Praca Specjalista ds. personalnych Zaczernie

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, , 1. Sporządzania list płac z tytułu umów o pracę oraz cywilno-prawnych., , 2. Dekretowanie i księgowanie list płac oraz uzgadnianie kont rozrachunkowych z tytułu , wynagrodzeń, ubezpieczeń grupowych, potrąceń.. więcej...

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i procesów kadrowych,, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz pozostałej dokumentacji,, bieżące wsparcie pracowników i managerów w zakresie prawa pracy,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa biura oraz dbanie o wizerunek firmy, Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, Współpraca z biurem księgowym, Prowadzenie kasy gotówkowej, Archiwizowanie dokumentów i dbanie o ich prawidłowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od przygotowania i publikacji ogłoszeń po wybór kandydata,, prowadzenie procesu onboardingu nowych pracowników,, wsparcie w organizacji oraz realizacji procesów HR,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych pracowników biurowych, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Prowadzenie akt osobowych oraz dbanie o ic więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa administracyjna projektu / biura budowy (korespondencja, sekretariat, kontakt telefoniczny i osobisty),, Prowadzenie rejestrów dokumentów przychodzących i wychodzących,, Redagowanie pism służbowych i.. więcej...

Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych...

Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...

Kierownik ds. Kadr i Płac

Samodzielne zarządzanie obszarem kadr i płac w dużej organizacji produkcyjnej.Prowadzenia projektów transformacyjnych, digitalizacji i usprawniania procesów więcej...

Dyrektor ds. Kadr i Płac

Samodzielne zarządzanie obszarem kadr i płac w dużej organizacji produkcyjnej.Prowadzenia projektów transformacyjnych, digitalizacji i usprawniania procesów więcej...

Dyrektor ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie obszarem kadr i płac, w tym nadzór nad prawidłową i terminową realizacją procesów kadrowych oraz naliczania wynagrodzeń., Zarządzanie rozproszonym zespołem specjalistów ds. kadr i płac, w tym.. więcej...

Senior Quality Specialist

Twój zakres obowiązków, Implementacja i integracja narzędzi służących do zarządzania dokumentacją jakościową oraz kwalifikacjami jakościowymi pracowników w środowisku produkcyjnym., Konfiguracja i optymalizacja systemu CWA, w tym porządkowanie. więcej...

Kierownik ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadr i płac oraz koordynowanie bieżących zadań., Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych i rozliczaniem czasu pracy., Zapewnienie zgodności procesów kadrowo-płacowych z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac w...

Twój zakres obowiązków, Przejęcie całego obszaru kadr i płac naszych klientów: każdy powierzony podmiot prowadzisz samodzielnie, od zatrudnienia pracownika po rozliczenie roczne, Różnorodny portfel jak w każdym biurze: spółki, w których są tylko więcej...

HR Manager (okolice Rzeszowa)

Dyrektor ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac., Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy działu kadrowo-płacowego., Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktyczna wiedza z zakresu ZUS więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i rozwijanie procesów HR, w tym rekrutacji, onboardingu, szkoleń i rozwoju pracowników., Współpraca z kadrą menedżerską w zakresie planowania zatrudnienia i zarządzania zespołami., Projektowanie i wdrażanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, współudział w projektach wdrożeniowych systemu SyKOF HR - konfiguracja parametrów oraz tworzenie dedykowanych raportów kadrowo-płacowych, rozwiązywanie merytorycznych zgłoszeń od użytkowników systemu kadrowo-płacowego, np więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji -...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem 6–8 rekruterów oraz odpowiedzialność za realizację celów rekrutacyjnych działu,, planowanie pracy zespołu, wyznaczanie priorytetów, podział zadań oraz bieżące monitorowanie ich realizacji,, prowadzeni więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksy, zaświadczenia itp.),, kompleksowa obsługa płacowa pracowników – przygotowywanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń,, rozliczanie podróży więcej...

Dyrektor ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kadr i płac oraz organizacja pracy podległego obszaru, Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków, potrąceń oraz innych świadczeń pracowniczych, Nadzór nad więcej...