Praca HR Manager Rzeszów

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja polityki personalnej zgodnej ze strategią rozwoju firmy,, Planowanie zatrudnienia oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych w Polsce i za granicą,, Koordynowanie procesu wdrażania nowych pracowników więcej...

HR Process Transfer Manager

Twój zakres obowiązków, Udział w projekcie przeniesienia operacyjnych procesów HR z Francji, Niemiec, Hiszpanii, Holandii i Maroka do zespołu w Polsce, Koordynowanie poszczególnych etapów projektu: analiza procesów, planowanie migracji, transfer więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (UoP, UZ, kontrakty B2B)., Administracja kadrowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (od zatrudnienia do zwolnienia), teczki osobowe, aneksy, umowy więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC, KADR I ZUS (K, M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne - Inne wymagania: wymagane doświadczenie w obliczaniu płac oraz kadr. Doskonała znajomość płatnika oraz przepisów ZUS , dobra znajomo więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników dla firm zarówno JDG jak i z pracownikami (kilka do kilkunastu), Sporządzanie umów o pracę, umów zlecenia i innych związanych z zatrudnieniem, Naliczanie wynagrodzeń. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą Działu Kadr, organizacja i nadzór nad realizacją procesów kadrowych oraz rozwój kompetencji zespołu., Nadzór nad pełną dokumentacją pracowniczą, archiwizacją dokumentów, ewidencją i rozliczaniem czasu.. więcej...

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: -wykształcenie wyższe,-doświadczenie na podobnym stanowisku min 2 lata,-znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac,-bardzo d więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej, przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń dla pracowników naszych Klientów, rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych, naliczanie.. więcej...

Starszy/a Specjalista/tka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz innych należności pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników na każdym etapie cyklu zatrudnienia., Rozliczanie um więcej...

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac w dziale...

Twój zakres obowiązków, udzielanie pomocy i rozwiązywanie problemów z zakresu płac oraz kadr, prowadzenie szkoleń dla użytkowników z modułów kadrowo-płacowych, współpraca z działem projektowym oraz programistycznym w zakresie rozwoju.. więcej...

Pracownik / Pracowniczka Działu Szkoleń

Twój zakres obowiązków, kompleksowa organizacja szkoleń i usług doradczych prowadzonych przez firmę;, tworzenie, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej;, przygotowanie i koordynacja harmonogramów oraz budżetów projektów;, poszukiwan więcej...

Asystent w dziale HR (Studenci / osoby uczące...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac (Enova365)

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych , Sporządzanie listy płac oraz naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich , Obsługa formalności związanych z zatrudnieniem,.. więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW PRACOWNICZYCH K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe, ekonomiczne - Inne wymagania: Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac, Sumienność, te więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji płacowej lub kadrowej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami współpracy,, przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu prac więcej...

HR Support Specialist (m/w/d)

Specjalista ds. rekrutacji - praca zdalna

Team Leader

KAM - Regionalny Doradca ds. wsparcia sprzedaży... Nowe

Naszym klientem jest jeden z producentów działających w branży meblowej, sprzedającej swoj asortyment przez sieci salonów w całym kraju. KAM - Regionalny Doradca ds. wsparcia sprzedaży (salony meblowe)ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - opieka nad istniejącymi więcej...

Brand Manager (k/m/x) Nowe

ARGO to rodzinna firma z tradycjami, która powstała z miłości do słodkości. Przez ponad 30 lat zbudowaliśmy szerokie portfolio słodyczy — od twardych landrynek i karmelków, przez lizaki nadziewane, aż po wyjątkowe wyroby świąteczne i okazjonalne więcej...

Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych...

Talent Acquisition / HR Business Partner (K/M)...

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i rozwój rynku: Aktywne przeszukiwanie rynku (direct search) w poszukiwaniu specjalistów oraz całych zespołów sprzedażowych/spedycyjnych do istniejących i nowych oddziałów w kraju., Koordynacja procesów.. więcej...