Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym
2025-12-17 16:49:06Arche Consulting 4,9Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne,, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów..
2025-12-01 11:41:54Opis stanowiska samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska techniczne i administracyjne przygotowanie ogłoszeń, analiza aplikacji oraz rozmowy z kandydatami planowanie i organizacja szkoleń obowiązkowych oraz rozwojowych działania employer
2025-11-28 11:31:31Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HR 4,4ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne -
2025-12-24 22:30:09SALESHR 4,6Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno-podatkowej – dołącz do stabilnej firmy, w której atmosfera, rozwój i profesjonalizm idą w parze. Specjalistka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowegoObowiązki Sporządzanie list płac oraz rozliczanie
2025-12-09 10:59:42A&J Partners 5,0Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń., Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej, zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS., Samodzielne sporządzanie list płac, gromadzeni
2025-12-08 09:41:24Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe
2025-12-07 10:59:47A&J Partners 5,0Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych.
2025-12-04 15:41:30Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń,, obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, PFRON oraz GUS,, przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy,, wspieranie.
2025-12-02 12:41:38Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i rozliczeń urlopowych, Sporządzanie deklaracji ZUS, dokumentacji podatkowej i sprawozdawczości GUS, Prowadzenie akt osobowych i..
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie..
2025-12-22 09:41:06Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 4,0Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników Spółki., Przygotowanie dokumentacji kadrowej, związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy w Spółce., Przygotowanie skierowań na badania lekarskie, nadzór nad
2025-12-04 19:40:13Zakres obowiązków:obsługa programu Płatnik i naliczanie deklaracji Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawoweInne wymagania: doświadczenie w kadrach, znajomość przepisów kadrowo-płacowych, umiejętność sporządzania
2025-12-03 18:40:31Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych (monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, uprawnień i szkoleń pracowników, aktualizacja ewidencji), Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i..
2025-12-03 09:41:17SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgo
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora produkcyjno-handlowego
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników, nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, sporządzanie..
2025-12-02 11:42:00Zakres obowiązków:Wykształcenie: średnie lub wyższe; min. 3 letnie doświadczenie zawodowe; kurs kadrowo-płacowy; znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, biegła obsługa pakietu Ms Office, a także umiejętność pracy pod presją czasu; zakre
2025-12-01 18:40:32Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Sporządzanie list płac, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych, Współpraca z..
2025-12-01 11:41:54Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok. 200 osób), prowadzenie administracji kadrowej, sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRO
2025-11-28 12:41:43Kancelaria doradztwa podatkowego zatrudni pracownika na stanowisko specjalista ds kadr, płac i ZUS w biurze rachunkowym w Sosnowcu Wymagania: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę , umów cywilno-prawnych Rozliczanie PIT, ZUS
2025-10-28 15:05:28Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353473Obowiązki Cel stanowiska:Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywil
2025-12-25 06:59:50ZUSSpecjalista ds. HRTwój zakres obowiązków wsparcie i realizacja procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy współpraca z kadrą managerską w zakresie spraw
2025-12-18 06:59:49LENTEX S.A 4,1Twój zakres obowiązków, koordynacja projektu,, analiza potrzeb i identyfikacja obszarów rozwojowych, we współpracy z kadrą menedżerską Uczelni,, nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem Indywidualnych Planów Rozwoju (IPR),, projektowanie programów
2025-12-23 12:41:28Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, Przygotowywanie dokumentów związanych z
2025-12-09 12:41:31Wymagania Wymagania Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego oraz dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Doskon
2025-12-20 06:31:00Specjalista / specjalistka ds. controllingu personalnego119_606888Obowiązki Przygotowywanie analiz i raportowanie danych dotyczących wynagrodzeń i benefitówAnaliza i projektowanie pakietów wynagrodzeń i benefitów, uwzględniając konkurencyjność r
2025-12-19 06:59:43DB Cargo Polska S.A 4,3Twój zakres obowiązków, Praca od lutego lub marca 2026 roku,, Praca na okresie próbnym 3 miesiące, potem może być stacjonarna lub hybrydowa,, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywanie
2025-12-17 09:41:05Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa: koordynowanie pełnego cyklu zatrudnienia pracowników, od nawiązania do zakończenia stosunku pracy, z zapewnieniem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz procedurami wewnętrznymi;,..
2025-12-16 12:41:33