Praca Specjalista ds. kadr Gliwice

Specjalista ds. HR (k/m) @ HR WISE Sp. z o.o

Min. 4–5 lat doświadczenia w HR, Biegła znajomość prawa pracy i zmian w Kodeksie Pracy, Znajomość programu OPTIMA lub pokrewnego, Umiejętność tworzenia narzędzi i procedur HR, Doświadczenie w zarządzaniu pracownikiem lub zespołem, Wysoka ko więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie obsługi kadrowej: m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów regulujących zatrudnienie; prowadzenie akt osobowych; - prowadzenie obsługi płacowej; sporz więcej...

Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy., Obsługa procesów zatrudnienia i zwolnień pracowników., Ewidencja czasu pracy, urlopów oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, dbanie o prawidłowy przepływ informacji i obieg dokumentów pomiędzy jednostkami organizacyjnymi w firmie, współpraca z biurem kadrowym w zakresie obsługi procesów związanych z zatrudnieniem,. więcej...

HR Supervisor

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy zespołu zajmującego się zadaniami administracyjnymi tj. zatrudnianie pracowników, przygotowywanie świadectw pracy, przygotowywanie skierowań ma badania., Nadzór nad procesem szkoleń (weryfikacja planu więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr (M/K)

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Jeśli masz już roczne doświadczenie w obszarze kadr i sprawnie poruszasz się w MS Office, ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz odpowiedzialny za przygotowywanie dokumentacji kadrowej więcej...

Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. zasobów ludzkich

Młodszy/a Specjalista/tka ds. Administracji HR

Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach administracyjnych., Pomoc w przygotowywaniu i kompletowaniu dokumentów pracowniczych., Kontakt z nowo zatrudnionymi pracownikami i przekazywanie podstawowych informacji.,.. więcej...

Specjalista ds. kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola poprawności dokumentacji.. więcej...

Analityk Biznesowo-Systemowy (m/k/os.) - obszar...

Twój zakres obowiązków, Zbieranie wymagań od użytkowników i z przepisów prawa oraz zarządzanie nimi, Identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych, Uzgadnianie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych systemu, Przekładanie wymagań.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, Przygotowywanie umów pracowniczych i cywilnoprawnych (również dla pracowników spoza UE), Prowadzenie ewidencji czasu.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i HR

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za poprawność wszelkich procesów związanych z zatrudnieniem: od przygotowywania umów (w tym również umów cywilno-prawnych), rozliczania czasu pracy, przez wypłaty wynagrodzeń w terminie, kończenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji...

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i wysyłanie komunikacji do pracowników, Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych, Wsparcie dla menagerów i pracowników, Udział w międzynarodowych projektach z obszaru miękkiego HR, Wspieranie procesu.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. admnistracyjno-biurowych...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa, bieżąca obsługa biura (telefoniczna i mailowa),, przyjmowanie i przekazywanie korespondencji,, organizacja dokumentów oraz wsparcie administracyjne zespołu,, umawianie spotkań i dbanie o kalendarz,, współprac więcej...

Specjalista ds. Personalnych (m/k/x*)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników Regionu w zakresie polityki personalnej, prawa pracy oraz narzędzi HR, Planowanie, monitorowanie i realizacja działań HR zgodnie ze strategią Grupy Raben, Wspieranie procesów komunikacji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...

Wymaganiadoświadczenie w rekrutacji, mile widziane w środowisku produkcyjnym,wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia,dobr więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy przygotowywanie list płac, deklaracji do ZUS, US i GUS prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami rozliczanie czasu więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjnych

Zakres obowiązków: Kompleksowe wsparcie administracyjne i organizacyjne Zarządu. Przygotowywanie dokumentów, umów, prezentacji, raportów oraz protokołów ze spotkań. Koordynacja obiegu dokumentów i korespondencji, w tym dokumentów poufnych. Współ więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – kluczowy obowiązek stanowiska, obejmujący:, • Zapewnienie legalizacji pobytu i pracy pracowników fabryki w Zabrzu i Siewierzu,, • Współpracę z instytucjami zewnętrznymi., • Wsparcie więcej...