Twój zakres obowiązków, Realizacja prac związanych z administrowaniem dokumentami i danymi personalnymi w bazach danych, Nadzór nad poprawnością rozliczania pracowików outsourcingowych oraz umów- zleceń, Rekrutacja na stanowiska niskiego szczebl więcej...
HR Assistant - świetny start dla przyszłych specjalistów...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - wsparcie prac administracyjnych (m.in. uzupełnianie danych w systemie) - wsparcie prac działu kadr (m.in. przedłużanie umów, kierowanie na badania medycyny pracy) - pomoc w tematach organizacyjnych (eventy, organiza więcej...
Pracownik / Pracowniczka do działu kadr i płacTwój zakres obowiązków Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac Rozliczanie i ewidencja świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej Sporządzanie umó więcej...
Stanowisko ds. zasiłków3353709Obowiązki Cel istnienia stanowiska Osoba zatrudniona na stanowisku zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyńs więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, socjologii i polityki społecznej. Szukasz szansy na start w HR? Ta oferta to idealna okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w rekrutacji, wspierając procesy i kontaktując się z kandydatami więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...
Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.Filarem naszej działa więcej...
Poszukujesz pracy w obszarze rekrutacji i administracji personalnej?Masz pierwsze doświadczenie w HR i chcesz się dalej rozwijać?Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy - poszukujemy pracownika, który realnie wesprze działania HR-owe oraz ze więcej...
Oczekujemybiegłej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie) i znajomości j. polskiegodoskonałej organizacji pracydoświadczenia w obszarze HR (wsparcie działań rekrutacyjnych, administracyjnych, płacowych lub kadrowyc więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie procesu rekrutacji, onboardingu i offboardingu pracowników, koordynowanie organizacji szkoleń (zaproszenia, listy obecności, rejestr szkoleń), udział w projektach działu HR, przygotowywanie raportów i prezentacji więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój obszaru HR zgodnie ze strategią i celami biznesowymi organizacji, Planowanie zatrudnienia, nadzór oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Koordynowanie procesów onboardingu i offboardingu pracownikó więcej...
Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych
pokaż opis
Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych3353947Obowiązki Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emery więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna biura., Zarządzanie obiegiem korespondencji przychodzącej i wychodzącej., Obsługa urządzeń biurowych i dbanie o zaopatrzenie w materiały biurowe., Przygotowywanie pism, raportów oraz.. więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353814Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych więcej...
Opis stanowiska: opracowywanie harmonogramów czasu pracy pracowników związanych z działalnością operacyjną kontrolowanie poprawności dokumentacji oraz przygotowywanie raportów i analiz dla przełożonych prowadzenie rejestrów dotyczących eksploata więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji: Zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika – od przygotowania dokumentów zatrudnieniowych, przez prowadzenie akt osobowych, aż po rozliczenie końcowe., Obsługa procesów płacowych i.. więcej...
Your responsibilities, Prepare, consolidate, and deliver recurring HR reports and analyses (weekly, monthly, quarterly, yearly) ensuring accuracy, timeliness, and high data quality., Maintain and update reporting tools (e.g., BSC tool, HR.. więcej...
Your responsibilities, Service Delivery & Operations, Ensure timely and accurate handling of employee requests through the portal and ticketing tools., Monitor and coordinate daily operations of N0 and N1 levels., Supervise team leaders, agents więcej...
Twój zakres obowiązków, Na stanowisko specjalista ds. kadr / starszy specjalista ds. kadr, poszukujemy osoby która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrową pracowników w firmie z branży lotniczej, działającej w międzynarodowym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Do Twoich obowiązków będzie należało kompleksowe administrowanie biurem w śląskiej firmie deweloperskiej. Co przez to rozumiemy? , nadzór nad codziennym funkcjonowaniem biura, organizowanie i koordynowanie zadań, obsługa więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z kadrą managerską i pracownikami., Udział w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych., Wsparcie procesu wdrażania i adaptacji nowych pracowników., Organizacja szkoleń oraz wsparcie działań rozwojowych., Udział w.. więcej...