ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Inne wymagania: doświadczenie w kadrach, znajomość przepisów kadrowo-płacowych, umiejętność sporządzania list płac i naliczania deklaracj więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR
pokaż opis
Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie dokumentacją firmową oraz dokumentacją pracowników (umowy, zaświadczenia, szkolenia, badania), w tym dbanie o jej aktualność, kompletność i prawidłową archiwizację., Przygotowywanie i prowadzenie. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...
pokaż opis
Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr i Płac)32_NDIzMTVfMF80MjMwObowiązki wykształcenie średnie min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń z więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie projektów, aktualizacja w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy i procedurach HR., Uczestnictwo w opracowywaniu i aktualizacji polityki ZZL i wynagrodzeń w Spółce,, Udział w prowadzeniu działań rozwojowo - więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa studentów w dziekanacie (bezpośrednia i telefoniczna),, prowadzenie dokumentacji przebiegu studiów,, prace biblioteczne (obsługa czytelników, ewidencja zbiorów),, prace archiwalne (porządkowanie i archiwizacja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami. .. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne, sporządzanie list pła więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa biura w zakresie spraw administracyjno-kadrowych, Bieżące prowadzenia dokumentacji formalnej dla prowadzonych projektów.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki, naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa, realizacja wypłat więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan więcej...
Your responsibilities, Run the office: supplies stocked, mail sorted, deliveries managed., Handle admin tasks and paperwork – filing, scanning, updating records., Be the first point of contact for office issues and liaise with suppliers., Welcom więcej...
Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p więcej...
Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, etc.), Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulaminów, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłkó więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa sekretariatu oraz wspieranie pracowników biura w obszarach administracyjnych., Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie., Rejestracja korespondencji wychodzącej i przychodzącej., Prowadzenie ewidencji umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa firm w zakresie prowadzenia spraw kadrowych dla klientów biura zgodnie z przepisami, Kontrola poprawności dokumentów do zatrudnienia pracownika, zleceniobiorcy, Sporządzanie deklaracji podatkowych i ZUS niezbędnyc więcej...
Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników Regionu w zakresie polityki personalnej, prawa pracy oraz narzędzi HR, Planowanie, monitorowanie i realizacja działań HR zgodnie ze strategią Grupy Raben, Wspieranie procesów komunikacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu;, Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej;, Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia;, Przygotowywanie dokumentacji na.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol więcej...