Praca Specjalista ds. kadr i płac Piekary Śląskie

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie obsługi kadrowej: m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów regulujących zatrudnienie; prowadzenie akt osobowych; - prowadzenie obsługi płacowej; sporz więcej...

Specjalista ds. HR (k/m) @ HR WISE Sp. z o.o

Min. 4–5 lat doświadczenia w HR, Biegła znajomość prawa pracy i zmian w Kodeksie Pracy, Znajomość programu OPTIMA lub pokrewnego, Umiejętność tworzenia narzędzi i procedur HR, Doświadczenie w zarządzaniu pracownikiem lub zespołem, Wysoka ko więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: płace i ubezpieczenia społeczne,kadry i płace,współpraca w zespole - Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie średnie branżowe, praktycz więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac / Samodzielna Księgowa...

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac (umowy o pracę, zlecenia, dzieło)., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i akt osobowych., Rozliczenia z ZUS (Płatnik), US, PFRON., Naliczanie urlopów, zasiłków, zwolnień więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, SPORZĄDZANIE DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ TJ. UMOWY, ŚWIADECTWA ITP., PROWADZENIE DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ , NALICZANIE WYNAGRODZEŃ Z ETATÓW I ZLECEŃ, SPORZĄDZANIE DEKLARACJI ZUS, US, GUS, PFRON, EWIDENCJA I ROZLICZANIE.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. pracowniczych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem umów o pracę,, Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC [K/M]

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: - Wymagane doświadczenie zawodowe: min. 2 lata pracy w dziale kadr i płac.- Wymagana znajomość przepisów ZUS (rozliczanie skł więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: pomaturalne/policealne - Uprawnienia: Kadry i płace z elementami rozliczeń z ZUS,A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych, obsługa komputera - pakiet programów więcej...

MŁODSZY SPECJALISTA (K/M) DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: certyfikowany kurs kadry i płace,doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i sy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, sporządzanie list płac i rozliczenia z ZUS (deklaracje, Płatnik), US, PPK, GUS i PFRON., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: umowy o pracę i.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, zakładanie akt osobowych, Udział w tworzeniu list płac i weryfikacji wynagrodzeń, Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, Wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników, Prowadzen więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Udział w realizacji i aktualizacji procesów HR (oceny pracownicze, adaptacja pracowników, exit interview). , Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, rozmowy kwalifikacyjne,.. więcej...

Starszy specjalista ds. kadr i płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan więcej...

Specjalista (M/K) W Dziale Kadr i Rozwoju Pracowników...

Twój zakres obowiązków, obsługa procesów kadrowych takich jak rekrutacja, administracja kadrowa, zarządzanie czasem pracy, sprawozdawczość GUS, udział w planowaniu ścieżek rozwoju/awansów pracowników, udział w procesach szkoleniowych,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i HR

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności pracowników., Wsparcie procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie umów (również cywilno-prawnych), zakończenie współpracy or więcej...

SPECJALISTA/KA DS. OBSŁUGI WYNAGRODZEŃ

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...

Opis stanowiska prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji i weryfikacja kompetencji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wdrażanie więcej...