Praca Specjalista ds. kadr Lublin

OSOBA NA STANOWISKU SPECJALISTY DO SPRAW POZYCJONOWANIA Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Pracownik pozycjonowania stron internetowych (wymagany staż - lata: 3) - Uprawnienia: oprtymalizacja stron www,znajomość zagadnień AI więcej...

Specjalista ds. HR i kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (w tym m.in. analiza potrzeb kadrowych oraz tworzenie profili kandydata), Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych w serwisach internetowych, współpraca z firmami.. więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Poprawne, zgodne z przepisami prawa naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Ustalanie uprawnień do wynagrodzeni więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą oraz sprawdzanie ich pod względem merytorycznym oraz realizacja przelewów wynagrodzeń, kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PIP, GUS,.. więcej...

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem, prowadzenie akt osobowych w formie teczek elektronicznych w bazach klientów, naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym , realizacja obowiązkó więcej...

Stanowisko ds. kadrowo - płacowych

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Strategia i procesy: Kompleksowa koordynacja wszystkich procesów HR (od rekrutacji i EB, przez onboarding, szkolenia i rozwój, aż po offboarding)., Wsparcie biznesu: Doradztwo i strategiczne partnerstwo dla kadry.. więcej...

HR Manager (m/k)

Twój zakres obowiązków, Strategia: współtworzenie i realizacja strategii personalnej Spółki, wyznaczanie celów taktycznych oraz indywidualnych dla zespołu, Współtworzenie polityki personalnej, rozwój systemu motywacyjnego oraz zarządzanie obszar więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac z...

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac (150 osób), bieżąca kontrola i uzupełnianie braków w dokumentacji kadrowej (uzupełnianie badań pracy, szkoleń BHP etc.),.. więcej...

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Klienta, wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP, rozliczanie czasu pracy pracowników Klienta, udzielanie informacji pracownikom więcej...

HR Specialist (K/M)

Twój zakres obowiązków, Opieka nad procesem rekrutacji, pełnienie roli rekrutera. Dbałość o candidate experience oraz proces onboardingu i offboardingu., Współpraca z agencjami pracy tymczasowej - zatrudnianie i rozliczanie., Koordynacja.. więcej...

Główny specjalista/specjalistka ds. analityki...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie polityką wynagrodzeń, benefitów oraz systemami motywacyjnymi (w tym MBO i procesami podwyżkowymi)., Analiza wynagrodzeń, kosztów pracy i danych HR oraz przygotowywanie rekomendacji dla kadry zarządzającej.,.. więcej...

Payroll Assistant (non-gender specific role) Nowe

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołu kadr i płac.. więcej...

Casting & Talent Manager

HR Business Partner (k/m) - branża produkcyjno-handlowa...

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na stanowiskach takich jak HR Business Partner lub podobnych.Doświadczenie zdobyte w organizacji produkcyjnej lub scale-upowej.Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedż więcej...

Tester Manualny / Testerka Manualna (Senior)...

Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych skierowanych do klientów komercyjnych. Doświadczenie w realizacji projektów prowadzonych zgodnie z metodykami zwinnymi. Wiedza z zakresu ba więcej...

Asystent/ka ds. migracyjnych Nowe

Koordynator Zespołu Wsparcia Sprzedaży (k/m/d)-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Organizowanie i planowanie pracy podległego zespołu, Ustalanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz podejmowanie działań zapewniających ich realizację, Analiza, monitoring oraz egzekwowanie wynikó więcej...

Talent Acquisition Partner (Swedish language)

Your responsibilities, Manages full life-cycle recruitment process including sourcing, screening and interviewing candidates, and offer management., Partners with business leaders, hiring managers, HRBPs, and Talent Management to understand the więcej...

Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds...

Senior HR Services Specialist with German-Rozwiń...

Your responsibilities, Deliver HR operational support for employees and managers across Poland and the DACH region., Coordinate and execute HR administration processes across the employee lifecycle, including onboarding, employee data management więcej...