Praca Specjalista ds. HR Gdynia

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zakładanie i prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy itp.), Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków oraz innych świadczeń..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji,

Specjalista w wydziale spraw pracowniczych

Oferujemy:Miejsce pracy:Gdańsk Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto:od 4 666 PLN Opis wynagrodzenia:wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione od kompetencji i doświadczenia kandydata. Pracodawca oferuje: -pra

Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń kadrowo-płacowych

Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę. Prywatną opiekę medyczną oraz dostęp do dodatkowych świadczeń pozapłacowych. Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole. Możliwość rozwijania kompetencji oraz realny wpływ na procesy kadrow

Specjalista w wydziale spraw pracowniczych

Zakres obowiązków:Kontrola przestrzegania dyscypliny czasu pracyProwadzenie ewidencji zatrudnionych pracowników w programie Kadry / Płace,Kompletowanie dokumentacji osobowej pracowników, prowadzenie kartotek osobowychRozliczanie pracy w godzinac

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego oraz średniego szczebla,, pełnienie roli opiekuna HR dla jednostek / działów w organizacji – wsparcie i doradztwo,, onboarding i adaptacja nowych pracowników,,..

Pracownik ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń dla umów cywilnoprawnych;, kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców,.

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zakładanie i prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy itp.), Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków oraz innych świadczeń..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem współpracy oraz zakończeniem stosunku pracy., Przygotowywanie, prowadzenie i rozliczanie umów o pracę tymczasową — obszar kluczowy na tym

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac – to Twoja codzienność i najważniejszy obszar działania,, Rozliczanie urlopów i absencji – zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Obsługa umów cywilnoprawnych albo umów o

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie administracji personalnej oraz kadrowej, terminowe i poprawne naliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom i zleceniobiorcom, komunikacja z instytucjami zewnętrznymi

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i biurowe (tworzenie profili kandydatów, tworzenie ogłoszeń, analizowanie aplikacji, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, uczestniczenie w podejmowaniu decyzji

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, obsługa kadrowo - administracyjna projektów, przygotowywanie umów, ewidencjonowanie dokumentów w systemie kadrowo – płacowym, naliczanie.

Specjalista ds. HR i Administracji

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji, Zarządzania Zasobami Ludzkimi Szukamy osoby, która wesprze nas w zarządzaniu dokumentacją, procesach HR i organizacji szkoleń. Ważna jest znajomość angielskiego i proaktywne podejście do zadań. M

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej w Spółkach,, terminowe naliczanie płac i innych składników wynagrodzeń pracowniczych,, sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do instytucji zewnętrznych,,..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Oferujemy: samodzielne stanowisko i realny wpływ na procesy kadrowo-płacowe możliwość rozwoju zawodowego i udziału w usprawnianiu procesów HR przyjazną atmosferę pracy prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie benefity

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Szukamy osoby zorientowanej na ludzi, dobrze zorganizowanej i otwartej na współpracę. Kogoś, kto potrafi łączyć empatię z myśleniem systemowym, słuchać i doradzać, a jednocześnie skutecznie porządkować procesy i wprowadzać nowe rozwiązania. Jeśl

Specjalista ds. HR

Opublikowana 07:41:42. Słyszałeś już to zdanie - „Nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem” - lepiej w to uwierz!… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, sporządzanie list płac,, sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS,

Specjalista ds. HR

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i rozliczeń urlopowych, Sporządzanie deklaracji ZUS, dokumentacji podatkowej i sprawozdawczości GUS, Prowadzenie akt osobowych i..