Praca Kierownik Działu HR Piaseczno

Application Migration Engineer @ Verita HR

Proven experience supporting enterprise applications in complex production environments.Hands-on experience with application migration or infrastructure transformation projects.Good knowledge of SQL, including PL/SQL and/or T-SQL.Practical scrip więcej...

Specjalista ds. kadr i płac z językiem angielskim...

Min. 2–4 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz dużej dokładności w pracy z do więcej...

Head of Human Resources

OSOBA DO PROWADZENIA KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1) - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: W więcej...

Chief hr officer

Head of Human Resources

Kierownik Wydziału Transformacji , AI & Analityki...

Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która pomoże nam przygotować organizację na wyzwania ery sztucznej inteligencji.To nowo tworzone stanowisko dla lidera, który potrafi łączyć świat biznesu, HR, analityki i nowych technologii. Osoby, która n więcej...

Koordynator Działu HR

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i wdrażanie długoterminowej strategii HR spójnej z celami biznesowymi firmy., Koordynacja pracy działu HR., Optymalizacja procesów rekrutacji, onboardingu, offboardingu, ocen okresowych oraz rozwoju.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu HR

Twój zakres obowiązków, zarządzanie procesami HR w tym koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego oraz rekrutacji i szkoleń, nadzór nad poprawnością procesów kadrowo-płacowych zgodnie z przepisami prawa pracy, ZUS i podatkowymi, w tym nadzór więcej...

Koordynator HR w Dziale Rozwoju (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynacja i/lub prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnych szczebli, Przygotowywanie i realizacja procesów onboardingu, Zarządzanie szkoleniami oraz programami rozwojowymi, Współpraca z zewnętrznymi.. więcej...

Koordynator HR w Dziale Rozwoju

Twój zakres obowiązków, Koordynacja i/lub prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnych szczebli, Przygotowywanie i realizacja procesów onboardingu, Zarządzanie szkoleniami oraz programami rozwojowymi, Współpraca z zewnętrznymi.. więcej...

Kierownik działu kadr i płac

Ordynator Oddziału Neonatologicznego – Piaseczno

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do listy płac dla ok. 800 pracowników., Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisa więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i wynagrodzeń

Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...

SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe. Min. 2 lata doświadczenia w realizacji zadań z w/w obszaru. Wiedza z zakresu regulacji kadrowo-płacow więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań:, Prowadzi sprawy dotyczące spraw kadrowo-płacowych w Zakładzie w imieniu pracodawcy – w zakresie zleconym przez przełożonego, w szczególności:, a).. więcej...

Główny Specjalista ds. HR (K/M) Nowe

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji i onboardingu,, tworzenie i rozwój procesów oraz standardów HR wspierających cele biznesowe organizacji,, opracowywanie opisów stanowisk, modeli kompetencyjnych oraz ścieżek.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR (Kadry i Płace) Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia, akta osobowe, obsługa zapytań pracowników),, Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową (przygotowanie danych do listy płac),, Prowadzenie ewidenc więcej...

Starszy/a specjalista/ka HR Nowe

Twój zakres obowiązków, Inicjowanie i prowadzenie projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR, Wdrażanie procedur HR w dedykowanych obszarach, nadzór merytoryczny i administracyjny nad zgodnością przebiegów procesu z procedurami więcej...