Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz innych dokumentów kadrowych;, prowadzenie akt osobowych oraz.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...
What we expect from you:Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.Confident use of Polish and English (minimum C1 level).Experience in a HR role or administrative position preferred, ideally within a fast- więcej...
Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgło więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 350 osób., Sporządzanie list płac., Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich)., Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo–płacowej pracowników i współpracowników, z uwzględnieniem różnych form zatrudnienia, Sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz świadczeń zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...
Starszy/a Specjalista/ka ds. HR (kobieta/mężczyzna)Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego oraz wyższego szczebla,, Reprezentowanie firmy oraz aktywny udział w wydarzeniach branżowych i na targach pracy,, Współtworzenie działań z zakresu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...
Twój zakres obowiązków, świadczenie pełnej i kompleksowej obsługi kadrowej, rozliczenia czasu pracy oraz obsługę ubezpieczeń społecznych byłych i obecnych pracowników Spółki zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa: procesy zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów wskazanej grupy pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych,, kompleksowa obsługa płacowa: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników więcej...
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla przydzielonych podmiotów Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz weryfikacja poprawności wyliczeń Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz sprawozdań do GUS Kompl więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie rekrutacji do zespołów magazynowych, Koordynowanie procesu onboardingu nowo zatrudnionyc więcej...
Opis stanowiska: Operacyjna obsługa kadr i płac w organizacji z zachowaniem najwyższych standardów prawnych i terminowości. Kontrola danych wejściowych do list płac, weryfikacja naliczeń oraz wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności rozliczeniowych więcej...
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Ws więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w opr więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy;, Sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych;, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, Obsługa procesów więcej...
Ekspert/ Ekspertka ds. Transformacji HR i Rozwoju...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie projektów transformacyjnych i strategicznych w obszarze HR – od zdefiniowania problemu, przez analizę i rekomendacje, po wdrożenie rozwiązania., Analizowanie wyzwań biznesowych i organizacyjnych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)., Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników klientów firmy, samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej i naliczanie wynagrodzeń, pochodnych i sporządzanie list płac, ZUS;PIT;PPK, rozliczanie czasu pracy, więcej...
Your responsibilities, Overseeing the comprehensive impact of transformation on the organization, roles, competencies, and operational models of business units, Identifying and analyzing organizational changes resulting from implemented solution więcej...
Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi (umowa zlecenia, B2B)., Prowadzenia akt osobowych pracowników., Wystawienie skierowań na badania lekarskie i więcej...
Twój zakres obowiązków, Publikowanie ogłoszeń o pracę i aktywne poszukiwanie kandydatów., Selekcja CV oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami., Weryfikacja kompetencji i dopasowania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz pełnej dokumentacji związanej z cyklem życia pracownika, Obsługa zleceniobiorców: przygotowywanie umów zleceń, kwalifikowanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami i uwzględnieniem potrąceń, w tym umów cywilnoprawnych;, Sporządzanie umów o pracę, porozumień, wypowiedzeń, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieni więcej...