Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, w tym umów o pracę, aneksów do umów, regulaminów pracy itp., Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń, premii, dodatków oraz więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: HR Data & Reporting • Maintain and validate HR data across international entities within HR systems (i.e. Workday, K2, and Excel-based reporting). • Prepare regular HR reports and dashboards, including headcount, turnover, hir więcej...
HR Specialist (Global People Services Representative)...
pokaż opis
Strong communication skills, with an emphasis on tact and diplomacy. This includes the ability to speak and write clearly to deliver customer service excellence – over the phone, through e-mail, or in all other interactions Expertise in local la więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i dbanie o jej kompletność, bieżący kontakt z klientami biura, udzielanie informacji ws kadr i płac klientom biura,, sporządzanie list płac dla pracowników, rozliczenia umów.. więcej...
Dla spółki z siedzibą w Warszawie, zajmującej się marketingiem cyfrowym oraz cyberbezpieczeństwem, oferującej rozwiązania dostosowane do zmieniających się wymagań cyfrowego świata i dostarczając spersonalizowanych rozwiązań pomagającej klientom więcej...
Opis stanowiska Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych da więcej...
Twój zakres obowiązków, Dla Kancelarii Księgowej Reverse sp. z o. o. szukamy osoby na stanowisko kadrowe., Wybrany/a kandydat/ka będzie wykonywać standardowe zadania związane z obsługą kadrową i płacową naszej organizacji: m. in.: prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, obliczanie wynagrodzeń, w tym premii, nadgodzin, zasiłków i innych dodatków;, obsługa systemu ENOVA, PFRON, PPK, Płatnik;, przygotowywanie list płac w tym przygotowywanie.. więcej...
Specjalista / Specjalistka SAP HR - Departament...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP, Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy, Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych, Współtworzenie rozwiązań więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,, Przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,, Prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse, rozliczanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji),, współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie administracji personalnej i płacowej więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne (bieżący kontakt i wsparcie pracowników oraz zleceniobiorców)., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym, Prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, zaświadczenia), Sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby, która lubi pracę z ludźmi i dla której relacje, wzajemny szacunek oraz dobra komunikacja mają realne znaczenie w codziennej pracy. Szukamy osoby z pozytywnym nastawieniem, odpowiedzialnym podejściem do więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Obliczanie zasiłków chorobowych i innych zasiłków ZUS oraz administrowanie dokumentacją zasiłkową,, Sporządzanie deklaracji i raportów n więcej...
Twój zakres obowiązków, HR Administration & Payroll – end-to-end accountability, Full responsibility for HR administration and payroll processes in accordance with labor law, social security and tax regulations, Supervision of payroll.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zapewnienie kompleksowej i zgodnej z przepisami obsługi kadrowo-płacowej firmy Hagi (ok. 60 osób przy różnych formach zatrudnienia)., Przygotowywanie list płac, deklaracji PIT, PFRON, rozliczeń rocznych., Naliczanie skład więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ich archiwizacja., Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (sporządzanie i zarządzanie dokumentacją związaną ze stosunkiem pracy)., Ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych,, Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US,, Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodze więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, na umowę zlecenia i umowę o dzieło, Prowadzenie spraw kadrowych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro więcej...
Your responsibilities, Manage the HRM system (Business Central) – including opening/closing accounts and updating employee profiles, Oversee employee documentation: contracts, annexes, and other HR paperwork, Coordinate background verification. więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby na część etatu (2/3) lub cały etat do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych ze znajomością Comarch Optima do której obowiązków należeć będzie:, Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej tj. naliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w obsługiwanych firmach (MSP), przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestracja/ wyrejestrowywanie w ZUS pracowników/współpracowników, bieżąca aktualizacja danyc więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa firmy, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych badań lekarskich i szkoleń BHP, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Naliczanie wynagrodzeń i.. więcej...