ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: komputerowa obsługa finansowo-kadrowo-księgowa firmy,Kadry, płace / księgowość,Obsługa programu Płatnik - Inne wymagania: W więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie akt osobowych pracowników. - Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych. - Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi,, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, potrąceń oraz świadczeń,, więcej...
Twój zakres obowiązków, Czy będziesz się nudził/-a?, Nie sądzę, bo zapewniamy stałe atrakcje, a poza tym będziesz:, • liczyć wynagrodzenia tak, żeby wszyscy byli zadowoleni (wiemy, ambitne), • prowadzić dokumentację kadrową bez chaosu, • nie.. więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353814Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: - minimum 2-letnie doświadczanie w obszarze płac w firmach zatrudniającej powyżej 50 pracowników;- praktyczna znajomość prz więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: umiejętność obsługi programów komputerowych, znajomość przepisów prawnych - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanyc więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Poszukujemy pracownika na stanowisko specjalista ds. kadr i płac. Miejsce pracy: Będzin Wymagania: - Dobra znajomość programu Insert (możliwość przyuczenia) - Dobra znajomość pakietu Microsoft Office. - Doświadczenie na podobnym stanowisku. - Zn więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej., Nadzór nad terminami badań okresowych, BHP i kończących się umów., Obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych.,.. więcej...
Your responsibilities, Drafting of employment agreements together with all employment related templates (i.e. art. 29) and occupational medicine referrals,, Lead new-hire orientation and complete all onboarding paperwork & systems, together with więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z firmą naliczającą wynagrodzenia i rozliczającą zobowiązania publiczno-prawne ( ZUS, PIT, PFRON, PPK) w zakresie przygotowania, weryfikacji i wypłaty wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników i instytucji,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji: Zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika – od przygotowania dokumentów zatrudnieniowych, przez prowadzenie akt osobowych, aż po rozliczenie końcowe., Obsługa procesów płacowych i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników, nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, sporządzanie.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za poprawność wszelkich procesów związanych z zatrudnieniem: od przygotowywania umów (w tym również umów cywilno-prawnych), rozliczania czasu pracy, przez wypłaty wynagrodzeń w terminie, kończenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Jak będzie wyglądać Twoja rola?, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, - Przygotowywanie umów pracowniczych i cywilnoprawnych, - Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, - Deklaracje i zgłoszenia ZUS, US, PPK, - więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w Polsce oraz oddelegowanych na projekty zagraniczne, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i rozliczanie czasu pracy, Obsługa procesów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych.. więcej...
Your responsibilities, Comprehensive maintenance of personnel and payroll records of full-time employees and contractors, including preparation of documents related to the hiring and termination of contracts with employees and contractors,,.. więcej...
Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...
Młodszy specjalista ds. płac i ubezpieczeń społecznych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac;, Prowadzenie dokumentacji płacowej;, Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników;, Wystawianie dokumentów dotyczących pracowników, a wymagany więcej...