Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, w tym umów o pracę, aneksów do umów, regulaminów pracy itp., Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń, premii, dodatków oraz więcej...
Chcesz rozwijać się w Compensation & Benefits, pracować z danymi i realnie wpływać na politykę wynagrodzeń oraz kluczowe procesy personalne? Dołącz do 4-osobowego zespołu odpowiedzialnego za wynagrodzenia, administrację personalną i analitykę HR więcej...
Roczne doświadczenie w pracy w administracji, wsparciu HR lub pokrewneKomunikatywność i otwartość, umiejętność budowania relacji Umiejętność analitycznego myślenia, w tym tworzenie raportów, zestawień i prezentacji danych – wymagana bardzo dobra więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, Sporządzanie dokumentów związanych z rozpoczęciem, trwaniem i zakończeniem stosunku prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków zmianowych, świadczeń oraz rozliczanie czasu pracy, Prowadzenie dokumentacji.. więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3355118Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także i więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Przygotowywanie i naliczanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń , Obsługa zgłoszeń do ZUS, rozliczanie składek oraz przygotowywanie deklaracji , Sporządzanie raportów i więcej...
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Ws więcej...
Opis stanowiska: Koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu pracy Współd więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac i umów zleceń w programie Symfonia Kadry i Płace, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, PPK, zestawień na potrzeby GUS, obsługa firm niezatrudniających pracowników w zakresie ZUS, prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, obsługa zatrudnienia cudzoziemców (legalizacja, kontrola terminów), weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa;, wprowadzanie i uaktualnianie danych w systemie kadrowo-płacowym;, samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac dla.. więcej...
Zakres obowiązków:- naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,- sporządzanie dokumentacji do celów zasiłkowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników;, Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy;, Obsługa procesów kadrowo-płacowych;, Współpraca z zewnętrznym działem kadrowo-płacowym;, Nadzór nad poprawnością danych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,, sporządzanie dokumentacji do celów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w programie Comarch Optima, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie klientów biura, Obsługa umów o pracę, cywilnoprawnych oraz prowadzenie ewidencji czasu więcej...
Opis stanowiska samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS udzia więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na specjalistyczne stanowiska, Tworzenie i aktualizowanie opisów stanowisk pracy we współpracy z kierownikami poszczególnych komórek organizacyjnych, Opracowywanie i wdrażanie matryc.. więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Specjalista/specjalistka - sekcja spraw pracowniczych
pokaż opis
Zakres obowiązków:- prowadzenie i aktualizacja teczek akt osobowych pracowników CWCR oraz dokumentacji pracowniczej;- redagowanie punktów do rozkazu dziennego szefa CWCR dotyczących pracowników;- wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników ro więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników, przygotowywanie list płac, obliczanie wynagrodzeń, świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, rozliczanie składników wynagrodzeń wynikających ze więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne i administracyjne, we współpracy z Managerami;, Koordynacja procesów preboardingu, onboardingu oraz obsługi pełnego cyklu życia Pracownika, w więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letnie doświadczenie zawod więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja i prowadzenie zadań kadrowo-płacowych, Przygotowywanie dokumentów kadrowych i płacowych związanych z zatrudnieniem, zmianami w umowach oraz zakończeniem współpracy, w tym prowadzenie akt osobowych pracowników więcej...