Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa cywilnego oraz innych aktów prawnych ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy i urlopów;, Sporządzanie dokumentacji związanej z.. więcej...
Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych.Praktyczną znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem oraz płacami.Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz prow więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...
Specjalista ds. kadr i płac, kucharz, handlowiec...
pokaż opis
REKRUTUJEMY – DOŁĄCZ DO ZESPOŁU SANPLAY! SANPLAY – Park Rozrywki w Mysiadle buduje swój zespół i poszukuje osób zaangażowanych, odpowiedzialnych oraz nastawionych na profesjonalną obsługę Gości. Szukamy zarówno osób z doświadczeniem, jak i kandy więcej...
REKRUTUJEMY – DOŁĄCZ DO ZESPOŁU SANPLAY! SANPLAY – Park Rozrywki w Mysiadle buduje swój zespół i poszukuje osób zaangażowanych, odpowiedzialnych oraz nastawionych na profesjonalną obsługę Gości. Szukamy zarówno osób z doświadczeniem, jak i kandy więcej...
REKRUTUJEMY – DOŁĄCZ DO ZESPOŁU SANPLAY! SANPLAY – Park Rozrywki w Mysiadle buduje swój zespół i poszukuje osób zaangażowanych, odpowiedzialnych oraz nastawionych na profesjonalną obsługę Gości. Szukamy zarówno osób z doświadczeniem, jak i kandy więcej...
Specjalista ds. kadr i płac, kucharz, handlowiec...
pokaż opis
REKRUTUJEMY – DOŁĄCZ DO ZESPOŁU SANPLAY! SANPLAY – Park Rozrywki w Mysiadle buduje swój zespół i poszukuje osób zaangażowanych, odpowiedzialnych oraz nastawionych na profesjonalną obsługę Gości. Szukamy zarówno osób z doświadczeniem, jak i kandy więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniami, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczanie urlopów, Rozliczanie nieobecności chorobowych, Naliczani więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań, oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów HR dla organizacji liczącej ok. 50 FTE., Nadzór nad procesami kadrowymi oraz przygotowanie dokumentacji pracowniczej., Monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem, badaniami, szkoleniami więcej...
Specjalistka ds. kadr i płac (m/k) - równoważny...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do ustania stosunku pracy, w tym przygotowywanie dokumentacji, zakładanie i prowadzenie akt osobowych, obsługa zmian warunków zatrudnienia oraz procesów związanych z więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 350 osób., Sporządzanie list płac., Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich)., Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo–płacowej pracowników i współpracowników, z uwzględnieniem różnych form zatrudnienia, Sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz świadczeń zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...
Starszy/a Specjalista/ka ds. HR (kobieta/mężczyzna)Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego oraz wyższego szczebla,, Reprezentowanie firmy oraz aktywny udział w wydarzeniach branżowych i na targach pracy,, Współtworzenie działań z zakresu.. więcej...
Dla jednego z naszych pracodawców Fundacja FIRR szuka odpowiednego kandydata na stanowisko: Młodszy specjalista ds. kadr i płac Miejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: •przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowi więcej...
Twój zakres obowiązków, świadczenie pełnej i kompleksowej obsługi kadrowej, rozliczenia czasu pracy oraz obsługę ubezpieczeń społecznych byłych i obecnych pracowników Spółki zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa: procesy zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów wskazanej grupy pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych,, kompleksowa obsługa płacowa: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników więcej...
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla przydzielonych podmiotów Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz weryfikacja poprawności wyliczeń Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz sprawozdań do GUS Kompl więcej...
Opis stanowiska: Operacyjna obsługa kadr i płac w organizacji z zachowaniem najwyższych standardów prawnych i terminowości. Kontrola danych wejściowych do list płac, weryfikacja naliczeń oraz wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności rozliczeniowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie wspomagała zespół, który prowadzi kadry i płace naszym klientom w bieżących zadaniach z obszaru kadr. Będzie odpowiedzialna m.in. za: , prowadzenie akt osobowych; , aktualizację danych.. więcej...
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Ws więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Uprawnienia: Pr więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy;, Sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych;, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, Obsługa procesów więcej...