Praca Specjalista ds. HR Bytom

Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości oraz...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie księgowości (faktury, wyciągi, rozrachunki, VAT, JPK, CIT), Przygotowywanie raportów i zestawień finansowych, Obsługa kadr i płac (umowy, listy płac, czas pracy), Rozliczenia z ZUS, US, GUS, PFRON, Prowadzenie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką firmy, Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy, Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac i...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (głównie księgi handlowe i KPIR)., Tworzenie skonsolidowanych sprawozdań., Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową (akta osobowe, umowy, rozliczan więcej...

Specjalista ds. HR (M/K)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie procedur, rozwijanie procesów, praca nad usprawnieniami i automatyzacją,, przygotowywanie umów i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kogo szukamy?, Szukamy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który łączy solidną wiedzę merytoryczną z otwartością na nowe rozwiązania. Zależy nam na osobie samodzielnej, ale jednocześnie komunikatywnej — kogoś, kto więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Nauki społeczne i pedagogika (Zarządzanie zasobami ludzkimi) Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta rola to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz odpowiedzialny za klu więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, zleceniobiorców i pracowników młodocianych (min. przygotowywanie umów/aneksów o pracę oraz cywilnoprawnych, prowadzenie akt osobowych, wprowadzanie danych do systemu, kontrola terminowości.. więcej...

Specjalista ds. oprogramowania w zakresie systemów...

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych. więcej...

Specjalista(-ka) ds. kadr i płac

Specjalista(-tka) ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, sporządzanie list płac i rozliczenia z ZUS (deklaracje, Płatnik), US, PPK, GUS i PFRON., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: umowy o pracę i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Udział w realizacji i aktualizacji procesów HR (oceny pracownicze, adaptacja pracowników, exit interview). , Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, rozmowy kwalifikacyjne,.. więcej...