Praca Specjalista ds. HR Tychy

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami- tworzenie list płac- prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników z zagranicy- rozliczanie urlopów oraz zwolnień chorobowych- sporządzanie umów o pracę oraz umów cywiln więcej...

Senior HR Specialist @ Euvic S.A

Znajomość j. angielskiego w stopniu B2/C1 – warunek konieczny.Min. 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe.Doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz samodzielnym wdrażaniu projektów HR.P więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. pr więcej...

Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów, udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr. więcej...

Specjalista/-ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów związanych z rozwiązaniem umowy o pracę oraz świadectw pracy., Nadzór n więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej., Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe) zgodnie z przepisami prawa pracy., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasadami ochrony danych osobowych., Przygotowywanie i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. pr więcej...

Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów, udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr. więcej...

Specjalista/Specjalistka /ds. Rekrutacji / Specjalista...

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie zróżnicowanych projektów rekrutacyjnych – zarówno na potrzeby pracy tymczasowej, jak i rekrutacji na stanowiska stałe,, bieżąca współpraca z kierownikami i osobami odpowiedzialnymi za poszczególne więcej...

SPECJALISTA DZIAŁU KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1) - Inne wymagania: - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i więcej...

Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa i samodzielna obsługa kadrowo-płacowa Spółki,, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, rozliczanie umów cywilnoprawnych oraz obsługa rozliczeń ZUS, PIT, PPK i PFRON,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz.. więcej...

Osoba posiadająca wiedzę w zakresie Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, realizowanie zadań związanych z prowadzeniem administracji kadrowo-płacowej,, rozliczanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji, urlopów itp.,, realizacja zgłoszeń i rozliczeń do ZUS, US, , wystawianie zaświadczeń więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (K/M/I)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników., Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Nadzór nad prawidłowym obiegiem.. więcej...

SPECJALISTA/KA DS. PŁAC I KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: doświadczenie zawodowe min. 6 lat, znajmomość bieżących zagadnień kadrowo-płacowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy p więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds... Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i weryfikacja ewidencji czasu pracy, urlopów, przepustek oraz obsługa systemu RCP;, Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń, premii oraz miesięcznych rozliczeń czasu pracy;, Aktualizowanie dokumentacj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników i zleceniobiorców, Comiesięczne rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...

Twój zakres obowiązków, Procesowanie spraw pracowniczych „hire to retire”, Wspieranie działu HR w sprawach kadrowych oraz pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych, Aktualizacja danych w systemach HR, Aktualizacja dokumentacji.. więcej...

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, współpraca z klientami w realizacji projektów rekrutacyjnych, budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji, tak żebyś był/a pierwszą osobą, o której pomyśli klient chcąc zrekrutować pracownika,, analiza potrzeb.. więcej...