Praca Asystent HR Katowice

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Grupa Eurokadra – doświadczenie i skala działalności – dają możliwość rozwoju kariery praktycznie każdemu, kto jest nastawiony na sukces. Firma jest świadoma, jak ważny w branży usług jest pracownik, i dba o swoje kadry. Skutkuje to stałą, małą więcej...

Specjalista HR z językiem niemieckim (m/k/x)...

Doświadczenie w obszarze HR lub administracji personalnej,bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka niemieckiego,dobra znajomość MS Office; znajomość systemu Oracle będzie dużym atutem,dokładność, systematyczność oraz bardzo dobra o więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gratyfikant itp., m więcej...

Hr assistant

HR Coordinator

Your responsibilities, Administer employment contracts, renewals, and terminations with care and attention to detail., Coordinate onboarding and offboarding processes, ensuring system updates and clear internal communication., Monitor validity o więcej...

Pracownik ds. Kadr (m/k/x)

Twój zakres obowiązków, Praca w dużej firmie transportowej, zatrudniającej kierowców z różnych krajów, Po przeszkoleniu odpowiedzialność za część dokumentacji pracowniczej, uzyskiwanie dokumentów potrzebnych kierowcom do pracy, kontakt z urzędam więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem... Nowe

Twój zakres obowiązków, Administracja i wsparcie procesów płacowych, Udzielanie odpowiedzi na pytania z zakresu HR i prawa pracy jednego z krajów niemieckojęzycznych (w tym bezpośredni kontakt mailowy, bądź telefoniczny z pracownikami Klienta), więcej...

STANOWISKO URZĘDNICZE (DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie: wyższe; wymagany kierunek studiów: kierunek lub specjalność w zakresie bezpieczeństwa więcej...

Office Assistant (Temporary Assignment)

Your responsibilities, Office Operations & Workplace Experience, • Support the daily functioning of the office, helping to keep it professional, organized, and welcoming, • Serve as a point of contact for employees, visitors, and external.. więcej...

HR Officer (With Dutch and English)

Your responsibilities, Key activities fleet, Coordination and support for ordering new company cars, Follow-up of cost and invoicing flow with employees and leasing companies, Coordination with leasing companies and link with payroll, Supporting więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:- wykształcenie wyższe - doświadczenie na podobnym stanowisku - praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych., Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS., Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.,.. więcej...

HR Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie, wdrażanie i egzekwowanie — we współpracy z Zarządem — standardów w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, rozwoju pracowników oraz strategicznych inicjatyw HR wspierających długofalowe cele biznesowe.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych., Obsługa procesów.. więcej...

Stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjnym...

Twój zakres obowiązków, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników, przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów czasu pracy oraz bieżące ich uzgadnianie, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, obsługa spraw związanych z więcej...

Specjalista ds. kadr z językiem angielskim @...

Min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadr lub administracji personalnej,praktyczna znajomość polskiego prawa pracy i procesów HR,komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B1),doświadczenie w pracy z systemami HR (znajomość SAP będzie atut więcej...

Starszy specjalista ds. kadr i płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników etatowych oraz zleceniobiorców, w tym sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów z pracownikami oraz zleceniobiorcami,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Obszar kadr, - kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i współpracowników, , - prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej, , - ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, nieobecności ora więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Specjalista / Specjalistka ds. pracowniczych

Twój zakres obowiązków, obsługa spraw związanych z procesem zatrudniania i zwalniania pracowników (w tym obcokrajowców) oraz ze zmianami w trakcie trwania stosunku pracy tych pracowników;, organizowanie naborów pracowników niebędących.. więcej...