Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Chcesz rozwijać się w Compensation & Benefits, pracować z danymi i realnie wpływać na politykę wynagrodzeń oraz kluczowe procesy personalne? Dołącz do 4-osobowego zespołu odpowiedzialnego za wynagrodzenia, administrację personalną i analitykę HR więcej...
Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, w tym umów o pracę, aneksów do umów, regulaminów pracy itp., Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń, premii, dodatków oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz pełnej dokumentacji związanej z cyklem życia pracownika, Obsługa zleceniobiorców: przygotowywanie umów zleceń, kwalifikowanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3355118Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także i więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy, sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców, rozliczanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od briefu z managerem po ofertowanie) oraz dbanie o profesjonalny wizerunek pracodawcy., Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, organizacja warsztatów wewnętrznych i współpra więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)., Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska branżowe – sezonowe za granicą,, Organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (face2face i online),, Wsparcie w zatrudnianiu pracowników sezonowych (przygotowywanie umó więcej...
GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA DS. PRACOWNICZYCH...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - w więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi,, Prowadzenie działań employer brandingowych,, Onboarding i offboarding pracowników,, Zarządzanie benefitami pracowniczymi,, Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw osobowych zatrudnionych w Banku oraz naliczanie wynagrodzeń,, realizacja procesów kadrowych dotyczących: zatrudniania i zmian warunków umowy o pracę, w tym sporządzanie m.in. umów o pracę, dokumentów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, w tym nad dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem i weryfikacją poprawności wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów zlecenia, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór więcej...
Główny specjalista/główna specjalistka ds. pracowniczych
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca przemieszczania się pomiędzy pokojami i piętrami, obsługa urządzeń biurowych (ko więcej...
Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadry i Płace...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę i nadzór nad ich obiegiem, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS, ewidencja czasu pracy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Budujemy mosty między technologią a ludźmi. Dołącz do nas w Powsinie! ️, , W INTOP S.A. realizujemy ambitne projekty kolejowe i drogowe, ale wiemy, że sukcesu nie mierzy się tylko tonami betonu. Mierzy się go ludźmi –.. więcej...
Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą, w tym redagowanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Terminowe przygotowywanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sporządzanie oraz weryfikacja rocznych i o więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków zmianowych, świadczeń oraz rozliczanie czasu pracy, Prowadzenie dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Przygotowywanie i naliczanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń , Obsługa zgłoszeń do ZUS, rozliczanie składek oraz przygotowywanie deklaracji , Sporządzanie raportów i więcej...
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Ws więcej...
Opis stanowiska: Koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu pracy Współd więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac i umów zleceń w programie Symfonia Kadry i Płace, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, PPK, zestawień na potrzeby GUS, obsługa firm niezatrudniających pracowników w zakresie ZUS, prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, obsługa zatrudnienia cudzoziemców (legalizacja, kontrola terminów), weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK więcej...