Praca Specjalista ds. kadr i płac Lublin

HR Manager (m/f) @ Antal

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na kluczowych stanowiskach HRM, HRBP i pokrewne. Doświadczenie w pracy w organizacji produkcyjnej, handlowej lub scale-upowej. Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedż więcej...

Analityk Biznesowy/ Analityczka Biznesowa - Praca...

Masz min. 5 lat doświadczenia w pracy jako Business Analyst, najlepiej przy projektach związanych z tworzeniem oprogramowania. Biegle porozumiewasz się w języku angielskim (min. na poziomie C1) Posiadasz silne umiejętności analityczne i rozwiązy więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Klienta, wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP, rozliczanie czasu pracy pracowników Klienta, udzielanie informacji pracownikom więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie kompleksowej dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, sporządzanie zaświadczeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów wymaganych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opublikowana 20:03:12. Kluczowe ObowiązkiKompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy.Przygotowywanie… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...

SPECJALISTA W DZIALE KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższePraktyczna znajomość pakietu Ms OfficeDoskonała organizacja pracy oraz zdolności komunikacy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w tym: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z.. więcej...

Specjalista/ka ds. Personalnych

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, opracowywanie i realizacja (samodzielna lub przy współpracy z komórką merytoryczną) postępowań zakupowych dotyczących materiałów i wyposażenia na rzecz Oddziału i punktów sprzedaży,, obsługa umów związanych z.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, REKRUTACJA: redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę, dobór źródeł emisji ogłoszeń, monitoring efektywnych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy,, ROZWÓJ: organizacja szkoleń zewnętrznych, praca nad przygotowaniem. więcej...

HR Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie strategii talentowej oraz planu zatrudnienia., Tworzenie i wdrażanie scorecardów, profili kompetencyjnych oraz standardu definiowania ról przez cele i rezultaty., Prowadzenie i usprawnianie procesów więcej...

pracownik działu kadr i wynagrodzeń

Twój zakres obowiązków, W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników do działu księgowości- kadr., Opis stanowiska:, Kompleksowe prowadzenie spraw płacowo - kadrowych przydzielonych firm, Okresowe przygotowywanie sprawozdań dla klientów i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Relacji Pracowniczych

Twój zakres obowiązków, Wspierasz Menedżera ds. Relacji Pracowniczych w realizacji strategii relacji pracowniczych, Bierzesz udział w rozwiązywaniu bieżących spraw pracowniczych, w tym pytań, zgłoszeń i sytuacji konfliktowych, Obsługujesz.. więcej...

Specjalista/specjalistka ds. wdrożeń systemu...

Junior HR BP / HR Manager

SPECJALISTA/TKA PRACY Z RODZINĄ

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne - Inne wymagania: osoby z wykształceniem wyższym o kierunku: pedagogika, psychologia lub nauka o rodzinie, doświadczenie zawodo więcej...

Pracownik działu tradycje

Nr ref.: KB/STO/Opole Lubelskie/4 więcej...

PRACOWNIK KADROWO-BIUROWY (K/M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: znajomość księgow więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

Praca zdalna Doradca Klienta/Finanse Ubezpieczenia/Elastyczny...

Audytorka/Audytor/Specjalistka/Specjalista ds... Nowe

Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie audytów KRI oraz UoKSC, Opracowywanie dokumentacji poaudytowej, Opracowywanie procedur dla klientów, Opracowywanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji dla klientów Spółki, Opracowywanie analizy więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kontroli Infrastruktury... Nowe

Twój zakres obowiązków, Kontrola eksploatacji linii WN, SN i nN., Kontrola realizacji standardów technicznych oraz zasad, warunków i sposobu eksploatacji infrastruktury sieciowej., Współtworzenie standardów budowy sieci., Analiza efektywności i więcej...

Starszy(-a) analityk(-czka) kredytowy(-a)-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, dbanie o jakość i rozwój portfela klientów korporacyjnych o rocznych obrotach 60 – 500 mln PLN przy zapewnieniu rentowności zarządzanego portfela i optymalizacji podejmowanego ryzyka,, przygotowywanie aplikacji kredytowyc więcej...