Co jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programó
2025-12-05 09:12:19Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,, rozliczani
2025-12-01 14:41:40Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych oraz zaświadczeń o wynagrodzeniach. Rozliczanie umów cywilnoprawnych i czasu pracy. Przygotowywanie
2025-11-30 09:08:02Wymagania Wymagania Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego oraz dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Doskon
2025-12-06 06:31:00Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę
2025-12-05 23:20:03Twój zakres obowiązków, Wsparcie placówek medycznych Harmonia w zakresie administracji oraz organizacji spotkań i szkoleń;, Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji procedur, dokumentów i innych zasobów sieciowych obowiązujących w placówkach;,..
2025-12-05 20:40:04Zakres obowiązków:Pracodawca poszukuje osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę widzów, dbanie o najwyższy standard kontaktu z publicznością oraz wspieranie działań promocyjnych teatru.Do głównych zadań należą:- Aktywne pozyskiw
2025-12-05 18:40:35Twój zakres obowiązków, planowanie, organizacja i obsługa kursów podyplomowych oraz szkoleń specjalistycznych,, współpraca z wykładowcami, instruktorami i partnerami zewnętrznymi,, koordynacja działań logistycznych i administracyjnych związanych
2025-12-05 11:41:49Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyc
2025-12-04 15:42:02Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU
2025-12-04 15:41:31Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych oraz dbanie o ich bieżącą aktualizację, Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym, Kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP pracowników, Wsparcie w..
2025-12-04 13:41:25Your responsibilities, Provide Tier 2 Help Desk support, handling incoming requests via chat, chatbot, email, and phone, and managing the full incident resolution process in the ticketing system, Train Tier 1 and Tier 2 support staff on diagnosi
2025-12-04 13:41:24Wymagania Wymagania minimum dwuletnia praktyka w obszarze kadr i płac umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń dobra organizacja pracy oraz odporność na z
2025-12-04 06:31:00ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. kPracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-12-03 23:20:03Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco
2025-12-03 23:16:02Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac dla grupy ok. 150 osób (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Tworzenie deklaracji DRA, PIT 11, PIT 4R, Sporządzanie deklaracji i wniosków PFRON, Przygotowywanie raportów płacowych oraz statystyk
2025-12-03 15:41:31Opis stanowiska prowadzenie i koordynacja projektów mających na celu rozwój i usprawnienie procesów HR w organizacji zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania
2025-12-03 13:14:02Twój portal z ofertami pracy
2025-12-03 12:54:06Polski Holding Hotelowy 4,2Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, udzielanie informacji..
2025-12-03 11:41:50Opis stanowiska ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz obsługa przesyłek bieżąca obsługa klienta, w tym telefoniczna wsparcie w organizacji zaopatrzenia biura i sekretariatu pomoc w rezerwacji zasobów biurowych, organiz
2025-12-03 11:36:02Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie Prowad
2025-12-03 11:03:02Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie administracyjne funkcjonowania klinik, Nadzór nad obiegiem dokumentów oraz przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, Koordynowanie serwisu naprawczego sprzętu medycznego, Sprawowanie nadzoru nad..
2025-12-03 10:41:28Wymagania Znajomość języka serbskiego- poziom C1 Znajomość języka angielskiego - poziom B1 Podstawowa obsługa komputera (środowisko Windows) Umiejętność rozwiązywan
2025-12-03 06:31:01ConcentrixTwój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac , Obsługa umów cywilnoprawnych oraz rozliczeń z ZUS i US , Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
2025-12-02 17:41:08Twój zakres obowiązków, Obsługa kancelarii oraz archiwum Spółki., Prowadzenie dziennika korespondencji w tym rejestracja i archiwizacja korespondencji przychodzącej i wychodzącej., Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji w Spółce., Bieżąca
2025-12-02 16:41:12Główne obowiązki: (Bardziej szczegółowy wykaz obowiązków służbowych można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej) Organizacja i kontrola pracy zespołu (pracownicy działu kadr + BHP). Kontrola prowadzenia i archiwizacji dokumentacji kadrowej (pr
2025-12-02 15:46:36Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, aneksy, ewidencja czasu pracy);, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, rozliczenia z ZUS;, prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów..
2025-12-02 13:41:31Opis stanowiska: opracowywanie dokumentacji szkoleniowej do realizowanych usług, archiwizacja danych, współpraca z dotychczasowymi klientami oraz działania na rzecz pozyskania nowych, tworzenie dokumentów finansowych w ramach procesu realizacji
2025-12-02 07:29:22Wymagania Wymagania minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń dobra organizacja pracy oraz umiejętność
2025-12-02 06:31:01ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k