Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowanie i prowadzenie procedury konkursowej na udzielanie świadczeń zdrowotnych Przygotowywanie umów o pracę więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej
pokaż opis
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz bieżąca ewidencja czasu pracy podległego personelu. Sporządzanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę oraz kontraktów B2B więcej...
Specjalista ds. kadr i płac z językiem angielskim...
pokaż opis
Min. 2–4 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz dużej dokładności w pracy z do więcej...
Pierwsze doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Kadr lub zbliżonymbardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznychsamodzielne prowadzenie procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracydokładność, odpow więcej...
Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Dla naszego klienta poszukujemy kandydata/-tki na stanowiskoSpecjalisty ds. kadr i płac.Zakres obowiązków:Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (m.in. prowadzenie teczek osobowych, kontrola badań lekarskich, BHP, uprawnień pracow więcej...
Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, przede wszystkim na stanowiska specjalistyczne i eksperckie,, aktywne wyszukiwanie kandydatów, w szczególności prawników, doradców podatkowych oraz innych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz naliczanie wynagrodzeń dla ok 200 osób., Sporządzanie i wysyłanie deklaracji oraz dokumentów do ZUS, US, GUS i PFRON.,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Współzarządzanie procesem payroll w modelu outsourcingowym - przygotowanie i walidacja danych do naliczeń oraz kontrola poprawności i terminowości rozliczeń, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, w ty więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (ok. 40 osób), prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i pozost więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa powierzonych Klientów,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (~300 osób)., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (UoP, zlecenie, B2B)., Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Obsługa cudzoziemców ( w tym A1, delegacje,. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych pod nadzorem przełożonego a docelowo samodzielnie, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych w ramach spółek należących do Grupy – łącznie ok. 250 pracowników., Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych., Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS., Naliczanie wynagrodzeń na podstawie umów cywilnoprawnych oraz z tytułu umów o pracę., Ewidencjonowanie czas więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych,, Tworzenie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych Spółki,, Udzielaniem pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Współpraca z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy);, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo płacowego;, Archiwizowanie i porządkowanie dokumentów;, Pomoc w obsłudze bieżących spraw pracowników;, Obsługa więcej...
Twój zakres obowiązków, Badanie potrzeb szkoleniowych: wsparcie przy Identyfikacji luk kompetencyjnych w organizacji poprzez analizę priorytetów biznesowych wybranych Działów, rozmowy z menedżerami ., Planowanie i budżetowanie: Tworzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)., Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzisz i aktualizujesz akta osobowe pracowników oraz dbasz o kompletność dokumentacji kadrowej., Przygotowujesz umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, zaświadczenia i inne dokumenty kadrowe., Wprowadzasz i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej: od przygotowywania umów, przez aneksy, aż po świadectwa pracy., Udział w naliczaniu wynagrodzeń: dbanie o to, by każda złotówka trafiła na konto pracownika na czas., Wsparcie w obsłudze więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy więcej...