Praca Hr director Warszawa

Human Capital (Change Management) | Senior Consultant...

Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field Must-have: Experience in HR Organization and Service Delivery Model design, end-to-end HR Process Design Experience in change management a więcej...

Junior HR Manager (f/m) @ Devire

Co najmniej 3 lata odpowiedzialności za pracę podległego zespołu. 6-8 letnie dośwaidczenie w samodzielny prowadzeniu projektów HR m.in. rekrutację i onboarding, employer branding, wsparcie managerów (HRBP) i rozwój zespołów, budowanie kultury or więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, w tym:, sporządzanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowo-płacowych,, sporządzanie list płac, naliczanie. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka Departamentu Klienta Indywidualnego

Twój zakres obowiązków, ⁠zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem Departamentu Klienta Indywidualnego,, ⁠organizacja i bieżący nadzór nad pracą Departamentu,, ⁠rozwój zespołu: rekrutacja, wdrażanie nowych pracowników, mentoring i ocena pracy,,.. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i zakończeniem współpracy (pracownicy i kontrahenci)., Dbałość o poprawność, kompletność i aktualność danych kadrowych., Wsparcie w planowaniu i.. więcej...

Menedżer Zespołu Restrukturyzacji Wierzytelności...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie, nadzorowanie i akceptacja działań prowadzonych przez Zespół w zakresie restrukturyzacji ekspozycji kredytowych przekazanych do Departamentu Kredytów Trudnych, Sprawowanie kontroli wewnętrznej, w tym.. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców., Nadzó więcej...

Senior Relationship Manager'ka, EMEA

Your responsibilities, Client Onboarding & Provisioning: Oversee the onboarding process for new clients, collaborating closely with internal teams to ensure swift and seamless platform provisioning and go-live execution., Integration Guidance:. więcej...

Praktyki administracyjne - Human Resources

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

CRM and HSE Administrator

Your responsibilities, CRM System:, • System Management & Configuration: Administering user access, security settings, custom fields, objects, workflows, and rules., • Data Management: Ensuring data quality, performing cleanups, managing.. więcej...

Specjalista/ka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacji end to end na specjalistyczne stanowiska, głównie IT;, Aktywne działania sourcingowe z wykorzystaniem wszystkich możliwych kanałów i metod (Direct Search, Social Media);, Profesjonalne.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej;, pilnowanie kompletności dokumentów od pracowników;, sporządzanie dokumentów w.. więcej...

HR Manager/ Senior HR BP

HR ManagerSenior HR BP więcej...

Specjalista/tka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, realizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska – od juniorów po managerów, w różnych branżach, o różnych wolumenach, współpraca z Twoim oraz pozostałymi zespołami– będziesz pracować z koordynatorami i konsultantami w.. więcej...

Senior HR Specialist - Benefits

Your responsibilities, Managing core benefits renewals across the EMEA region, Partnering with regional HR teams, Centers of Excellence and global stakeholders, Preparing benefits market reviews and data analysis, Presenting recommendations.. więcej...

Asystent działu

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników , Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, rozwiązaniem i przebiegiem stosunku pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, Rozliczanie wynagrodze więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twoje zadania: prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz obsługa cyklu życia pracownika, przygotowywanie danych płacowych i rozliczeń z instytucjami, kontrola poprawności list płac i świadczeń, zarządzanie ewidencją czasu pracy i absencji, udział w więcej...

Asystent działu

HR Manager / Senior HR BP

Your responsibilities, Full ownership of personnel administration (employment contracts, amendments, personnel files), Managing onboarding and offboarding processes, including exit interviews, Administration of employee benefits and time &.. więcej...

HR Administrator

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel,.. więcej...

Starszy/x specjalista/x ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Senior HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu płacowego z zewnętrznym dostawcą (180 pracowników), Prowadzenie dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia (onboarding, zmiany, offboarding), Obsługa programów wynagrodzeń i benefitów, Obsługa więcej...

SAP HR SuccessFactors (HCM) Specialist(s..

Wymagania kluczoweMin. 4–5 lat doświadczenia w SAP SuccessFactors (w rolach Lead: 8–10+ lat)Praktyczne doświadczenie we wdrożeniach (nie tylko utrzymanie)Bardzo dobra znajomość polskich procesów więcej...