Specjalista/Specjalistka ds. systemów HR (kadry...
pokaż opis
Dla dla naszego klienta – stabilnej, międzynarodowej organizacji z sektora produkcyjnego – poszukujemy osoby, która wesprze rozwój i utrzymanie systemów HR/payroll. To rola dla kogoś, kto lubi łączyć obszar HR z systemami i analizą, a jednocześn więcej...
Specjalista/ka ds. Płac i KadrTwój zakres obowiązków Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń, zgodnie z przepisami prawa pracy i więcej...
Twój zakres obowiązków, Diagnoza potrzeb szkoleniowych, matryce kompetencji, organizacja szkoleń., Onboarding i adaptacja pracowników., Współpraca z agencjami pracy tymczasowej i koordynacja zatrudnienia., Samodzielne prowadzenie rekrutacji na. więcej...
Specjalista/ Specjalistka ds. płac w Dziale Personalnym
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie- zgodnie z przepisami- wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę oraz umowę zlecenie., Naliczanie ekwiwalentów, odpraw i innych świadczeń pieniężnych oraz określanie wysokości. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne oraz menedżerskie,, Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń, zgodnie z przepisami prawa pracy i regulaminem wynagradzania więcej...
Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, umiejętności analitycznych doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów, wysoko rozwi więcej...
Od 2 do 4 lat doświadczenia w pracy z modułem SAP EWM (jako konsultant wsparcia lub wdrożeniowy). Dobra znajomość procesów wielokanałowej logistyki magazynowej (mile widziane doświadczenie w specyfice Retail: cross-docking, obsługa zwrotów, inte więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie realizacji strategii HR, w szczególności w obszarze miękkiego HR (rozwój, zaangażowanie, kultura organizacyjna)., Współudział i prowadzenie projektów z zakresu m.in.:, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, kalkulowanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów za urlop dla dużego. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzisz proces payroll end-to-end, dbając o jego poprawność, terminowość i zgodność z przepisami., Współpracujesz z dostawcą usług payroll i monitorujesz jakość realizacji usług., Analizujesz dane oraz przygotowujesz. więcej...
Zakres obowiązków:- administrowanie obiektami będącymi w dyspozycji Radia Opole S.A.,- dokonywanie zleconych zakupów materiałów biurowych oraz gospodarczych,- prowadzenie magazynu działu oraz ewidencji materiałowo- magazynowej,- prowadzenie ksią więcej...
Zakres obowiązków:1. Rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych potencjalnych beneficjentów i lokalnego rynku pracy.2. Organizowanie, planowanie pracy i środków finansowych, rozliczanie kosztów kursów i szkoleń zawodowych3. Tworzenie ofert szkoleniowyc więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych, zatrudnianie cudzoziemców, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie PPE/PPK, prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów oraz zasiłków chorobowych, sporządzanie dokumentacji Rp- więcej...
Twój zakres obowiązków, Administrowanie obiektami będącymi w dyspozycji Radia Opole S.A., opracowywanie harmonogramów konserwacji wyposażenia i nieruchomości oraz ich realizacja, prowadzenie ksiąg obiektów, rozliczanie faktur zgodnie z zawartymi więcej...
Miejsce pracy: woj. dolnośląskie Stawka: 8000-14000 netto Typ umowy: B2B Kluczowe kwalifikacje: wysokie zdolności interpersonalne, umiejętność pracy z celem. Szukamy Senior Commercial Officera — nie „handlowca od pozyskania", lecz specjalisty HR więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Recepcji; obsługa gości i pracowników, Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, w tym przesyłkami kurierskimi i listowymi, Pomoc w organizowaniu podróży.. więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. systemów HR (kadry...
pokaż opis
Pracodawca:ManpowerOpis stanowiska:Specjalista/Specjalistka ds. systemów HR (kadry i płace)Rekrutujemy dla naszego klienta – stabilnej, międzynarodowej organizacji z sektora produkcyjnego – oso więcej...
Zakres obowiązków:Stanowisko neutralne pod względem płci. Nazwa stanowiska rodzaju męskiego nie wpływa na klasyfikowanie osób. Ogłoszenie skierowane jest także do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.Wszystkie wymagania oraz inform więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja działań wynikających ze strategii HR, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru miękkiego HR., Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współpraca z managerami w zakresie pozyskiwania pracowników.,.. więcej...
Zakres obowiązków:prowadzenie spraw kadrowo-płacowych klientów biura rachunkowego,przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej,sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz przebiegiem stosunku pracy,naliczanie wynagrodzeń więcej...
Twój zakres obowiązków: Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na polecenie Zarządu m.in. uchwały, sprawozdania, pisma, raporty, pełnomocnictwa; Koordynacja przepływu inf więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,.. więcej...