Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...Nowe
pokaż opis
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...
Twój zakres obowiązków, • zarządzanie zespołem i organizacją pracy Działu Kadr, zapewniając wysoką jakość obsługi i terminowość realizowanych procesów;, • przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami w umowach oraz. więcej...
Dyrektor / Dyrektorka Biura Zarządzania Zasobami...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na. więcej...
Zastępca Dyrektora Departamentu Zarządzania Zasobami...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Zastępca Dyrektora Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi odpowiada za wspieranie Dyrektora w realizacji strategicznych i operacyjnych zadań Departamentu, ze szczególnym uwzględnieniem zapewnienia zgodności działań z więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Obsługa zgłoszeń HR w modelu ticketowym (telefony, e-maile, Lines), - Udzielanie pracownikom wsparcia w zakresie: dokumentacji HR, procesów kadrowych, podstawowych zapytań payrollowych, - Współpraca z zespołem więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prepare and coordinate the flow of personnel documents across Polish and international RTB House entities; - coordinate the hiring process for new Employees and Associates; - participate in the creation, review, and updating więcej...
Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umo więcej...
Twój zakres obowiązków, Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku należeć będzie:, Weryfikacja, przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zmianami warunków pracy oraz umów.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac (k/m/x)Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warun więcej...
Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Spółki Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Obsługa systemu SAP i więcej...
Your responsibilities, Supporting and actively participating in the transition of payroll processes from an external accounting office to internal structures., Preparing payroll data, verifying payslips, and ensuring payroll accuracy and.. więcej...
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału w Departamencie Innowacji w Wydziale Statystyki i Analizy Danych Adres urzędu: 00-950 więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji4712481Obowiązki Prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end (głównie w obszarze wsparcia sprzedaży i operacji biznesowych - od ról administracyjnych, przez analityczne, aż po specjalistów i ekspertów w posz więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego procesu kadrowo-płacowego (umowy o pracę i cywilnoprawne, naliczanie wynagrodzeń, aneksy), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Sporządzanie deklaracji do ZUS więcej...
Your responsibilities, serves as the main point of contact for HR-related inquiries and requests, administers various human resources procedures and assists in the development and implementation of policies, including the employee handbook and. więcej...
Młodszy Specjalista ds. kadr i HR / Junior HRBP...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i optymalizacja procesów HR, w tym rekrutacji, onboardingu, ocen okresowych oraz exit interviews,, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze, głównie w branży.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail, Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe, Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami Regionalnym więcej...
Your responsibilities, Drive the execution of the performance management cycle across all business countries, including goal setting, tracking, evaluation, calibration and feedback. Provide expert guidance on performance improvement and employee więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, przygotowywanie oraz wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PPK, GUS, PFRON,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrow więcej...
NACZELNIK WYDZIAŁU INFRASTRUKTURY DLA DZIELNICY...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału - Uprawnienia: Obsługa komputera,Pakiet MS Office - Inne wymagania: Niezbędne wymagania:- obywatelst więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. Pilnowanie poprawności i kompletności dokumentów pracowniczych:, - przygotowanie wzorów/umów dla rekruterów,, - weryfikacja, czy podpisane umowy są kompletne,, - kontrola, czy posiadamy wszystkie dokumenty wymagane.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja zadań z zakresu funkcji personalnej w ramach pełnego cyklu życia pracownika, zgodnie ze strategią rozwoju firmy oraz obowiązującymi wewnętrznymi zasadami, Wsparcie w codziennej obsłudze kadrowej pracowników, z więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,, ewidencjonowanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym,, sporządzanie raportów, zestawień i sprawozdań n więcej...
Aktualnie do naszego zespołu Randstad Payroll Solutions poszukujemy osoby na stanowisko związane z obsługą kadrową. Zachęcamy kandydatów_tki z pierwszymi doświadczeniami / zdobytą wiedzą z zakresu kadr otwartych na rozwój.Oczekujemypierwszych do więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników,, Prowadzenie akt osobowych i sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia,, Sporządzanie umów.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1) - Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, krea więcej...