Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz innych należności pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników na każdym etapie cyklu zatrudnienia., Rozliczanie um więcej...
Twój zakres obowiązków, udzielanie pomocy i rozwiązywanie problemów z zakresu płac oraz kadr, prowadzenie szkoleń dla użytkowników z modułów kadrowo-płacowych, współpraca z działem projektowym oraz programistycznym w zakresie rozwoju.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem więcej...
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, ze szczególnym naciskiem na procesy wdrożeniowe i rekrutację.Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub kierowniczym.Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami lud więcej...
Jeśli pasjonujesz się miękkim HR, masz doświadczenie w pozyskiwaniu talentów, jesteś gotowy na nowe wyzwania, potrafisz pracować pod presją czasu i chcesz dołączyć do przyjaznego i inspirującego zespołu – ta oferta jest właśnie dla Ciebie!ZAKRES więcej...
Informacje podstawoweMiejsce pracy: ul. 1 Maja 38/B, 38-100 Strzyżów, powiat: strzyżowski, woj: podkarpackieZakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, rozliczenia czasu pracy pracowników, sporządzenie sprawozdań GUS w z więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: EKONOMIA - Uprawnienia: ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU COMARCH OPTIMA - Inne wymagania: WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PRAWA PRACY więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po selekcję kandydatów), Koordynacja zatrudnienia oraz onboarding nowych pracowników, Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją pracowniczą (akta osobowe więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, kalkulowanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów za urlop dla dużego. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzisz proces payroll end-to-end, dbając o jego poprawność, terminowość i zgodność z przepisami., Współpracujesz z dostawcą usług payroll i monitorujesz jakość realizacji usług., Analizujesz dane oraz przygotowujesz. więcej...
Zadania: Projektowanie i wdrażanie strategii transformacji HR, dostosowanych do potrzeb organizacji Analiza obecnych procesów HR i identyfikacja obszarów do optymalizacji Tworzenie i realizacja planów zmian w strukturze i kulturze organizacyjnej więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne (formalne):posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa organizacja szkoleń i usług doradczych prowadzonych przez firmę;, tworzenie, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej;, przygotowanie i koordynacja harmonogramów oraz budżetów projektów;, poszukiwan więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie czasu pracy., prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Umiejętność organizacji pracy Odpowiedzialność, terminowość, dokładność i rzetelnośćKomunikatywność i umiejętność współprac więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy za granicę, w tym także: weryfikacja stawek, ewidencja potrąceń i dodatków, przygotowanie i weryfikacja podstaw zasiłkowych, rozliczanie delegacji (podróży.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przyjmowanie, rejestrowanie, monitorowanie oraz obsługa zgłoszeń i zleceń serwisowych., Śledzenie statusu realizacji zgłoszeń oraz bieżąca komunikacja z użytkownikami., Eskalacja zgłoszeń zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Szukamy osoby do pracy w obszarze kadr, płac i księgowości. Jeśli masz już doświadczenie i chcesz się dalej rozwijać zapraszamy do aplikowania. Twoje zadania: prowadzenie dokumentów kadrowych naliczanie wynagrodzeń i rozliczenia z ZUS/US obsługa więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i koordynowanie działań związanych z zarządzeniem personelem, Prowadzenie działań rozwojowych oraz procesów oceny pracowników, Monitorowanie wskaźników HR (absencja, rotacja, zatrudnienie, szkolenia),.. więcej...
Twój zakres obowiązków: Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na polecenie Zarządu m.in. uchwały, sprawozdania, pisma, raporty, pełnomocnictwa; Koordynacja przepływu inf więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,.. więcej...
Specjalista ds. Obsługi Klienta i Likwidacji...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Masz być „hubem informacyjnym” naszej firmy. Do Twoich zadań należeć będzie:, Zarządzanie zgłoszeniami (Helpdesk): Odbieranie telefonów i maili od właścicieli oraz najemców, szybka selekcja i nadawanie priorytetów sprawom więcej...