Twój zakres obowiązków, Twój cel na pierwsze 90 dni:, , Uporządkowanie i uszczelnienie systemu ewidencji czasu pracy, stworzenie rynkowej siatki płac i widełek stanowiskowych oraz zapewnienie realnego wsparcia kierownikom operacyjnym w zarządzan więcej...
Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych.Praktyczną znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem oraz płacami.Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz prow więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...
Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych
pokaż opis
PRACUJ Z NAMI! Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald's! Do restauracji w PIASECZNO (468) poszukujemy Będziesz odpowiadać za: - rekrutację pracow więcej...
Head of HR Digital Architecture, Data and Employee...
pokaż opis
At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen dat więcej...
Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnie więcej...
Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych...
pokaż opis
Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i więcej...
Twój zakres obowiązków, Вас чекатимуть наступні завдання:, , - Активний пошук і відбір кандидатів, забезпечення якості та швидкості рекрутменту., - Робота з «холодною» та «гарячою» базою кандидатів., - Керування командою рекрутерів: постановка więcej...
Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania i monitorowania kluczowych wskaźników HR., Tworzenie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej cele strategiczne firmy., Operacyjny nadzór nad.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa cywilnego oraz innych aktów prawnych ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy i urlopów;, Sporządzanie dokumentacji związanej z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkół, sporządzanie umów o pracę, porozumień i wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy pracownikom,, prowadzenie rozliczeń ewidencji czasu pracy,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia i zakończeniem stosunku pracy, Sporządzanie i rozliczanie umów zlecenia więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń., Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań, oraz.. więcej...