Praca Asystent Działu Personalnego Rzeszów

Asystent/ka działu HR - kadry i rekrutacja

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, umów B2B oraz pozostałych dokumentów związanych z zatrudnieniem,, kompletowanie i sprawdzanie dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia pracowników i współpracowników,, zakładani więcej...

HR Assistant (non-gender specific role)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołów kadr i płac oraz rekrutacji.. więcej...

Asystent/ka w Departamencie Spraw Spornych

Twój zakres obowiązków, kompletowanie i przygotowywanie do wysyłki pism procesowych,, przygotowywanie, pod nadzorem doświadczonych pełnomocników, projektów prostych pism procesowych,, aktualizacja baz danych kancelarii oraz obsługiwanych klientó więcej...

OSOBA WYKONUJĄCA PRACE ADMINISTRACYJNO BIUROWE

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: biegła obsługa komputera i obsługa internetu, biegła obsługa komputera, Microsoft Office - Przeznaczone wyłącznie dla osób zar więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne);, Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korekt do ZUS, US, PPK, GUS, PFRON;, Rozliczanie czasu pracy, w tym obsługa więcej...

Starszy Kierownik / Starsza Kierowniczka, People...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie operacyjne i strategiczne organizacją People Services HUB obsługującym kraje EMEA, budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem (rekrutacja, onboarding, rozwój kompetencji, ocena efektywności), zapewnienie zgodnoś więcej...

Specjalista ds. Personalnych (K/M)

PRACOWNIK/PRACOWNICZKA DS. ADMINISTRACYJNYCH...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo - Uprawnienia: umiejętność obsługi pakietu biurowego Ms Office - Inne wymagania: I.Wymagania niezbędne1.obywa więcej...

Specjalista/specjalistka ds. współpracy z zakresu...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca o charakterze administracyjno-biurowym. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej - praca z dokumentami, obsługa monitora ekranowego. Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym oświe więcej...

PRACOWNIK DS. FINANSOWO-KADROWYCH (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia),- co najmniej 1 rok doświadczenie w pracy zawodowej z zakresu kadr; finansów więcej...

OSOBA DO PRAC ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy:-Wykształcenie wyższe -Znajomość pakietu MS Office-Samodzielność i organizacja więcej...

PRACOWNIK /KOORDYNATOR DS. KURSÓW I SZKOLEŃ (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Inne wymagania: dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania zadańsamodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadaniaumiejętn więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników w tym zakresie, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych dla różnych form zatrudnienia, przygotowywanie rozliczeń oraz terminowej.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (UoP, UZ, kontrakty B2B)., Administracja kadrowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (od zatrudnienia do zwolnienia), teczki osobowe, aneksy, umowy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych., Samodzielne prowadzenie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie umów o pracę, porozumień zmieniających, świadectw pracy oraz innych dokumentów.. więcej...

Specjalista/ka ds. Administracji

Twój zakres obowiązków, obsługa recepcji oraz profesjonalny kontakt z gośćmi, klientami i kontrahentami,, obsługa telefonów, e-maili, korespondencji oraz przesyłek kurierskich,, dbanie o sprawne funkcjonowanie biura, sali konferencyjnej oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne, sprzedażowe, managerskie i operacyjne., Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz dobór skutecznych kanałów i metod dotarcia do właściwy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami, sporządzanie deklaracji, sprawozdań i korekt do ZUS, US, GUS, PFRON, obsługa PPK,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura,, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku.. więcej...