Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.Wykształcenia wyższego.Bardzo dobrej znajomości programów Excel, PowerPoint i Word.Dokładności, odpowiedzialności oraz dbałości o jakość danych, dokumentacji i realizowanych procesów.Otwa więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa cywilnego oraz innych aktów prawnych ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy i urlopów;, Sporządzanie dokumentacji związanej z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia), Monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, Wprowadzanie i aktualizowanie danych więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowanie baz danych, przygotowywanie analiz HR, monitorowanie kluczowych wskaźników oraz identyfikowanie trendów, ryzyk i odchyleń., Przygotowywanie cyklicznych i ad hoc raportów, analiz wraz z formułowaniem wniosków więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.), Administrowanie danymi kadrowymi w systemie SAP HR (wprowadzanie i aktualizowanie danych), więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie i weryfikacja poprawności wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów zlecenia., Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i benefitami., Obsługa programu Płatnik – zgłaszanie i wyrejestrowywani więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzisz akta osobowe i bieżącą obsługę kadrową pracowników i zleceniobiorców, przygotowujesz dokumenty związane z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy, wspierasz pracowników w sprawach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników, - Obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczanie składek ZUS, - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, - Sporządzanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i realizacja procesu ocen okresowych (Performance Appraisal) zgodnie z przyjętym harmonogramem oraz wspieranie kadry menedżerskiej na poszczególnych etapach procesu, Analizowanie wyników ocen okresowych i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów kadrowych, administrowanie dokumentami pracowniczymi, w tym dokumentacją dotyczącą uprawnień pracowników trakcyjnych, przygotowywanie i rejestrowanie dokumentów pracowniczych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Praca na tym stanowisku będzie obejmować realizację bieżących zadań wynikających z przebiegu prowadzonych projektów HR, w tym bieżącą administrację i obsługę systemu informatycznego HR (HR miękki) oraz wsparcie operacyjne więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa firmy, m.in. , prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji na wolne stanowiska pracy, prowadzenie dokumentacji i akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi i Radą Nadzorczą, prowadzenie ewidencji i rozliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów HR., Nadzór nad procesami kadrowymi oraz przygotowanie dokumentacji pracowniczej., Monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem, badaniami, szkoleniami i dokumentacją pracowniczą.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Контроль процесу переходу з аутсорсингу на комплексне ведення кадрового обліку всередині компанії., Нарахування заробітної плати працівникам. , Ведення обліку робочого часу, відпусток, лікарняних, службових відряджень. , więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie obsługi pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Wsparcie naliczania wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i.. więcej...
Starszy/a Specjalista/tka ds. Systemów HR (Workday...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Rozwój, konfiguracja, utrzymanie i optymalizacja systemów HR, w szczególności Workday i Absorb LMS., Analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania systemowe wspierające procesy HR., Projektowanie,.. więcej...
Twój zakres obowiązków - kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa - naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń - sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z prze więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie, aktualizacja i rozwój polityk, procedur oraz regulaminów HR zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i standardami organizacji., Opracowywanie oraz redagowanie wewnętrznych regulacji, wytycznych i dokumentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompletna obsługa kadrowo-płacowa pracowników., Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, w tym przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz dokumentów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem zatrudnienia.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkół, sporządzanie umów o pracę, porozumień i wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy pracownikom,, prowadzenie rozliczeń ewidencji czasu pracy,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, obsługa zatrudnienia cudzoziemców (legalizacja, kontrola terminów), weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK więcej...