Praca Specjalista ds. HR Opole

Specjalista ds. systemów kadrowo-płacowych z...

Doświadczenie w obszarze kadr i płac, HR lub pracy z systemem kadrowo-płacowym. Doświadczenie we wdrażaniu systemów. Dobra znajomość języka niemieckiego (B1/B2). Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Dokładność, skrupu więcej...

Kierowniczka/Kierownik Projektu / Inżynierka/Inżynier...

Masz doświadczenie jako Project Manager / Inżynier Elektryk w branży kolejowej, tramwajowej lub automotive Potrafisz przejąć odpowiedzialność za dowiezienie projektu retrofitowego – od wejścia w temat po koordynację realizacji Masz doświadczenie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie administracji kadrowej → sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń, etc., naliczanie wypłat oraz ich weryfikacja, współpraca z innymi działami firmy oraz organizacjami: US, ZUS, GUS, PIP, kontrol więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office,umiejętność obsługi programu Kadry i Płace,doświadczenie w kadrach, obs więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DZIAŁU KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: pomaturalne/policealne - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: Kadry i płace w więcej...

Specjalista ds. HR (k, m, n)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od stworzenia ogłoszenia po wdrożenie nowego pracownika),, przeprowadzanie badań z zakresu komunikacji wewnętrznej, satysfakcji pracy, zaangażowania pracowników,, organizacja szkoleń i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w tym: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z.. więcej...

Specjalista/ka ds. Personalnych

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR więcej...

Specjalista ds. personalnych (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowym, Obsługa programu kadrowo-personalnego (wprowadzanie i weryfikacja danych), Ścisła współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym (przekazywanie danych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych

Zakres obowiązków: bieżąca obsługa administracyjna biura oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, przygotowywanie, porządkowanie i archiwizacja dokumentacji firmowej, obsługa korespondencji telefonicznej i mailowej z klientami, kontrahentami i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-biurowych

Opis stanowiska bieżąca obsługa administracyjna biura – dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i sprawne funkcjonowanie biura, przygotowywanie, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej, obsługa telefoniczna oraz mailowa klientów, kontrahen więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-biurowych

Opis stanowiska bieżąca obsługa administracyjna biura – dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i sprawne funkcjonowanie biura, przygotowywanie, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej, obsługa telefoniczna oraz mailowa klientów, kontrahen więcej...

Specjalista ds. systemów kadrowo-płacowych z...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w obsłudze i administracji systemów kadrowo-płacowych., Implementacja nowych modułów kadrowo-płacowych., Współpraca z dostawcą oprogramowania w zakresie rozwoju, testowania i wdrażania nowych rozwiązań., Współpra więcej...

Specjalista ds. Zasobów Ludzkich (K/M)

Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów HR w przypisanych działach, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od zebrania potrzeb po wdrożenie nowego pracownika), organizacja i realizacja działań rozwojowych oraz procesów ocen.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - Wałbrzych...

STANOWISKO DS. KADR I PŁAC (1/4 ETATU)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: obsługa programu PŁATNIK - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzeni więcej...

Specjalista ds. Zasobów Ludzkich (K/M)

Samodzielna rola HR: rekrutacje, rozwój, wsparcie biznesuHR + payroll: czas pracy, wynagrodzenia, administracja więcej...

PRACOWNIK KADROWO-BIUROWY (K/M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: znajomość księgow więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

Praca zdalna Doradca Klienta/Finanse Ubezpieczenia/Elastyczny...

Grafik / Graphic Designer (praca zdalna)

Twój zakres obowiązków, projektowanie i przygotowywanie materiałów produktowych (katalogi, ulotki i inne), tworzenie materiałów marketingowych (online oraz druk), dbanie o spójność wizualną projektów, współpraca z zespołem marketingu oraz innymi więcej...

Senior Graphic Designer (praca zdalna)