_tki ds. kadr.Oczekujemywysokiego poziomu dokładności i skrupulatnościchęci do zdobycia doświadczeń w zakresie kadrmile widziane pierwsze doświadczenia w pr więcej...
2026-03-03 10:53:44Oferta idealna dla: osób z obszaru Nauk społecznych i pedagogiki, Administracji i zarządzania Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności interpersonalne i analityczne znajdą zastosowanie w dynamicznym środowisku HR? Ta rola to świetna okazja, by więcej...
2026-01-01 19:19:01Oferta idealna dla: osób z obszaru HR i administracji Szukasz miejsca, gdzie Twoje zainteresowanie HR-em spotka się z realnymi wyzwaniami? Ta oferta to szansa na rozwój w obszarze kadr, gdzie będziesz odpowiadać za kluczowe procesy administracyj więcej...
2025-12-01 07:19:01Co oferujemy umowę o pracę do końca października bieżącego roku (z możliwością przedłużenia), pakiet benefitów pracowniczych: opieka zdrowotna + stomatologiczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, pracę w systemie hybrydowym (3 dni pracy więcej...
2026-02-24 04:25:12Recruitment for: We are seeking a skilled HR Services Associate to join our client`s team. This role involves handling Tier 1 and Tier 2 HR service processes across EMEA, resolving complex queries, and supporting special projects. The ideal cand więcej...
2025-11-08 08:40:01Wspieranie zespołu HR w procesach takich jak: onboarding, offboarding, cykl życia pracownika, udzielanie profesjonalnych porad oraz pomoc w rozwiązywaniu ewentualnych problemów pracowników, współpraca z zewnętrznymi dostawcami, dzielenie się wie więcej...
2026-02-24 10:53:46Twój zakres obowiązków, kompleksowa administracja kadrowa;, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, grafików itp.;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami);, prowadzenie.. więcej...
2026-03-04 09:41:54Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowanie dokumentów wynikających z nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy m. in. umów, aneksów, świadectw pracy, więcej...
2026-03-11 15:41:37ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, biegła więcej...
2026-03-04 06:32:11Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, a w tym:, zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy,, kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP więcej...
2026-03-05 10:41:35Your responsibilities, You are responsible for all related HR tasks, including accurate employee record keeping, documentation, and following of Human Resources policies and regulations for Poland and other European countries such as Germany, th więcej...
2026-02-27 15:41:14Twój zakres obowiązków, analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM,, wsparcie użytkowników końcowych w rozwiązywaniu bieżących problemów funkcjonalnych systemu,, analiza potrzeb funkcjonalnych zgłaszanych przez użytkowników więcej...
2026-03-03 10:41:38Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Prowadzenie korespondencji pracownikami i zleceniobiorcami, Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,.. więcej...
2026-03-10 14:41:47Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie., Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w.. więcej...
2026-02-25 11:41:32Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej, Pomoc przy weryfikacji dokumentacji kadrowej, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych, Archiwizacja dokumentów i dbanie o ich poprawność, Bieżący kontakt z.. więcej...
2026-02-20 13:41:33Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników Spółki, prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy,, Prowadzenie akt osobowych, kompletowanie dokumentacji kadrowej oraz jej archiwizacja zgodnie z. więcej...
2026-02-19 10:41:21Twój zakres obowiązków, Wsparcie w tworzeniu i publikowaniu komunikacji wewnętrznej, Przygotowywanie prostych materiałów graficznych i informacyjnych, Pomoc w organizacji akcji i projektów HR, Współorganizowanie wydarzeń i inicjatyw dla.. więcej...
2026-02-24 07:40:44Asystent/tka działu HRTwój zakres obowiązków Wsparcie codziennej pracy działu HR Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych Wsparcie w przygotowaniu pism, zaświadczeń, raportów HR Obsługę korespondencji (przychodzącej i wychodzącej więcej...
2026-01-14 05:59:42Twój zakres obowiązków, Monitorowanie oraz realizacja procesów, procedur, regulaminów w zakresie działań HR, w tym m.in. z zakresu: administracji personalnej, zarządzania wynikami i efektywnością (performance management), zarządzania rozwojem.. więcej...
2026-02-19 10:41:22Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesów zatrudnienia (umowy, aneksy, świadectwa pracy),, Prowadzenie akt osobowych i ewidencjonowanie danych kadrowych w systemach,, Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,, Obsługa.. więcej...
2026-02-20 10:41:17Your responsibilities, Support and manage any HR projects/ programs as needed by the Senior HRBP, Provide guidance to staff on regular day to day HR related queries, low level employee relations concerns, internal communications, Ovacode queries więcej...
2026-02-13 12:41:3710+ years of API architecture and API management experience. Demonstrated experience consolidating or migrating API management platforms. Hands-on experience with IBM API Connect. Experience with at least one additional API platform: MuleSoft. A więcej...
2026-03-09 09:25:19ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...
2026-03-04 06:30:06Twój zakres obowiązków, Wsparcie administracyjne procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników., Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej., Kontakt z nowo zatrudnianymi pracownikami przed rozpoczęciem pracy.. więcej...
2026-03-10 14:41:47Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...
2026-02-24 15:41:05Twój zakres obowiązków, całokształt prac związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę/dokumentacji osób zatrudnionych w ramach umowy.. więcej...
2026-02-18 13:41:39Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (briefing z Managerem/-ką, sourcing, selekcja, rozmowy, rekomendacje kandydatów, oferta)., Realizacja rekrutacji na różnego rodzaju stanowiska w Grupie (techniczn więcej...
2026-03-11 15:41:37Your responsibilities, HR Data Management Specialist plays a key role in ensuring the quality, consistency, and reliability of HR data across SAP SuccessFactors and connected platforms. Acting as a guardian of HR data, the role supports robust. więcej...
2026-03-11 14:41:47Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać obszar miękkiego HR w naszej firmie i zadba o dobre doświadczenie pracowników na każdym etapie — od pierwszej rozmowy rekrutacyjnej, przez onboarding, aż po rozwój i codzienną.. więcej...
2026-03-11 14:41:46Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie szczegółowych analiz i raportów dotyczących wynagrodzeń, Udział w corocznych przeglądach wynagrodzeń oraz procesach budżetowania, Udział w opracowaniu strategii całkowitych wynagrodzeń (TRS), Przeprowadzan więcej...
2026-03-11 13:41:26Nasz klient jest globalną firmą dystrybucyjną z kapitałem azjatyckim. Organizacja znajduje się obecnie w dynamicznej fazie rozwoju, co wiąże się z potrzebą wzmocnienia proces ów HR, aby skutecznie wspierać skalowanie biznesu.Szukamy samodzielneg więcej...
2026-03-11 10:53:35Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura,, samodzielne sporządzanie list płac (umowy o pracę, zlecenia, powołania itp.),, naliczanie składek ZUS dla JDG, spółek, wspólników oraz członków zarządu,, sporządzanie i więcej...
2026-03-11 10:41:25ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego - obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych - praca przy komputerze w pozycji siedzącej - użytkowanie sprz więcej...
2026-03-11 06:31:10ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: Kadry - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne w więcej...
2026-03-11 06:31:10Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych i ich dokumentacji;, Opracowanie, prowadzenie i bieżąca kontrola procesu wdrożenia nowozatrudnionych pracowników (onboarding);, Współtworzenie i realizowanie polityki.. więcej...
2026-03-10 14:41:47Your responsibilities, Comprehensive management of M&A projects (sell-side / buy-side), overseeing their strategy and execution across various industries,, Managing the preparation and supervising the finalization of high‑quality, advanced.. więcej...
2026-03-10 14:41:47Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
2026-03-10 14:05:11ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi (wymagany staż - lata: 3) - Uprawnienia: Znajomość metod rekrutacji i se więcej...
2026-03-10 10:31:14ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagani więcej...
2026-03-10 10:31:14Opis stanowiska: bieżąca obsługa kadrowo - płacowa dla Klientów firmy sporządzanie list wynagrodzeń pracowników i rozliczanie umów cywilno-prawnych sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US, PPK, Benefity sporządzanie dokumentów z więcej...
2026-03-10 10:21:23Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej UZ, UoP, UoD, B2B, prowadzenie Płatnika i ZUS, przygotowywanie rozliczeń/płac prawconików UZ, UoP,UoD, przygotowywanie i analiza pism administracyjnych i sądowych, przygotowywanie i. więcej...
2026-03-09 07:40:46Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu więcej...
2026-03-08 11:40:04Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Nadzór nad poprawnością danych w systemach kadrowo-płacowych oraz bieżąca aktualizacja ewidencji. Administrowanie pakiet więcej...
2026-03-08 08:22:02Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w kontaktach więcej...
2026-03-08 08:22:02Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Zadania Samodzielna obsługa procesów płacowych, w tym sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz osób na umowach cywilnopr więcej...
2026-03-08 06:21:16Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową: będziesz przygotowywać różnego rodzaju umowy, aneksy do umów, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.; Naliczanie wynagrodzeń, ro więcej...
2026-03-08 06:00:31Twój zakres obowiązków, Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP, Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania więcej...
2026-03-07 23:40:12ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:· praca samodzielna administracyjno - biurowa,· praca w siedzibie urzędu, stałe godziny pracy: 08:15-16:15,· praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 więcej...
2026-03-07 06:33:03