Praca Kierownik Działu HR Warszawa

Specjalista/ka ds. Kadr @ Verita HR

Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Kadrbardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznychsamodzielne prowadzenie procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracydokładność, odpowiedzia więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr z doświadczeniem...

Miejsce pracy: Warszawa – Falenica, dzielnica Wawer Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00AWIMA Sp. J. B. Wiśniewski to stabilna firma z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży usług porządkowych dla biur i urzędów. W związku z rozwojem więcej...

Specjalista / Specjalistka kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym umów, aneksów więcej...

Szef/owa Działu Wdrożeń (Head of Implementation)

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, 1. Koordynacja procesów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz nawiązywaniem współpracy z osobami świadczącymi usługi na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym:, - Przygotowywanie warunków zatrudnienia zgodnie z.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników firmy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, współpraca z zewnętrzną firmą odpowiedzialną za obsługę płacową oraz weryfikowanie poprawności naliczonych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Pracowniczych​

Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw osobowych zatrudnionych w Banku oraz naliczanie wynagrodzeń,, realizacja procesów kadrowych dotyczących: zatrudniania i zmian warunków umowy o pracę, w tym sporządzanie m.in. umów o pracę, dokumentów.. więcej...

Starszy Specjalista w Wydziale Kontrolingu Personalnego...

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: planowanie i uzgadnianie budżetu personalnego, monitorowanie, analizowanie i raportowanie bieżącej realizacji budżetu wynagrodzeń oraz określanie ryzyk związanych z jego realizacją, kontrolę limi więcej...

Kierownik ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

Twój zakres obowiązków, rozwój i standaryzacja procesu onboardingu dla różnych grup pracowników, tworzenie programów rozwojowych dla menedżerów, ekspertów, sprzedaży i obsługi klienta, budowa ścieżek rozwojowych oraz modeli kompetencyjnych,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców, Rozliczanie czasu pracy więcej...

Młodszy specjalista ds. HR z językiem niemieckim...

Obowiązki: Kompleksowa obsługa procesów związanych z cyklem życia pracownika (od zatrudnienia do zakończenia współpracy) Utrzymywanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR (SAP/ERP), z dbałością o ich poprawność i zgodność z obowiąz więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa więcej...

Kadrowy (a) / Specjalista (ka) ds. delegowań

Twój zakres obowiązków, - Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz tworzenie i prowadzenie akt osobowych, - Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola absencji, - Naliczanie i kontrola urlopów.. więcej...

HR Generalist (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji, obejmujących zatrudnianie, onboarding, rozwój oraz offboarding pracowników., Prowadzenie szkoleń wewnętrznych jak również koordynacja procesów szkoleniowych z firmami.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej w formie papierowej i elektronicznej, w tym przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,.. więcej...

HRP Specialist

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...

Specjalistka ds. HR / Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, rozwijanie, standaryzacja i optymalizacja procesów HR zgodnie ze standardami HR Excellence in Research, OTM-R oraz polityką zarządzania zasobami ludzkimi Instytutu;, opracowywanie i rozwijanie standardów onboardingu i.. więcej...

HR & Business Operations Specialist (m/f)

Your responsibilities, Build your career with global impact, , Step into a key business support role within Aurelis Consulting, where you will help drive people operations, recruitment, project administration and management coordination. You.. więcej...

HR Generalist (zastępstwo na czas urlopu macierzyńskiego)

Twój zakres obowiązków, Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla pracowników we wszystkich kwestiach związanych z obszarem HR., Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym prywatną opieką medyczną, ubezpieczeniem na życie oraz kartą.. więcej...

Junior HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Nasz Zespół, , Dział HR wspiera pracowników i managerów na każdym etapie współpracy – od rekrutacji i onboardingu, przez administrację personalną, rozwój, benefity i komunikację wewnętrzną, aż po offboarding. Szukamy.. więcej...

Główny(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi...

Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami...

Opis stanowiska Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki pers więcej...